Oxfam recrute un(e) assistant(e) de communication Retour vers les opportunités

Conditions du poste

Principales tâches et responsabilités du poste

Assistant(e) de communication / Media & Communications

• Participer à la réalisation et à la gestion des supports de communication interne ou externe (print ou digitaux)
• Apporter un soutien à l’équipe programme sur les actions de communication
• Contribuer à la bonne organisation des évènements et aux missions sur terrain
• Gérer les réseaux sociaux d’Oxfam en Tunisie (Planning , content management , modération et analyses)
•  Alimenter les bases de données d’Oxfam avec les informations liées aux projets et Médias
• Réaliser et mettre à jour les indicateurs de reporting (tableaux de bords des activités de communication , mesure de la performance des canaux de communication )
• Assister le chargé de communication sur les tâches quotidiennes

Compétences techniques, expérience et connaissances requises pour le poste

• Diplôme universitaire dans une filière pertinente (Graphic Design, Audiovisuel , sciences de l’information et de la communication, Journalisme etc.);
• Excellentes compétences interpersonnelles, de communication et de travail dans un environnement multidisciplinaire et multiculturel.
• Bonne capacité de rédaction en français et arabe
• Maitrise des langues Arabe, Française et Anglaise à l’oral et à l ’écrit.
• Disponibilité et flexibilité à se déplacer dans les régions, y compris pendant le week end, avec possibilités de passer des nuitées en dehors de Tunis.
• Faire preuve de flexibilité quant à la réalisation de certaines activités additionnelles répondant aux besoins de montée en compétence de l’employé au sein de l’organisation
• Aptitude à apprendre rapidement et à partager le savoir avec les partenaires et les collègues
• Engagement envers les valeurs, les méthodes de travail ainsi que les objectifs d’Oxfam en matière d’égalité des genres, d’adhésion au principe de diversité et d’approche basée sur les besoins des plus marginalisées dans toutes ses actions.
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à travailler sous pression et avec des délais serrés.
• Bonne maîtrise d’Office
• La connaissance des logiciels de montage photo et vidéo « Adobe Photoshop et Adobe Premiere » serait un plus

Souhaitable

• Expérience dans la gestion des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn etc.)
• Expérience dans le travail avec des organisations de la société civile tunisienne
• La maitrise des systèmes de gestion de contenu « CMS » comme Word press ou Joomla serait un plus

Qualités clés :

• Sensibilité aux différences culturelles et aux questions de genre, ainsi que volonté de promouvoir l’égalité des chances.
• Engagement aux valeurs d’Oxfam, à ses manières de travailler et à ses objectifs de promotion de l’égalité des genres et de diversité, pour l’intérêt des personnes marginalisées
• Démontrer de fortes valeurs en terme d’intégrité et une exemplarité dans ses pratiques et comportements ainsi que le suivi des politiques et pratiques de Safeguarding (prévention duharcèlement, des abus et de l exploitation sexuels).

Valeurs organisationnelles :

• Redevabilité : notre approche axée sur les objectifs et les résultats implique que nous répondons de nos actes et engageons notre responsabilité. Nous avons la conviction qu’il faut également tenir autrui pour responsable de ses actes.
• Autonomisation : toute personne associée à Oxfam, depuis son personnel et ses sympathisantes et sympathisants jusqu’aux personnes vivant dans la pauvreté, doit savoir qu’elle peut contribuer au changement.
• Inclusivité : nous sommes une organisation ouverte qui favorise la diversité. Nous avons la conviction que toute personne peut apporter une contribution , quelles que soient ses différences visibles et invisibles.