13 Février 2017 Il y a 8 years
Titre du Poste: Agent Chargé de Projet
Département: Programmes
Location: Tunis- Tunisie
Catégorie du Poste: Full-time
Responsabilité de supervision : Aucune
Rend compte directement : Le Directeur des Programmes & La Coordinatrice multi pays
Travaille directement avec : la Chargée de l’évaluation Interne, la coordinatrice des partenariats, l’équipe finance et logistiques, les partenaires du projet, les consultants indépendants engagés dans le projet
Financé par la commission Européenne, le projet «Vers une migration informée, choisie et résiliente dans l’Afrique de l’ouest et du Nord » est un programme conçu pour contribuer à une migration informée et positive au Mali, au Niger et en Tunisie. L’objectif est de favoriser la résilience, l’inclusion économique et la stabilité des populations touchées par les migrations au Mali, au Niger et en Tunisie, en augmentant la capacité des populations, les cibles à faire le choix éclairé grâce à l’amélioration des Moyens de subsistance et sécurité financière.
Les agents du projet sont responsables de la mise en oeuvre quotidienne du projet. Ils/ elles travailleront en proximité avec l’équipe dirigeante et de support (incluant les finances, l’administration, et les projets) de Tunis et des bureaux locaux, afin s’assurer que la mise en oeuvre quotidienne des activités soit bien réalisée en respect du calendrier, du plan d’action et du budget avec la qualité requise. Ils/ elles assisteront le Gestionnaire de Projet dans la délimitation du plan stratégique pour la mise en oeuvre, en particulier les méthodes d’intervention pour une programmation efficace et une optimisation des résultats.
Stratégie du projet :
Contribuer au développement de la stratégie du projet et à son adaptation en fonction de l’avancement des activités.
Planification du projet
Mise en oeuvre des activités du projet
Représentation et coordination des partenariats
Suivi et Evaluation
Au sein de l’équipe Mercy Corps
Des aptitudes excellentes en communication et en organisation sont essentielles. Une bonne capacité à travailler en collaboration avec une équipe, de créer des consensus, et de coordonner efficacement avec des acteurs externes et internes est nécessaire. Une capacité à travailler sous pression est essentielle. Le personnel de Mercy Corps représente l’organisation pendant et en dehors des horaires de travail, y compris en déplacement.
Les collaborateurs se doivent de respecter les lois locales et les coutumes, se conduire professionnellement et personnellement de manière à porter les valeurs, respecter les politiques de Mercy Corps et à ne pas compromettre sa mission humanitaire et de développement.
Ce poste requiert des déplacements fréquents dans les zones d’intervention de Mercy Corps, notamment dans le nord-ouest de la Tunisie. Il requiert également une flexibilité dans les horaires et jours de travail lorsque les enjeux du programme le réclament.
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Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 5 February 2017
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