Appel à manifestation d’intérêt
Parcours de renforcement des capacités professionnelles
- Qui : CEFA – Comité Européen pour la Formation et l’Agriculture
- Pourquoi : Participation à un programme de renforcement des capacités professionnelles
- Pour qui : 30 femmes et hommes des communautés migrantes et des communautés tunisiennes d’accueil
- Où : Gouvernorats de Medenine, Tataouine et Gabes
- Projet : « PAAIP : Programme d’Appui à l’Autonomisation et à l’Inclusion des Populations », financé par l’Union européenne
Objectifs de l’appel :
Faciliter l’accès à l’emploi et le lancement des micro-entreprises et/ou activités génératrices de revenus
Objectif général :
promouvoir l’inclusion sociale et l’insertion professionnelle, afin de contrer les effets de la marginalisation et de l’exclusion économique et sociale.
PARCOURS DE FORMATION:
Objectifs
Le parcours de formation et d’accompagnement proposé vise à :
- Former les participants sur les étapes et les outils nécessaires au développement d’une idée de projet entrepreneurial ou d’une AGR (activité génératrice de revenu).
- Développer les compétences managériales des participants afin de pouvoir lancer leur projet entrepreneuriale/AGR.
- Accompagner les bénéficiaires dans la présentation d’une proposition de projet de micro-entreprise et/ou AGR
- Financer, accompagner et soutenir les bénéficiaires et leurs micro-entreprises individuelles ou coopératives, de l’étape d’idéation à la post-création.
Critères de sélection pour les porteurs de projets :
- Avoir minimum 18 ans.
- Etre installé dans les Gouvernorats de Mahdia, Sousse et Sfax
- Afin de renforcer l’inclusion sociale et économique : les personnes qui se trouvent en situations de vulnérabilités seront tenues en considération particulière (à titre d’exemple non exhaustif : situations de difficultés économique, situations de vulnérabilité sociale et/ou sanitaire, famille avec un ou plusieurs enfants à charge, familles avec un seul parent et un ou plusieurs enfants à charge etc.).
- Les partenariats avec des membres des populations migrants et/ou des membres des communautés tunisiennes d’accueil seront considérés un avantage.
PHASES DU PARCOURS DE FORMATION :
Phase 1 : Cycle de formations en renforcement des capacités professionnelles
- Au profit de 30 (entre femmes et hommes) participants.
- Objectif : renforcer les compétences sur les étapes et les outils nécessaires au développement d’une idée de projet entrepreneurial et à développer leurs capacités managériales.
- Durée : de 8 à 10 jours.
- Programme de formation : Monitoring (réflexion sur l’idée de projet) ; compétences et leadership ; Formalisation d’un projet entrepreneurial ; Initiation à la création d’entreprise ; Introduction au Business Model Canvas.
Phase 2 : Accompagnement aux porteurs de projets pour l’écriture de projets entrepreneuriaux
- Au profit des participants ayant participé à au moins au 80% des formations susmentionnées
- Objectif : écriture du projet entrepreneuriale et des outils de gestion nécessaires au lancement réel des projets.
- Durée : de 1 à 2 moins. Cette phase terminera avec la présentation des projets entrepreneuriaux écrits par les participants.
Phase 3 : Financement de micro-entreprises/AGR
- Au profit de 5 promoteurs sélectionnés sur la base des phases précédentes et sur la base de l’évaluation des projets présentés.
- Objectif : Les financements visent à la mise en place ou au renforcement des projets entrepreneuriaux (micro-entreprises et AGR), qu’ils soient lancés individuellement et/ou en groupe.
- Limite du soutien financier : la subvention fournie ne pourra pas dépasser le 90% du budget du projet présenté.
- Montants des subventions :
- Projets présentés individuellement
- Montant minimum : 12 000,000 Dinars Tunisiens
- Montant maximum : 21 000,000 Dinars Tunisiens
- Projets présentés par deux ou plus porteurs de projet en partenariat
- Montant minimum : 16 500,000 Dinars Tunisiens
- Montant maximum : 21 000,000 Dinars Tunisiens
Phase 4 : Coaching technique pour le suivi individuel des projets
- Au profit de 5 promoteurs bénéficiaires du soutien financier.
- Objectif : Soutenir les candidats sélectionnés pour générer et maintenir des revenus stables et durables.
- Formations techniques : Des cycles des formations techniques (entre 2 et 5 jours) seront fournies en fonction de la nature des entreprises/AGR.
- Durée du coaching : de 6 à 12 mois.