أعبّر عن رأيي

Al Mawred Al Thaquafi lance un appel à candidatures pour la 5éme édition du programme Abbara عودة إلى الفرص


Culture resource (Al Mawred Al Thaqafi)

يطلق   Appel à candidatures

انتهاء الصلاحية

22 جويلية 2016 Il y a 8 ans

شارك الفرصة على

تفاصيل الفرصة

فتح باب التقدّم للدورة الخامسة من برنامج عبّارة

 

دعوة لتقديم طلبات للمشاركة في الدورة الخامسة من عبّارة
برنامج دعم المؤسسات الثقافية المستقلة
من 2017 حتى 2018

تدعو مؤسسة المورد الثقافي المجموعات الثقافية والفنية المستقلة من كافة بلدان المنطقة العربية للمشاركة في هذا البرنامج الذي يهدف إلى دعم البنية المؤسسية لهذه المجموعات، وجعلها أكثر ثباتاً واستقراراً، سعياً نحو تمكينها من لعب دور محوري في بناء الديمقراطية، بالإضافة إلى دورها الأساسي في تقديم الخدمات الثقافية والفنية لقطاعات واسعة من المجتمع.

أهداف برنامج عبّارة

أطلقت مؤسسة المورد الثقافي برنامج عبّارة في العام 2011 استجابة للتطورات السياسية/الإجتماعية الواقعة في العديد من دول المنطقة العربية ليدعم المؤسسات الثقافية المستقلة كفاعل أساسي في عمليات التحول المجتمعي الديمقراطي. ويتلخص الهدف العام من برنامج عبّارة في دعم وتمكين المؤسسات الثقافية المستقلة من لعب دورها المحوري في نشر قيم الحرية وتقدير الإبداع الفني والتفكير النقدي وقبول الإختلاف بشكل مستدام، بالإضافة إلى دورها الأساسي في تقديم الخدمات الثقافية والفنية لقطاعات واسعة من المجتمع. وأهداف برنامج عبّارة المحددة هي:
– رفع مستوى الكفاءة الإدارية والمؤسسية لعدد من المؤسسة الثقافية المستقلة، مركزاً على الجوانب التي تضمن ثبات واستقرار هذه المؤسسات على مدى طويل  ومنها تطوير المهارات الإدارية لدى المدراء الثقافيين
– تمكين هذه المؤسسات من لعب دور فعال في الحياة العامة، ونشر قيم الحرية وتقدير الإبداع الفني والتفكير النقدي وقبول الإختلاف، من خلال التركيز على جوانب بناء الجمهور والترويج والتموضع.
– تكوين شبكة غير رسمية للمشاركين في البرنامج تمكنهم من تبادل الخبرات وتطوير مشروعات مشتركة حسب احتياجهم.

محاور الدعم

دعم مالي – لتغطية نفقات الكادر الإداري الأساسي، إيجار المقر، صيانة المقر، المصاريف الجارية، وتطوير موقع إلكتروني للمؤسسة. الدعم المالي غير مخصص لدعم أنشطة البرامج. يستمر هذا النوع من الدعم لمدة 12 شهر على الأقل

تدريب في مجال الإدارة الثقافية – يقدم في إطار برنامج عبّارة دورتين تدريبيتين في مجال الإدارة الثقافية من قبل مختصين وبمشاركة مؤسسات ثقافية مستقلة من مختلف الدول العربية

دعم تقني – يتم تحديد مجالات الدعم التقني لكل مؤسسة بناء على احتياجاتها. وتقليدياً كان الدعم التقني يشمل: تطوير الاستراتيجية العامة للمؤسسة، البرمجة الثقافية، الإدارة المالية، بناء الجمهور والتواصل والتشبيك، وغيرها…

التشبيك – يقدم البرنامج مجالاً للتشبيك من خلال تنظيم فعاليات مختلفة في إطار البرنامج ذاته يشارك فيها عدد من المؤسسات الثقافية من مختلف دول المنطقة العربية، وكذلك من خلال تشجيع المؤسسات المستفيدة من برنامج عبارة من المشاركة في برامج مؤسسة المورد الثقافي الأخرى كبرنامج “إمكان للقادة الثقافيين” ومهرجان الربيع الذي تقيمه المؤسسة كل عامين.

 

معايير اختيار المجموعات/ المؤسسات:

الأولوية للمجموعات/ المؤسسات التي تعمل خارج المدن الكبرى وتستهدف بعملها الفئات المهمشة اجتماعياً واقتصادياً
– وضوح هدف ورؤية المجموعة/ المؤسسة والأثر التي تريد إحداثه في المجتمع
– دور وأثر المجموعة/ المؤسسة وأنشطتها فى عملية التغير السياسي والاجتماعي

شروط الترشّح

  • أن تكون المجموعة/ المؤسسة كيان ثقافي مستقل (غير حكومي) عامل في المجال الثقافي/ الفني ولا يبتغي الربح
  • أن يكون نطاق عمل المجموعة/ المؤسسة المستقلة يتركز بشكل أساسي داخل المنطقة العربية
  • ن يكون لدى المجموعة/ المؤسسة رغبة واضحة في تكوين بنية مؤسسية وإدارية و قانونية قوية وسليمة
  • أن يكون لدى االمجموعة/ المؤسسة تصور واضح عن دورها في المجتمع كفاعل أساسي في إحداث التغير السياسي والإجتماعي الديمقراطي
  • أن يكون لدى المجموعة/ المؤسسة رؤية فنية أو ثقافية متميزة وحيوية
  • ان تكون للمجموعة/ المؤسسة خبرة عملية مسبقة
  • أن تكون المؤسسة مسجلة رسمياً، أو في طور التسجيل، أو عندها النية في التسجيل
  • أن لا تكون المؤسسة قد استفادت سابقاً بصفتها إحدى الحاصلين على منحة برنامج عبّارة

انتهت صلوحية الفرصة

للأسف هذه الفرصة لم تعد موجودة على جمعيتي . زوروا بانتظام قسم الفرص لتجنب افلات الفرص اللاحقة

تابع "جمعيتي" على لينكد إن


احصلوا على جمعيتي موبايل من الآن

Jamaity Mobile Promo

دعوة للترشّح منشور على "جمعيتي" في 6 juin 2016


إكتشف المزيد من الفرص على "جمعيتي" عبر النّقر على هذا الرّابط.




مدعوم من طرف

شعار شبكة أوروميد UE Logo