L’OIM recrute des consultant(e)s pour l’élaboration d’une étude qualitative sur les besoins et l’impact socioéconomique des Libyens en Tunisie عودة إلى الفرص

•  Intitulé du poste : Consultant (s)
• Date limite de soumission : 2 Août 2015
• Type de poste : Consultant (s)
• Durée et période du contrat : 5 mois (Août–Décembre 2015)
• Lieu d’affectation : Tunisie

Contexte

Face à la situation de crise libyenne, entre 150.000 et deux millions de Libyens se sont installés en Tunisie depuis 2011. Quoique la présence de cette population soit très tangible dans plusieurs villes tunisiennes, il est très difficile d’en estimer le nombre, les besoins ainsi que l’impact socio- économique sur la Tunisie.

Les implications sont pourtant évidentes sur plusieurs fronts et requièrent l’élaboration de réponses adéquates et urgentes.

D’une part, l’arrivée massive de Libyens aisés a eu des conséquences sur la hausse des prix des loyers et des biens subventionnés par la caisse de compensation tunisienne. D’autre part, des inquiétudes concernant l’accès aux services de base pour les Libyens vulnérables. Les préoccupations d’ordre sécuritaire n’ont pas cessé d’exister. En plus, peu d’informations sont disponibles sur le potentiel économique et sur la contribution des Libyens pour la société tunisienne.

Le projet «Etudier les besoins et l’impact socio-économique des Libyens en Tunisie» vise à remplir le manque d’informations sur ce sujet par le biais d’une enquête qualitative. Les résultats de l’enquête seront divulgués lors d’un atelier de restitution qui permettra d’élaborer une feuille de route participative à la présence de tous les acteurs clé institutionnels et de la société civile tunisienne et libyenne.

2 Objectifs de l’étude

(i) Etudier le phénomène migratoire libyen en Tunisie, (ii) fournir des réponses adéquates aux besoins socio-économiques des Libyens en Tunisie à travers une approche participative et (iii) évaluer l’impact de la population libyenne sur la société tunisienne. Méthodologie L’étude sera de nature qualitative.

La méthodologie de l’étude associera des enquêtes de terrain, des entretiens avec des parties prenantes institutionnelles et non institutionnelles, des focus groups, une revue documentaire, et toute autre démarche nécessaire, identifiée en étroite concertation avec le Comité de Suivi. Le candidat sera tenu de présenter sa méthodologie de travail pour validation. Rôle et responsabilités Etudier les besoins de la population libyenne en Tunisie, et notamment des personnes en condition de vulnérabilité, donner des recommandations sur les secteurs prioritaires d’intervention pour élaborer une feuille de route participative avec les parties institutionnelles et non institutionnelles. Plus particulièrement, le(s) consultant(s) seront chargés des tâches suivantes :

•  Présenter une note conceptuelle de l’étude décrivant la méthodologie, ainsi qu’un échantillon et un profil des cibles à enquêter et une liste indicative d’entretiens à mener, les modèles pour chaque technique d’enquête qualitative choisie (interview, focus group, etc…) et le plan de travail;
•  Coopérer et coordonner avec l’unité de Projet OIM et l’Observatoire National de la Migration pour apporter toute modification nécessaire aux activités prévues. La discussion et la présentation des étapes de l’étude sera exécutée dans les locaux de l’ONM sous la supervision conjointe de l’OIM Tunisie et de l’ONM.
•  Prendre contact, organiser et réaliser des interviews avec un groupe représentatif (sur la base de l’âge, sexe, grade et provenance géographique). Les interviews porteront sur les caractéristiques socioéconomiques et démographiques des interviewés, leurs plans migratoires et les contraintes et incitatifs qui impactent sur leur mise en œuvre, l’accès aux services de base et secondaires des interviewés et de leurs familles, les moyens de subsistance, les difficultés et opportunités rencontrées, leur engagement dans les réseaux associatifs
• Elaborer et proposer au Comité de Suivi le sommaire et la structure de l’étude d’analyse en français pour validation;
• Finaliser, réviser et éditer le document d’analyse. La date limite pour présenter la dernière version du document est le 21 Novembre 2015; 3
• Développer des recommandations pour élaborer une feuille de route participative incluant tous les acteurs institutionnels et non institutionnels;
• Organiser avec l’ONM et l’OIM un atelier de restitution des résultats de l’étude et faciliter le développement d’une feuille de route. Plus particulièrement, l’atelier visera à :
• Divulguer les résultats de l’étude afin d’améliorer la compréhension du phénomène migratoire libyen en Tunisie;
• Identifier les axes d’intervention et les activités prioritaires (à court terme et à moyen terme) pour l’accès aux services des Libyens en Tunisie et améliorer l’évaluation de leur impact en Tunisie;
• Supervision : L’étude sera menée conjointement par l’OIM et l’ONM. Les réunions du Comité de Suivi et toute autre réunion pertinente se tiendront dans les locaux de l’ONM.. Livrables La/le consultant (e) s’engage à présenter les livrables suivantes:
• Livrable 1 : Une note méthodologique décrivant : a. les modalités d’identification des personnes à interviewer b. les guides d’entretien c. une liste indicative des entretiens à mener d. un échantillon des informateurs clés pour l’enquête e. proposition des deux à trois villes où mener l’enquête
•  Livrable 2 : Un plan d’action détaillé de l’étude validé par le Comité de Suivi
• Livrable 3 : Elaboration du sommaire et de la structure de l’étude en français pour validation
• Livrable 4: La version finale de l’étude rédigée, éditée et révisée, incluant des recommandations en français au plus tard le 21 novembre
• Livrable 5: Facilitation d’un atelier de restitution des résultats et facilitation du développement de la feuille de route