L’Organisation Tunisienne de défense de droit de Personnes Handicapés (OTDDPH) recrute Coordinateur (rice) Général Retour vers les opportunités

Titre du poste à plein temps : Coordinateur (rice) Général

Lieu de travail : Bureau OTDDPH situer a rue de Monastir Bâb Saadoun 1005, Tunis

Date de démarrage : 01/09/2015

Nature et Durée du Contrat   : CDD de 12  mois avec possibilité de renouvellement

L’organisation Tunisienne de défense des droits des Personnes Handicapées(OTDDPH), c’est  une organisation crée par des jeunes citoyens et citoyennes en situation de handicap suite à la révolution du 14 janvier 2011. Nous visons à garantir et à défendre les droits des personnes handicapées en Tunisie, à promouvoir l’approche droit sur la question de handicap ainsi qu’à faire le suivi et la contribution à la mise en œuvre de la Convention Internationale Relative aux Droits des Personnes Handicapées (CRDPH), ratifiée par la Tunisie en 2008.
Nous cherchons à modifier le regard porté sur le handicap basé sur une approche caritative et purement médicale vers une approche d’égalité et de Droits

Bref descriptif du poste (tâches, activités)

Sous la responsabilité du Président de l’organisation, le coordinateur (trice).

• A la responsabilité opérationnelle et budgétaire des projets de l’OTDDPH dans le respect des procédures internes de l’organisation et des procédures des bailleurs de fonds.
• Effectue le suivi des activités, assure le suivi d’ensemble et la récolte des données relatives aux projets, élabore les rapports narratif et financiers en collaboration étroite avec les membres de bureau exécutifs et l’administrateur de l’organisation.
• Assurer le recrutement et la gestion des ressources humaines nécessaires en collaboration avec l’administrateur.
• Assure la communication interne de l’organisation et veille au bon fonctionnement général en étroite collaboration avec le bureau exécutif et principalement le secrétaire général.
• Veiller au respect des engagements de l’OTDDPH (échéances, stipulations contractuelles etc.)
• Participer à la recherche de financements pérennes utiles au développement de l’OTDDPH et de ses activités, et élaboration les  documents de projet à déposer aux bailleurs de fonds
• Assure la communication externe de l’organisation et veille au bon fonctionnement des activités de l’organisation et au respect des objectifs et positionnement de l’OTDDPH.
• Veiller au bon fonctionnement des services administratifs, financier, comptable et juridique de l’organisation.
• Accompagner les membres de la mission aux réunions pertinentes ;
• Fournir la documentation / information nécessaires à l’équipe de la mission ainsi que les procès-verbaux des réunions.
• Assurer les échanges d’information entre les collaborateurs/collaboratrices du projet et du Bureau OTDDPH, les partenaires et autres institutions.
• Soutenir les experts nationaux et internationaux, ainsi que les consultant(e)s dans leurs fonctions.
• Coordonner d’une manière permanente avec les chefs des projets.

Profil attendu :

• Le coordinateur joue un rôle central dans la mise en œuvre des activités de l’organisation.
• D’un autre côté une communication pertinente avec l’équipe de l’organisation.
• IL contribue à la bonne image de l’organisation à l’interne et à l’externe.

Qualifications :

• Titulaire d’un diplôme d’enseignement supérieur dans le domaine juridique, économique, ou social (Bac+4 au minimum)
• Connaissance des concepts, contextes, cadres et politique sur le handicap en Tunisie.

Expérience :

• Expérience en gestion de projet de développement.
• Plus de 4 ans d’expérience professionnelle.
• Expérience significative dans le milieu associatif serait un atout.
• Expérience en animation de réseau, travail partenarial.
• Expérience en animation des groupes et des réunion
• Expérience en gestion d’équipes de préférence dans le cadre associatif.

Compétences :

• Bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (logiciels correspondants ainsi que téléphone, Fax, courrier électronique et  Internet) ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office).
• Parfaite maitrise du Français et de l’Anglais (lu, écrit, parlé), pratique de l’arabe dialectale et connaissance de l’arabe classique préférable.
• Bonnes capacités de gestion et d’organisation.

Qualités :

•  Bonne capacités rédactionnelles et d’analyse.
• Une excellente capacité relationnelle, d’animation et de communication
• Un regard pertinent sur le handicap et le développement.
• Connaissance de la société civile tunisienne souhaitée.
• Disponibilité pour missions éventuelles à l’intérieur du pays.