La Ligue Tunisienne pour la défense des Droits de l’Homme recrute un(e) chef de projet « Les femmes, actrices de la gouvernance locale dans les gouvernorats du Grand Tunis, de Gafsa et de Jendouba » عودة إلى الفرص

• Lieu de travail :Poste basé à Tunis avec des déplacements régulier à Jendouba et Gafsa
• Date de démarrage : Juillet 2017
• Durée du Contrat : CDD renouvelable avec une période d’essai (fin du  projet janvier 2020)

Brève description du poste :

Sous la responsabilité du coordinateur opérationnel Tunisie, le(a) chef de projet (CDP), basé(e) à Tunis avec des déplacements réguliers sur les sites du projet,à savoir Jendouba et Gafsa,est garant(e) de la gestion et du bon déroulement du projet« Les femmes, actrices de la gouvernance locale dans les gouvernorats du Grand Tunis, de Gafsa et de Jendouba ». Financé par la Délégation de l’Union Européenne, le projet est élaboré et mis en œuvre en partenariat avec Handicap International

Ce projet implique les autorités publiques nationales et locales et les organisations de la société civile (OSC). Il vise à favoriser la concertation entre les OSC, dont les Organisations des personnes handicapées (OPH) et les autorités locales sur 3 régions ciblées (Grand Tunis, de Gafsa et de Jendouba) afin qu’elles agissent ensemble pour une participation accrue des femmes (notamment marginalisées, commeles femmes handicapées) dans la gouvernance locale. Il implique une excellente coordination avec les partenaires du projet et les équipes de la LTDH et de HI.

Le projet vise

• l’émergence de femmes leaders dans le mouvement associatif et renforcera leurs capacités à participer activement à la gouvernance ;
• l’engagement des décideurs locaux avec les OSC dans le développement et la mise en œuvre de plans d’actions et politiques locales facilitant la participation des femmes à la gouvernance locale ;
• le renforcement des OSC des territoires visés dans leurs capacités de monitoring et de plaidoyer dans la gouvernance locale.

Le/la CDP est responsable de la bonne mise en œuvre du projet, la coordination avec les partenaires, l’animation et la coordination du réseau des acteurs impliqués, l’élaboration de la stratégie des actions, la planification opérationnelle et financière, la qualité technique des actions, le suivi et le reporting.

Le/ la CDP doit en outre assurer l’appui technique au projet en matière de genre.

Principales responsabilités

Le/la chef de projet :

• Planifie, coordonne et met en œuvre les activités ;
• Élabore des stratégies d’intervention;
• Assure la gestion administrative et financière en respect des procédures internes et celles des bailleurs;
• Coordonne le suivi technique;
• Assure l’animation d’une dynamique autour du projet avec les partenaires, les acteurs locaux et les professionnels;
• Élabore les cadres d’intervention et assure le suivi des ressources internes et externes nécessaires aux activités;
• Gère les ressources humaines en lien avec le projet ;
• Élabore les rapports et coordonne la capitalisation des bonnes pratiques et les évaluations;
• Communique et sensibilise les différents acteurs sur les droits des personnes handicapées au travail ;
• Assure l’appui technique des actions en matière de genre