Médecins du Monde Belgique (MdM BE) recrute un(e) expert en suivi et évaluation, des apprentissages et de la communication stratégique Retour vers les opportunités

contexte:

Le projet

Le projet « SEHATY », est un projet de 30 mois, financé par l’Union européenne et mené par Médecins du Monde Belgique (MdM BE) et ses partenaires : Mourakiboun, COSPE et CIDEAL et qui vise à améliorer la santé des populations de treize circonscriptions du pays, notamment celle des groupes les plus vulnérables grâce à un meilleur accès aux services de santé de première ligne et une meilleure connaissance des droits et responsabilités par les
communautés locales. Le projet vise également à renforcer les capacités des Organisations de la Société Civile (OSCs) dans les zones ciblées pour une intervention locale plus efficace axée sur la santé et à promouvoir le dialogue au niveau local entre la société civile, les élu.e.s et les autres parties prenantes publiques et privées du secteur de la santé, pour une meilleure gouvernance du système de santé.

Axes d’intervention et activités planifiées du projet « SEHATY »

Le projet s’articule sur deux axes d’intervention.

L’axe 1 vise à renforcer la structuration et les capacités des OSC des zones ciblées pour une intervention locale plus efficace axée sur la santé. Avant tout, il est prévu d’agir sur les capacités d’analyse de situation, de proposition et de mise en œuvre d’action des OSCs pour l’amélioration de l’accès aux services de santé. Les activités planifiées sont
principalement des activités de consolidation de compétences, de financement de projets en cascade, d’accompagnement dans la conception et la mise en place de projets, le suivi et encadrement des porteurs de projets. Il est attendu, ensuite de dynamiser le réseautage et la concertation inter-OSCs pour une plus grande influence des politiques de santé. A cet effet, les activités suivantes sont envisagées :

1.  mise en place et organisation de plateformes d’échange inter-OSCs in situ et virtuelles,
2.  production de stratégies de plaidoyer sur les questions de santé publique jugées prioritaires au niveau local.

L’axe 2 cible le soutien au dialogue local entre la société civile, les élu.e.s et les autres acteurs publics et privés en vue d’améliorer la gouvernance du système de santé. Il est prévu :

1. d’analyser les dynamiques locales pour sélectionner les municipalités d’intervention,
2. renforcer les compétences et le leadership des autorités locales par la réalisation d’activités de mobilisation et de formation,
3.  d’accompagner et d’outiller les commissions santé dans la mise en place de mécanismes de démocratie participative et d’approche multisectorielle.

Des activités de suivi, capitalisation et partage de bonnes pratiques accompagneront la mise
en place des deux axes.

 Objectif du poste

L’expert(e) en suivi et évaluation sera chargé(e) de la réalisation d’une étude de base du projet et de mettre en place un plan de suivi des indicateurs. L’objectif de cette étude est d’établir la situation de référence détaillée pour les indicateurs de l’objectif, des résultats et des produits du projet de sorte que les données obtenues puissent informer la mise en œuvre des activités du projet. Elle doit permettre d’ajuster les valeurs cibles des indicateurs et d’affiner le plan de suivi et d’;évaluation du projet. L’étude doit aussi identifier les facteurs qui sont susceptibles d’affecter l’atteinte des objectifs du projet. L’étude permettra d’explorer les points suivants :

•  Les valeurs de base des différents indicateurs de produits, résultats et objectifs définis dans le cadre logique du projet.
•  Les cibles atteignables chaque année et à la fin du projet.
• Des recommandations qui permettront de définir des stratégies efficaces pour atteindre les cibles qui seront définies.

Principales responsabilités

L’expert en suivi évaluation aura pour responsabilités de :

•  Concevoir la méthodologie de recherches ; les indicateurs, les points de références, la collecte de données et les sources de vérification.
•  Gérer, planifier et assurer les réunions nécessaires pour l’élaboration de l’étude avec l’équipe du projet et la coordination.
•  Diriger, coordonner et valider la collecte des données.
•  Définir le plan suivi et évaluation du projet moyennant une approche participative et inclusive et en mettant l’accent sur les résultats escomptés.
•  Assister le comité de suivi et le comité de pilotage et proposer des recommandations pour l’équipe du projet « SEHATY » pour un meilleur rendement.
•  Collaborer avec le chargé de suivi et d’évaluation de la mission et dans la conception des procédures de suivi.
•  Assister la responsable de capitalisation et de communication dans la valorisation des bonnes pratiques et les leçons apprises.
•  Faire une cartographie des acteurs qui peuvent potentiellement influencer le projet et
  ses activités.
•   Contribuer à la mise en place et à la direction stratégique du projet « SEHATY ».
•  Assurer le leadership de l’analyse, de la mise en œuvre et de l’adaptation de la théorie du changement – notamment en suivant les progrès accomplis dans l’accomplissement des résultats et de l’impact escomptés en veillant à ce qu’ils soient pris en compte dans la planification et la stratégie d’adaptation.
•  Garantir un contrôle qualité de tous les résultats de suivi, évaluation et apprentissage de « SEHATY »

 Livrables attendus

•  Livrable 1: Préparation du rapport initial de l’étude comprenant un plan de travail, les outils de collecte de données, un protocole d’éthique et de sécurité et la méthodologie;
•  Livrable 2: Un Rapport provisoire de l’étude soumis à la validation du comité de pilotage détaillant les objectifs de l’étude, la méthodologie, les outils de collecte de données, les limitations, l’analyse des résultats, les conclusions et les recommandations programmatiques et opérationnelles.
•  Livrable 3 : Présentation power point pour l’atelier de validation de l’étude.
•  Livrable 4: Rapport final de l’étude intégrant les différents commentaires.

 Durée de mission

La durée de mission est de 40 jours.