LTDH Recrute un(e) Assistant-e du projet عودة إلى الفرص

Termes de référence Termes de références Recrutement Assistant-e du projet Soutenir la société civile dans la recherche et le plaidoyer sur le sujet de la lutte contre l’impunité en matière de torture et de mauvais traitements

1. Contexte et objet

Dans le cadre de l’appel à proposition sur la lutte contre l’impunité en matière de torture et de mauvais traitements, lancé par l’OMCT, la Ligue Tunisienne de défense des Droits de l’Homme compte mener une action de recherche et de plaidoyer ayant pour objectif global de contribuer à la lutte contre l’impunité en Tunisie.
En effet, la ratification, le 29 juin 2011, du Protocole facultatif se rapportant à la Convention contre la torture a permis de transformer le paysage juridico-politique de la Tunisie en la matière, et ce à travers la mise en place de nouvelles mesures législatives dans la Constitution de 2014, qui criminalise la Torture, ainsi que la création d’un mécanisme national de prévention (MNP) qu’est l’Instance nationale pour la prévention de la torture.
A ce stade de transition démocratique, le principal enjeu réside dans la transposition de la lutte contre la torture et l’impunité généralisée dans la législation ainsi que dans les pratiques administratives.
Le Projet a pour objectif de sensibiliser le corps législatif à l’importance de la lutte contre l’impunité.
Pour appuyer l’exécution du projet, particulièrement dans la gestion des volets secrétariat, conduite des entretiens, communication et assistance administrative, la Ligue Tunisienne de défense des Droits de l’Homme recrute un ou une Assistant(e) de projet dont la mission est décrite dans les présents termes de référence.

2. Description des tâches :

L’Assistant-e de Projet est en « relation fonctionnelle » avec toutes les entités composant le Projet.
A ce titre, il ou elle exerce les activités suivantes sans qu’elles soient exhaustives :

➢ Gestion et coordination du secrétariat du projet:

– organisation générale des réunions internes, des entretiens et autres événements ;
– établissement des PV et du reporting de réunions;
– gestion de la documentation du projet ;
– Appui aux responsables financiers et des opérations dans la rédaction des Rapports de Suivi Financier. – contribution à la rédaction des différents documents et rapports du Projet ;
– organisation et gestion logistique d’événementiels, réunions d’information, ateliers, etc…
– appui aux responsables du projet dans la gestion et la mise en œuvre des activités;

➢ Assister l’expert du projet dans la réalisation des différentes phases :

– recherche et collecte d’informations
– constitution d’une base de données
– conduite d’entretiens individuels
– saisie des informations collectées
– Organisation d’atelier de réflexion
– Rédaction des rapports intermédiaires
– Assister l’expert dans la rédaction du rapport final
– Organisation d’une conférence de presse

3. Durée et délais de la mission :

La durée de la mission est estimée à huit mois.

4. Obligations de rapports

L’assistant-e est soumis à une obligation de rapports mensuels ainsi que des rapports financiers, incluant toutes les pièces comptables requises lors des missions de supervision.

5. Devoir de réserve et confidentialité

L’Assistant de Projet est soumis à une obligation de réserve et ne peut engager la responsabilité du Projet sans en référer préalablement. De même, il ou elle est astreint(e) à la confidentialité tel qu’exigé dans l’exercice de sa fonction.

6. Prises en charge particulières

Le Projet prendra à sa charge les éléments suivants :

– les équipements professionnels et bureautiques requis ;
– les frais de télécommunications cellulaires de l’assistant-e, selon un plafond défini et appliqué au sein du Projet ;
– tous les frais des missions dûment approuvées.