Mercy Corps recrute un évaluateur mi-parcours ADEL عودة إلى الفرص

Mercy Corps est une agence internationale de développement dont la mission est de soulager la souffrance, la pauvreté et l’oppression en aidant les gens à bâtir des communautés sûres, productives et justes. Nos programmes touchent actuellement 19 millions de personnes dans 42 pays. Mercy Corps est une organisation à but non lucratif dont les sièges se trouvent aux Etats-Unis et en Écosse. Depuis 1979, Mercy Corps a fourni plus de 2,2 milliards de dollars en aide à 114 pays.

A – Le Program Tunisia ADEL:

ADEL (Agissons Ensemble pour un Développement Local Concerté) est un projet d’appui à la gouvernance locale pour le développement économique dans les gouvernorats de Gafsa, Kasserine et Sidi Bouzid, pour permettre aux jeunes, souvent marginalisés dans ces régions, de bénéficier d’un meilleur encadrement pour accéder au marché de l’emploi et pour soutenir toute démarche entrepreneuriale. Le projet permettra la coordination et la collaboration entre la société civile, le secteur public et privé afin d’identifier, à travers des démarches multi-acteurs, les opportunités d’insertion professionnelle et d’apprécier les opportunités de développement de services adaptés aux jeunes.

Zone d’intervention : 3 Gouvernorats du Centre Ouest de la Tunisie (Sidi Bouzid, Gafsa et Kasserine).

Bailleur : Union Européenne (UE) et la Coopération Britannique.

Lancement du programme : Septembre 2015

Fin du programme : Février 2018

B – Objet de l’évaluation :

Les objectifs de l’évaluation à mi-parcours sont de déterminer l’impact du programme au terme d’une année et demie d’activités, qualitativement et quantitativement, pour les thématiques suivantes :

Lot1 : Vision Partagée :

Le développement d’une « vision partagée » des priorités de développement économique : – l’initiative multi-acteurs ; création, constitution, vision commune et activités réalisées et programmées. – Les espaces de concertation et de dialogue locaux ; création, renforcement des existants, missions, vision, et activités réalisées. – Vérification de la théorie du changement.

Lot2 : Appui à l’employabilité et l’entrepreneuriat :

Le renforcement des capacités des acteurs locaux associatifs, étatiques et privés dans leurs capacités à fournir des services concertés d’appui à l’employabilité et l’entrepreneuriat. Avec un focus sur : – L’instauration de la culture entrepreneuriale par les initiatives multi-acteurs et l’intégration des compétences personnelles en employabilité dans les institutions éducatives (Club Entreprendre). – Le renforcement des capacités des acteurs locaux (structures publiques, privées et associatives) à fournir des services d’accompagnement aux promoteurs.

•  Les deux lots doivent être évalués avec un focus sur la compréhension du projet par les partenaires, acteurs locaux et bénéficiaires ainsi que leur perception du projet et son management (MC et Partenaire d’exécution).

D – Documentation disponible :

1. Documents de programme : cadre logique, plan d’indicateur, rapports trimestriels.

2. Liste et OCIs initiales des Associations Page 2

3. Liste des jeunes CE et des institutions (Centre de formation et ISET).

4. Listes des acteurs locaux dans chaque gouvernorat.

5. Contacte des partenaires de mise en place et les responsabilités de chacun.

L’évaluation nécessitera des déplacements dans les régions de mise en œuvre du programme. Elle sera participative et impliquera le personnel de Mercy Corps et les partenaires en Tunisie. L’agrégation des informations, analyses et documents sera réalisée par le consultant évaluateur.