Minority Rights Group (MRG) recrute un(e) chercheur/se pour analyser des données sur des cas de discrimination et pour présenter les résultats dans un rapport Retour vers les opportunités

Termes de Références

‘’Pour la Consolidation des Capacités de la Société Civile Tunisienne dans la Lutte Contre les
Formes de Discrimination’’

Service de conseil : chercheur/se pour analyser des données sur des cas de discrimination et pour présenter les résultats dans un rapport
Lieu : Tunisie
Durée : 45 jours
Date limite pour postuler : 15 septembre 2019

Contexte du projet

Minority Rights Group (MRG) est une organisation internationale non-gouvernementale qui mène des campagnes dans le monde entier avec près de 130 partenaires dans plus de 60 pays, pour le respect des droits des minorités et des peuples autochtones. MRG utilise une approche locale et participative afin de permettre aux minorités défavorisées et aux peuples autochtones, souvent les plus démunis, de faire entendre leurs voix et de
revendiquer leurs droits.

MRG, en partenariat avec Damj, dans le cadre du projet ‘’Pour la Consolidation des Capacités de la Société Civile Tunisienne dans la Lutte Contre les Formes de Discrimination’’ et avec l’appui des organisations de la société civile tunisienne, a établi des Points Anti- Discrimination (PAD) dans le territoire tunisien, pour identifier et documenter des cas de discrimination sur la base de la race, nationalité et/ou orientation sexuelle et identité de genre, et pour offrir le soutien nécessaire aux victimes de discrimination.

Activités et Durée du Service de Conseil

MRG est à la recherche d’un/e chercheur/se pour analyser et évaluer les informations recueillies sur des cas de discrimination relatés par les 8 Points Anti-Discrimination. Le/a chercheur/se élaborera une méthodologie afin de recueillir les données des points antidiscrimination et d’analyser ces informations selon les méthodes de recherche
appropriées afin de dresser un tableau précis des cas de discrimination et leurs causes multidimensionnelles. Le/a chercheur/se présentera les résultats dans un rapport final en collaboration avec les parties concernées. La durée du travail sera de 45 jours et le/a chercheur/se se doit de :

• Coordonner avec le personnel du projet au début de la mission pour comprendre les besoins spécifiques et pour obtenir le matériel nécessaire au rapport
•  Coordonner et faire le suivi avec les responsables des Points Anti-Discriminations en cas de manque d’information ou besoin d’obtenir plus d’information sur des cas spécifiques
• Présenter un rapport préliminaire sur le travail/la mission y compris/ notamment les résultats de la recherche préliminaire pendant le premier mois de travail
• Présenter une ébauche du rapport final pendant les 5 semaines de travail
•  Présenter le rapport final en Arabe et en Français à la fin des 45 jours

Rémunération

MRG versera au Chercheur/se une somme forfaitaire de 2,000 TN

Termes de References – arabe