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Mission de formation : Développement d’un Business Plan-RedStart Tunisie عودة إلى الفرص



انتهاء الصلاحية

07 أوت 2025 Dans 1 mois

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تفاصيل الفرصة

الجهات المعنيّة بهذه الفرصة Tunisie
المجالات المعنيّة بهذه الفرصة: Entreprenariat

1. À propos de RedStart Tunisie

RedStart Tunisie est un accélérateur privé de PME innovantes et de Startups, il accompagne opérationnellement les entrepreneurs dans le développement de leurs entreprises. L’accélérateur intervient principalement dans les phases de démarrage et/ou post création des PMEs et des startups, où l’entrepreneur a un besoin pressant en termes de montée en compétences, d’accès aux marchés et de levée de fonds pour soutenir sa croissance.

2. À propos du programme Maghroum’IN

Le projet « Participation et inclusion des jeunes tunisien(ne)s à travers la création, l’accès à la culture et au sport au niveau local » ou Maghroum’IN est la composante 2 du programme EU4Youth de l’Union Européenne en Tunisie dans le cadre d’une convention avec le gouvernement tunisien. Au sein d’EU4Youth, la composante Maghroum’IN vise le renforcement de l’inclusion et la participation des jeunes tunisien(ne)s en situation de vulnérabilité dans la vie publique à travers la création, la culture et le sport, tout en prenant en considération les différentes formes d’exclusion.

MaghroumIN est mis en œuvre par l’AECID (Agence Espagnole pour la Coopération Internationale au développement), la FIIAPP (Fondation Internationale et Ibéro américaine pour l’Administration et les Politiques Publiques) et le British Council, en partenariat avec le Ministère des Affaires Culturelles et le Ministère de la Jeunesse et des Sports.

Dans ce cadre, RedStart Tunisie accompagne des porteur·se·s d’idées ou de projets culturels et sportifs dans deux parcours : incubation pour les projets en phase d’amorçage, et accélération pour les initiatives déjà opérationnelles.

3. Contexte de la mission

Cette mission intervient dans le cadre du parcours d’accompagnement incubation du programme Maghroum’IN. Ce module vise à outiller les bénéficiaires afin de leur permettre de construire un Business Plan structuré, réaliste et adapté à leur projet entrepreneurial dans les secteurs culturels et sportifs.

4. Objectifs de la mission

          Comprendre la structure et les fonctions d’un Business Plan

          Structurer les principales composantes : analyse de marché, stratégie, modèle économique, plan d’actions, projections financières

          Préparer un document cohérent, convaincant et orienté vers la mise en œuvre

5. Description de la mission

L’expert·e sélectionné·e assurera :

          L’animation de deux (2) sessions de formation collective, chacune d’une durée de deux (2) jours, organisées successivement dans les villes de Bizerte et de Sousse, à destination des porteur·se·s de projets des parcours Incubation.

          Fournir les supports pédagogiques adaptés, incluant modèles et canevas

6. Livrables attendus

·         Un Business Plan structuré et complété ou partiellement complété pour chaque participant·e, incluant :

          Une description du projet et de son positionnement

          Les objectifs stratégiques à court et moyen terme

          Des hypothèses financières initiales

          Une fiche de besoins en financement (prévisionnelle)

·         Un rapport final de mission, incluant :

          Le résumé des activités menées

          Une évaluation globale de la formation

          Des recommandations pour la suite de l’accompagnement

7. Profil recherché

          Expérience confirmée en montage de Business Plans et en accompagnement de projets entrepreneuriaux

          Connaissance des réalités culturelles et sportives

          Capacités pédagogiques avérées

          Maîtrise des outils de planification stratégique et de projection financière

8. Durée de la mission

– Quatre (4) jours de formation collective, répartis en 2 sessions de 2 jours

Dates : deuxième quinzaine du mois de juillet (date à confirmer)

– Lieux : Bizerte ET Sousse

كيفية الترشّح


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للاتصال

REDSTART TUNISIE

Responsable RH
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