Organisation du Sommet de la croissance verte en Égypte et en Tunisie -HIVOS Retour vers les opportunités

Date limite :  9 janvier 2025
Durée : mi-janvier 2025 – janvier 2026
Lieu et couverture géographique : Égypte et Tunisie
Date de début : mi-janvier 2025

Arrière-plan

Le portefeuille Entrepreneuriat vert et employabilité s’inscrit dans le cadre de la boussole stratégique actuelle d’Hivos, sous le thème de la justice climatique. L’objectif principal du programme est de catalyser une transition verte durable en Afrique du Nord, en construisant des écosystèmes économiques résilients qui atténuent les impacts du changement climatique tout en favorisant la création d’emplois et la croissance économique. En fin de compte, l’objectif est d’établir une économie verte florissante dans la région qui soutienne à la fois la durabilité environnementale et l’équité sociale, en veillant à ce que les communautés vulnérables puissent prospérer face aux défis liés au climat.

Dans le cadre de ce portefeuille, Hivos gère le programme Challenge Fund for a Just Transition (CFJT) qui vise à contribuer à l’atténuation du changement climatique en soutenant les petites et moyennes entreprises (PME) vertes en Afrique du Nord et en fournissant des emplois décents et durables à plus de 10 000 personnes dans le processus de transition verte de la région.

Les premières éditions du Green Growth Summit

Le Sommet sur la croissance verte (GGS) organisé par Hivos vise à favoriser les partenariats pour l’atténuation du changement climatique et la promotion de voies économiques vertes en Afrique du Nord. En 2024, Hivos a organisé la première édition du GGS, qui s’est tenue en Tunisie et en Égypte. Le sommet a réuni des organisations de soutien aux entreprises, des petites et moyennes entreprises (PME), des investisseurs et des décideurs politiques pour faire progresser les écosystèmes verts et les stratégies pour une transition juste. Les principaux domaines d’intérêt comprenaient les exportations vertes, la réduction des risques liés aux investissements verts, les emplois verts, le développement de clusters et l’investissement d’impact. Le sommet a servi de plate-forme aux parties prenantes pour collaborer sur la croissance durable et l’innovation dans la région.

Le sommet a été conçu dans le cadre de la phase de conclusion du programme GreenWorks (qui s’est achevé en juin 2024) et dans le cadre du processus d’apprentissage du CFJT. Les deux sommets, en Égypte et en Tunisie, ont attiré un total de 461 participants et ont accueilli des discussions stratégiques dans différents domaines thématiques. Sur la base des conclusions et des enseignements de la première édition du GGS, Hivos prévoit d’organiser la deuxième édition de l’événement réunissant les principales parties prenantes de l’écosystème vert pour poursuivre la dynamique initiée en 2024.

Objet et portée

S’appuyant sur les succès et les enseignements du GGS-24, Hivos organise deux éditions du Sommet sur la croissance verte (GGS-25) en Égypte et en Tunisie, ainsi que des activités préparatoires et d’apprentissage telles que des ateliers et des événements de réseautage. L’objectif comprend également la participation de participants du Maroc et d’Algérie aux événements organisés en Égypte/Tunisie, dans le cadre de nos efforts visant à créer un dialogue régional.

Le GGS-25 vise à atteindre les objectifs suivants :

• Faciliter la collaboration stratégique entre les parties prenantes pour s’aligner sur les stratégies, échanger des idées et conduire une action collective pour une transition juste et une économie plus verte.
• Renforcer les liens entre les donateurs, les parties prenantes et les petites entreprises en croissance (PEC) pour débloquer les investissements, favoriser l’innovation verte et assurer des efforts coordonnés.
• Fournir des solutions concrètes et des plans d’action pour faire progresser le développement économique vert et réaliser des progrès mesurables vers une transition juste.
• Positionner le Sommet sur la croissance verte comme un catalyseur pour répondre aux priorités urgentes, relever les défis pressants et renforcer les réseaux au sein de l’écosystème vert.

Tout au long des événements GGS-25, Hivos vise à créer des opportunités pour diverses parties prenantes – y compris les organisations de soutien aux entreprises, les donateurs, les investisseurs, les entreprises en expansion et les influenceurs politiques – pour :

• Présentez les stratégies de transition verte et explorez leur impact sur l’avenir du travail, en particulier pour les jeunes du secteur vert.
• Échanger des idées, des expériences et des bonnes pratiques précieuses pour souligner la valeur commerciale des emplois décents et de la durabilité.
• Offrir une plateforme permettant aux parties prenantes de se connecter, d’apprendre les unes des autres et de favoriser les synergies collaboratives pour renforcer les partenariats futurs.
• Générer des idées innovantes et prendre des décisions stratégiques pour faire avancer le programme de transition verte.

Hivos s’attend à ce que l’organisation sélectionnée :

• Concevoir les axes et les sous-thèmes du GGS-25 en étroite collaboration avec l’équipe Hivos, sur la base des enseignements tirés du GGS-24 et de nos programmes. Les axes suggérés – mais non définitifs – comprennent l’engagement du secteur privé, le financement climatique, l’emploi et le développement de la main-d’œuvre, les collaborations et l’alignement des politiques, ainsi que la résilience et la responsabilité.
• Mobiliser des parrainages pour les deux événements, en les identifiant, en les approchant et en les sécurisant avec l’implication de Hivos.
• Proposer un format de sommet innovant qui intègre les leçons du GGS-24 et offre une expérience unique aux participants et aux partenaires.

Livrables

La personne sélectionnée sera responsable des tâches clés suivantes :

• Planifier, concevoir et mettre en œuvre deux éditions du GGS en Égypte (avril-juin 2025) et en Tunisie (novembre-décembre 2025) en s’alignant sur les objectifs mentionnés ci-dessus. 10 à 15 participants du Maroc et d’Algérie doivent participer aux événements Égypte/Tunisie. Veiller à ce que les événements intègrent des formats innovants et les leçons du GGS-24 pour un impact maximal.
• Concevoir et mettre en œuvre des activités préparatoires, telles que des ateliers et des événements de réseautage, qui créent une dynamique et mobilisent les parties prenantes pour les événements susmentionnés en Égypte et en Tunisie. Ces ateliers devraient s’appuyer sur les conclusions et les progrès réalisés dans le cadre des pré-parcours organisés dans le cadre du GGS-24.
• Engager les partenaires du programme, les bénéficiaires et les autres parties prenantes du programme CFJT, ainsi que d’autres parties concernées dans les événements ci-dessus, afin d’avoir un impact significatif sur les écosystèmes de transition verte respectifs des pays, y compris l’implication éventuelle de représentants d’autres pays de la région MENA ;
• Élaborer et soumettre un rapport final contenant les conclusions de la série d’ateliers, d’activités et de deux événements en Égypte et en Tunisie, à soumettre à Hivos.

Chronologie

La mission se déroule en Afrique du Nord (Tunisie et Égypte) et devrait durer un peu plus d’un an, à compter de la mi-janvier 2025 environ.

Compétences

L’entreprise, l’organisation ou le consortium idéal devrait posséder les qualifications suivantes :

• Expérience avérée dans la gestion d’activités d’apprentissage et de diffusion des résultats pour des programmes de développement, notamment dans les domaines de l’emploi des jeunes, du développement durable et de la transition verte.
• Expérience dans la planification et l’animation d’événements, d’ateliers ou d’activités similaires en Égypte et en Tunisie ciblant a) les BSO, b) les startups, les scale-ups et les PME, c) les acteurs politiques, d) les donateurs institutionnels et e) les investisseurs.
• Réseau solide en Égypte et en Tunisie vis-à-vis du groupe cible de notre programme.
• Solide réseau de partenaires et sponsors potentiels de l’événement.
• Connaissance du contexte nord-africain et compréhension des concepts de l’économie verte
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour interagir avec divers partenaires et parties prenantes
• La maîtrise de l’anglais, la maîtrise de l’arabe et du français sont hautement souhaitables.

Comment postuler :

Nous invitons les entreprises, organisations ou consortiums intéressés disposant des compétences, de l’expérience et des réseaux pertinents à soumettre les éléments suivants :

1. Une expression d’intérêt démontrant pourquoi vous êtes l’entité pour cette mission, y compris des exemples d’antécédents d’au moins 3 projets similaires.
2. Proposition technique décrivant la méthodologie et l’approche, le processus de mise en œuvre, les livrables et le plan de travail, avec un calendrier détaillé.
3. Proposition financière en euros (toutes taxes comprises) avec un détail détaillé des coûts.
4. Au moins deux contacts de référence issus de travaux/missions passés/récents et similaires.

Cette mission est commandée par Hivos MENA. Le consultant présentera les livrables à la personne de contact désignée pour obtenir des commentaires et des contributions. Des informations détaillées sur les livrables seront discutées lors de la phase d’entretien.

Veuillez postuler avant le 9 janvier 2025. Les documents ci-dessus doivent être soumis en anglais à Hivos par e-mail à : menaprocurement@hivos.org Veuillez écrire « GGS-25 – CFJT Program » dans l’objet de votre e-mail.

Hivos se réserve le droit d’annuler cet avis d’appel d’offres à tout moment.