Oxfam recrute un(e) consultant(e) pour le Projet AMAL pour la Promotion du Leadership Transformateur des Femmes عودة إلى الفرص

Cadre général

Le programme AMAL pour la promotion du Leadership Transformateur des Femmes est un programme régional financé par la coopération suédoise (SIDA) et mis en place par Oxfam à travers son partenariat avec les organisations non-gouvernementales en Tunisie, en Palestine, au Maroc et au Yémen pour la période s’étalant entre Octobre 2012 à Janvier 2016.

En Tunisie, le programme AMAL est mené par trois ONGs de femmes ainsi que des organisations communautaires dans les zones visées par le programme. Le but du porgramme AMAL vise à améliorer les connaissances des femmes et des filles de leurs droits politiques et socio-économiques ainsi qu’à développer leurs capacités en vue de revendiquer ces droits et de jouer un rôle de leadership à tous les niveaux de prise de décision (famille, communauté, systèmes de gouvernance).

L’équipe AMAL a développé une matrice ainsi que des outils de suivi, d’évaluation, d’apprentissage et de redevabilité pour mesurer le progrès du programme par rapport aux cibles prévues par le cadre logique. Oxfam et ses partenaires en Tunisie voudraient donc mener une consultation indépendante pour mesurer cet état d’avancement. C’est dans ce cadre qu’Oxfam cherche à recruter un(e) consultant(e) évaluateur/trice pour mener à bien cette étape.

Produits attendus

– Mener le travail de terrain dans 08 sites d’intervention afin de collecter les informations nécessaires ;

– Remplir les outils de mesure d’Oxfam tel que le précisent les instructions.

Les outils remplis doivent être soumis à Oxfam le 20 Novembre au plus tard ; avec une date limite du 23 Octobre pour certains sites d’intervention (voir ci-dessous).

Profil du/de la consultant(e)

– Une formation académique supérieure (Master ou D.E.A a.minima, un Doctorat d’Etat serait un atout) en sciences sociales, Méthodologies de la recherche, Développement ou toute autre spécialité pertinente à la recherche;

– Une expérience significative dans la recherche qualitative et de travail de terrain, surtout en tant qu’évaluateur/trice de programmes de développement ;

– Une expérience significative dans le suivi et l’évaluation des programmes ;

– Une bonne connaissance du contexte Tunisien en général et des régions du Nord-Ouest et Centre de la Tunisie ;

– Une bonne connaissance de la thématique G Genre et Droits des Femmes en Tunisie ;

– Une bonne connaissance de la société civile Tunisienne ; – La maîtrise des langues Arabe et Française à l’orale et à l’écrit est essentielle ;

Conditions de travail et durée

– Lieu : Tunisie (régions de Kasserine, Kef, Sousse, Tunis, Kélibia, Sfax, Kairouan, Jendouba)

– Rémunération : Selon la meilleure offre soumise par le/la consultant(e) à Oxfam ;

– Frais de déplacement : Avancés et/ou remboursés par Oxfam sous présentation des factures et pièces justificatives ;

– Période : 16 jours répartis sur la période du 12 Octobre 2015 au 20 Novembre 2015

– Présentation du rapport : les outils remplis soumis à Oxfam le 23 Octobre pour Kef, Kasserine, Kelibia, Tunis et Sousse et le 20 Novembre pour Kairouan, Sfax et Jendouba ;

– Modalités de paiement :

• 40% à la signature du contrat
• 60% à la soumission des produits finis