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Oxfam recrute un(e) « Chargé(e) de projets et campagnes – Elimination des Violences Faites aux Femmes et aux filles » عودة إلى الفرص


Oxfam

يطلق   Offre d'emploi

انتهاء الصلاحية

14 أفريل 2019 Il y a 6 ans

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تفاصيل الفرصة

الجهات المعنيّة بهذه الفرصة Tunis

Oxfam est un mouvement mondial de personnes travaillant ensemble pour mettre fin à l’injustice de la pauvreté. Cela signifie que nous luttons contre l’inégalité qui maintient les gens dans la pauvreté.
Ensemble, nous sauvons, protégeons et reconstruisons des vies. Lorsque survient une catastrophe, nous aidons les gens à améliorer leurs conditions de vie et celles des autres. En tant que confédération, nous abordons des questions telles que les droits fonciers, les changements climatiques et la discrimination à l’encontre des femmes. Et nous ne nous arrêterons pas tant que tous les habitants de la planète ne pourront pas profiter de la vie sans pauvreté.

Nous sommes une confédération internationale de 20 organisations (affiliées) travaillant avec des partenaires et des communautés locales dans les domaines de l’humanitaire, du développement et des campagnes, dans plus de 90 pays.

La vision d’Oxfam pour la Tunisie est que les citoyens, en particulier les femmes et les jeunes, s’emploient activement à réduire les inégalités entre les hommes et les femmes et les inégalités socioéconomiques dans le cadre d’un État de droit et d’un État responsable. La stratégie est axée sur la justice de genre, la gouvernance des politiques socio-économiques, la justice économique et la protection de l’espace de la société civile.

Toutes nos activités sont guidées par trois valeurs fondamentales: autonomisation, responsabilité, intégrité. Pour en savoir plus sur nos valeurs, cliquez ici here

Oxfam s’est engagé à prévenir tout type de comportement non désiré au travail, y compris le harcèlement sexuel, l’exploitation et les abus, le manque d’intégrité et l’inconduite financière; et promouvoir le bien-être des enfants, des adolescents et des adultes. Oxfam s’attend à ce que tous les membres du personnel et les volontaires partagent cet engagement via notre code de conduite. Nous accordons une grande priorité à ce que seuls ceux qui partagent et démontrent nos valeurs soient recrutés pour travailler pour nous.

Remarque: toutes les offres d’emploi feront l’objet de références satisfaisantes et pourront faire l’objet de contrôles de sélection appropriés, pouvant notamment comporter une vérification du casier judiciaire et du financement du terrorisme.

Le Rôle

Oxfam cherche un(e) « Chargé(e) de projets et campagnes – Elimination des violences faites aux femmes et aux filles »

Objectifs du poste

En ligne avec la stratégie pays d’Oxfam, et dans le cadre du Programme « Justice de genre, il est attendu de la personne en poste d’assurer la mise en oeuvre de projets et/ou campagnes pour l’élimination des violences faites aux femmes et aux filles», ainsi qu’à l’accompagnement et à l’appui des partenaires, sous la supervision du Coordinateur de programme et en coordination avec les collègues au sein d’Oxfam.

La personne en poste aura aussi à contribuer au développement et à la mise en oeuvre du travail d’influence d’Oxfam au niveau national en collaboration avec l‘équipe et les partenaires d’Oxfam et selon les objectifs et les politiques de l’organisation ainsi que sa vision globale à l’horizon de 2020.
OXFAM Tunisie est en train de développer ses campagnes et son travail d’influence dans plusieurs domaines liées à la justice de genre, la justice économique et sociale, ainsi que la liberté de l’espace civique.

Conditions du poste

Type du contrat : Contrat à durée déterminée (1 an)
Durée du contrat : 1 an (renouvelable en fonction de la performance et des financements disponibles)
Horaires de travail : Temps plein (40heures/semaine)
Emplacement : Basé à Tunis, Tunisie
Conditions salariales : Conformément à la grille salariale et la politique Ressources Humaines d’Oxfam en Tunisie.
Supérieur(e) hiérarchique : Directeur des Campagnes et du Plaidoyer
Grade : D2
Date d’entrée en fonction : Le plus tôt possible.

Principales tâches et responsabilités du poste

Gestion de projet (30%)

  • Assurer la planification et la mise en oeuvre des projets d’Oxfam en Tunisie pour l’élimination des violences faites aux femmes et aux filles, y compris à travers des réunions régulières, des visites de terrain, le développement, le suivi et l’actualisation du planning d’activités
  • Assurer l’identification des besoins des partenaires et l’accompagnement du processus de renforcement de capacités organisationnelles et techniques et/ou faciliter l’apport d’un soutien externe si nécessaire des partenaires des projets d’Oxfam en Tunisie.
  • Assurer l’archivage (numérique et physique) des documents des activités du projet en maintenant à jour le système opératoire d’Oxfam et le système d’archivage pays;
  • Assurer le contrôle qualité des rapports fournis par les partenaires, et fournir des rapports d’activités selon les fréquences requises par les bailleurs sur les projets d’Oxfam sous sa responsabilité
  • S’assurer de l’intégration des approches « influencing » et genre d’Oxfam au niveau des projets dont il/elle a la charge
  • Contribuer aux efforts de levée de fonds dans le programme justice de genre

Plaidoyer et campagnes (40%)

  • Contribuer au développement et à la mise en oeuvre de la stratégie d’influence d’Oxfam en Tunisie selon les objectifs de plaidoyer et du programme au niveau national, régional et global.
  • Collaborer avec le personnel et les partenaires pour la préparation et la mise en oeuvre des activités liées au plaidoyer et les campagnes se rapportant à l’élimination des violences de genre.
  • Participer de façon active dans les activités qui requièrent le plaidoyer et le soutien de campagnes dans différents projets du programme justice de genre.
  • Documenter et suivre les processus de plaidoyer dans lesquels Oxfam est impliquée avec ses partenaires.
  • Porter et mettre en oeuvre les activités liées aux campagnes mondiales d’Oxfam déployées en Tunisie, et notamment la campagne ENOUGH !
  • Gérer des travaux de coalitions multi acteurs autour de sujets politiques sensibles en rapport avec la justice de genre, et l’élimination de la violence à l’égard des femmes plus particulièrement

Communication (10%)

  • Veiller à la visibilité d’Oxfam dans les activités des projets et s’assurer de sa bonne représentation notamment dans la communication digitale et les supports papier et électroniques
  • Contribuer à la rédaction de notes politiques en lien avec la justice de genre et la lutte contre les violences à l’égard des femmes
  • Contribuer au développement et déploiement des stratégies de communication relatives aux projets/campagnes dont il/elle a la charge

Suivi, évaluation, apprentissage et redevabilité (20%)

  • Contribuer au développement d’un cadre de Suivi, Evaluation, Apprentissage et Redevabilité pour les projets et campagnes dont il/elle a la charge
  • Accompagner les partenaires dans la coordination et le suivi-évaluation de leurs activités

شروط الترشّح

  • Diplôme universitaire dans une filière pertinente au développement et touchant aux domaines d’intervention d’Oxfam en Tunisie
  • Expérience confirmée en gestion de projets,
  • Expérience professionnelle dans le plaidoyer, la recherche et/ou campaigning au niveau local, et/ou national;
  • Expérience dans le développement d’outils de campagnes
  • Une expérience prouvée avec les ONGs des Droits Humains des Femmes en Tunisie et connaissances solides du contexte de la société civile en Tunisie ; une expérience passée auprès d’une ONG Internationale est un atout
  • une expérience de gestion de coalition d’acteurs de la société civile est un atout.
  • Connaissance solide en matière de genre et de droits humains.
  • Très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.
  • Excellentes compétences interpersonnelles, de communication et de travail dans un environnement multidisciplinaire et multiculturel.
  • Excellente maitrise des langues Arabe et Française à l’oral et à l’écrit ; la maitrise de la langue Anglaise à l’oral et à l’écrit est un atout.
  • Bonne maitrise des outils informatique (Office MS minimum)
  • Capacité à gérer plusieurs priorités et à travailler sous pression et avec des délais serrés
  • Energie, créativité, endurance et flexibilité. Aptitude à apprendre rapidement et à partager le savoir avec les partenaires et les collègues.
  • Engagement envers les valeurs, les méthodes de travail ainsi que les objectifs d'Oxfam en matière d’égalité des genres, d’adhésion au principe de diversité et d’approche basée sur les besoins des plus marginalisées dans toutes ses actions

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