Personne en charge d’administration-AIFO Retour vers les opportunités

AIFO – Association Italienne des Amis de Raoul Follereau recherche de collaborateurs pour assurer la qualité et le respect de toutes les procédures administratives de l’Association en Tunisie.

Conformément à la mission et aux valeurs de AIFO, et compte tenu du domaine d’intervention, seront privilégiées les candidatures de personnes en situation de handicap et/ou qui se perçoivent vulnérables et/ou discriminées pour des raisons de caractéristiques génétiques, d’origine ethnique ou sociale, de langue, de religion, de patrimoine, d’orientation sexuelle ou autre.

Nous proposons un contrat d’un an à partir du 1^er septembre 2022, avec une période d’essai de 3 mois et la possibilité de renouvellement.

La rémunération sera proportionnée aux responsabilités déléguées et les qualifications, entre 3.500 et 4.500,000 TND TTC

Le lieu de recrutement de la personne sélectionnée sera Tunis, avec des brèves missions à Kasserine, Médenine et Le Kef.

La personne sélectionnée collaborera avec le personnel du programme, rendra compte au coordinateur pays et se réfèrera aux collègues du siège central de AIFO.

Objectif

La collaboration vise à assurer la gestion et la mise en œuvre de tous les aspects des opérations comptables, financières et administratives de l’AIFO en Tunisie, dans le respect des lois locales et des procédures de l’AIFO en matière fiscale, administrative et de droit du travail.

Les principales responsabilités que nous voudrions déléguer

• Appliquer et garantir l’application des lois locales, des procédures de l’AIFO et des donateurs en matière fiscale, administrative et du droit du travail, en contribuant à l’amélioration des procédures et des outils administratifs internes
• Veiller à l’enregistrement et à l’archivage corrects des dépenses et autres transactions financières sur l’application comptable de l’organisation, en mettant à jour les livres comptables et les états financiers en vue des audits
• Mettre à jour les prévisions de dépenses, en veillant à la bonne gestion des biens, à la mise à jour de l’inventaire et à la planification financière
• Assurer la rémunération du personnel et le paiement des fournisseurs, se charger de la préparation et de la modification des contrats
• Préparer et mettre à jour le plan financier et le budget désigné pour le Pays
• Prendre part au recrutement et à la formation du personnel
• Soutenir le personnel du programme dans la rédaction des budgets et ses révisions périodiques
• Gérer et réconcilier la caisse et le compte du projet
• Soutenir le personnel du programme à appliquer les règles de passation des marchés