Mission Audit interne-IACE Retour vers les opportunités

 Mission Audit interne

Présentation :

Fondé en 1984, l’IACE est un Think Tank économique, indépendant et à but non lucratif,  œuvrant pour la promotion du secteur privé. L’IACE est un groupe de réflexion avec plus de 500 chefs d’entreprises en tant que membres actifs. L’IACE travaille sur trois volets essentiels (gouvernance, entrepreneuriat et emploi), afin d’améliorer l’environnement des affaires en Tunisie. 

Missions :

-Favoriser les contacts et la communication entre les chefs d’entreprises : c’est un lieu de rencontre pour réfléchir sur des questions à caractère économique ou des domaines d’activité de l’entreprise, et soumettre des propositions aux pouvoirs publics

-Créer des opportunités d’échanges d’idées, d’expériences et de réflexions. Par les publications et les manifestations (conférences, symposiums, journées d’études et rencontres) qu’il organise, il constitue un lieu d’études et d’information sur l’entreprise.

-Inciter les chefs d’entreprises à l’actualisation de leurs connaissances par la formation et le recyclage ; via les séminaires de courte durée qu’il organise, l’IACE se propose de créer et de développer une attitude d’apprentissage et de formation.

-Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation pour les futurs créateurs d’entreprises : l’IACE est à l’écoute des jeunes entrepreneurs (ceux qui ont un projet à monter, une entreprise à créer) afin de les aider à compléter leur formation par des visites, des stages, des conseils de manière à leur faciliter l’entrée en scène avec le maximum de chance de succès.

Etendue des travaux : 

Les demandés à l’Auditeur Interne (AI) sont :

– 1. Proposer un planning d’audit pour le comité d’audit.

– 2. Veiller et suivre l’exécution du programme d’audit. 

– 3. Auditer la fiabilité des opérations administratives, comptables et financières, et proposer des améliorations dans l’organisation et la méthodologie de travail à travers des procédures adéquates pour la bonne gestion et gouvernance de l’institut ;

– 4. Évaluer la performance de l’institut vue sous l’angle opérationnel et identifier les possibilités d’optimisation selon les critères « Efficience » et « Efficacité » ;

 -5. Superviser et vérifier les dossiers à présenter aux missions d’audit annuel ou audit des projets et préparer les dispositifs pour la bonne réalisation des missions ;

 – 6. Suivre l’application des recommandations émises par les auditeurs externes ou CAC ; 

 – 7. Établir la procédure d’audit conformément aux normes et suivant un référentiel pré établi ;

 – 8. Analyser les processus, procéder à l’audit, documenter les rapports d’audit ;

– 9. Accompagner dans l’amélioration continue et la mise à jour du manuel de procédures de l’institut.

– 10. Etablir un manuel comptable de l’organisation conforme à la législation en vigueur et assurer sa mise à jour.

Résultats attendus 

Les activités à mener dans le cadre du présent mandat doivent permettre d’atteindre les résultats ci-dessous :

– Un planning de suivi et de programmation des audits est élaboré ; 

– Des rapports d’audit trimestriels en exécution du point 3 ci-dessus remis ;

– Un manuel comptable établi

Calendrier et durée des prestations 

-La durée des prestations est prévue pour une période d’une année.

-Au terme de la période, sur la base de l’évaluation finale des prestations, le contrat pourrait être prolongé pour une période à définir en commun accord entre les parties et en fonction de la disponibilité des sources de financement et des nécessités de service.

Critères d’éligibilité

 -Être membre de l’Ordre des Experts comptables de Tunisie ou un bureau d‘expertise comptable membre de l‘Ordre des experts comptables de Tunisie à la date limite de la réception des offres ;

(Pour les bureaux d‘expertise comptable, l’intervenant sur la mission doit avoir la qualité d’un expert-comptable ayant une expérience minimale de 10 ans)

– Avoir une connaissance spécifique de la législation régissant les  associations ;

 -Avoir plusieurs expériences dans des missions en tant qu’auditeur interne des associations et de projets internationaux ;

Modalités de soumission 

Les experts comptables ou les bureaux d‘expertise comptable doivent envoyer leurs dossiers par voie postale ou les remettre directement au bureau d’ordre de l’IACE Avenue principal Rue lac Turkana les berges du LAC 1053 sous enveloppe fermée portant la mention « Recrutement d’un cabinet d’audit interne / consultation N° 01/2022 ».

Toute offre ne remplissant pas les conditions susmentionnées sera rejetée.

Les documents administratifs et techniques 

Les obligations du participant :

– Les TDR Dûment signés, paraphés et portant le cachet du candidat

– Une copie du diplôme d’expertise comptable du participant (diplôme de l’intervenant pour les bureaux d’expertise comptable)

-Une attestation d’inscription à l’Ordre des Experts Comptables de la Tunisie 

-CV du participant précisant l’expérience :

1/ en matière d’élaboration de manuels comptables 

2/ en matière d’audit des projets

NB : les missions qui ne sont pas appuyées par des justificatifs (contrats, note d’honoraires…) ne sont pas prises en compte dans la note attribuée par la commission 

Les documents financiers

L‘offre financière doit être   dûment signée, visée, portant sur l’ensemble des services et compilée en toutes lettres avec le cachet du candidat