L’organisation Reporters Sans Frontières cherche un stagiaire pour son bureau de Tunis Retour vers les opportunités

Contexte

Depuis plus de 25 ans, Reporters sans frontières est aux côtés de ceux qui se battent pour la liberté de l’information en Tunisie. En octobre 2011, l’organisation a ouvert un bureau à Tunis.

Reporters sans frontières souhaite voir la liberté de l’information durablement garantie en Tunisie et entend pour cela soutenir les journalistes dans leur marche vers une démocratie où la presse joue véritablement son rôle de contre-pouvoir.

Objectifs du bureau :

• Monitoring des exactions et suivi des plaintes déposées : le bureau a pour objectif de dénoncer les intimidations, pressions et menaces dont sont victimes les journalistes et les médias à travers des actions de plaidoyer (communiqués de presse, courriers, rencontres).
• Sensibilisation du public et des professionnels à la liberté de l’information (rencontres et campagnes de communication).
• Soutien institutionnel, juridique et plaidoyer auprès des autorités : le bureau apporte une expertise juridique et encourage l’amélioration de la législation, conformément aux standards internationaux.
• Soutien juridique et suivi de procès de journalistes et de médias.
• Soutien aux journalistes, net-citoyens, blogueurs et médias naissants ou en difficulté (renforcement des capacités des radios régionales, formations, lutte contre le retour de la censure).

Missions:

Sous la supervision du chef de projet et en étroite collaboration avec l’assistante de projet et les partenaires du projet « Défense de la liberté d’information en Tunisie », le/la stagiaire sera amené ( e) à :

• Préparer la participation de l’organisation au Forum social mondial 2015 ;
• Coordonner l’organisation des actions de soutien, de formation, et de sensibilisation en faveur des médias dans les régions ;
• Appuyer le monitoring des exactions commises à l’encontre de la liberté de l’information en Tunisie ;
• Participer à l’organisation des évènements et des activités générales du bureau, telles que les campagnes de communication et les conférences ;
• Appuyer le chef de projet pour les tâches administratives (rédaction de documents administratifs, relance téléphonique, commande ou récupération de matériel, etc).

Conditions salariales

• Un contrat de stage rémunéré, à plein temps, jusqu’au 12 aout 2015.
• Début du stage : le plus tôt possible.