Le programme Soyons Actifs/Actives recrute un(e) Chargé/e de mission suivi des projets عودة إلى الفرص

Emploi :

Chargé/e de mission suivi des projets

Généralités sur le programme Soyons Actifs/Actives :

Soyons Actifs/Actives est un programme tuniso-français de renforcement des capacités des organisations de la société civile qui vise la réduction des inégalités d’accès aux droits dans trois domaines prioritaires : l’éducation, l’insertion socio-professionnelle et la citoyenneté active. Il s’agit d’un programme concerté pluri-acteurs qui réunit à ce jour 49 entités : associations, syndicats, coopératives, collectivités territoriales et pouvoirs publics issus des deux pays.

Soyons Actifs/Actives dispose d’instruments pour agir concrètement à la réduction des inégalités. Il est gouverné par les organisations qui le composent et d’instances (assemblée plénière, comités de pilotage, etc.) permettant une concertation permanente entre ses membres.

Finalité du poste :

Sous la responsabilité du/de la coordinateur/trice des projets du programme Soyons Actifs/Actives en Tunisie, le/la chargé/e de mission suivi des projets participe à la coordination du programme sur les aspects suivants :

• Appui – conseil aux membres du programme au travers de visites régulières de terrain et missions auprès d’eux ;
• Accompagnement et suivi des projets territoriaux ou pluri-territoriaux (environ 15 projets/chargé de suivi) ;
• Suivi de l’animation thématique du programme ;
• Appui à la recherche de financements.

Missions principales et tâches :

Le/la chargé/e de mission remplit les fonctions suivantes :

1) Appui – conseil aux organisations membres du programme

Dans le cadre de la nouvelle stratégie d’intervention du programme Soyons Actifs/Actives, le/la chargé/e de mission devra:

• Informer les associations et acteurs impliqués sur la stratégie d’intervention thématique et territoriale du programme Soyons Actifs/Actives (Accompagnement pour le montage des projets ou de leurs étapes préalables) ;
• Contribuer à la formation des chargés de suivi des associations sur les outils de suivi (fiches de suivi, rapports narratifs, rapports financiers, communication) ;
• Assurer le suivi des activités et l’accompagnement au suivi des changements ;
• Venir en appui organisationnel et méthodologique aux associations ou aux consortiums porteurs de projets lorsque cela s’avère nécessaire.

Sur la base de l’outil de suivi établi, le/la chargé/e de mission aura un cadre et des objectifs pour réaliser des missions de terrain. Il /elle devra donc établir des missions régulières pour rencontrer les acteurs, suivre les projets et rendre compte de leur avancement : dans ce cadre, les missions sont au service du suivi-évaluation. Les missions serviront aussi aux besoins d’appui et d’accompagnement des organisations du programme Soyons Actifs/Actives.

Le/la chargé/e de mission, devra connaître parfaitement le terrain tunisien ainsi que, rapidement, l’ensemble des organisations membres du programme Soyons Actifs/Actives en Tunisie, et en France. En ce sens, il/elle devra établir et tenir à jour toutes les fiches d’identité des membres du programme Soyons Actifs/Actives.

2) Suivi et accompagnement dans la réalisation des projets territoriaux ou pluri-territoriaux (environ 15 projets/chargé de suivi) et des Fonds pour la démocratie participative

Le/La chargé/e de mission devra en priorité assurer le suivi terrain (organisation, activités, stratégie, méthodologie de projet…), dans un esprit de renforcement de compétences, des projets cofinancés par le Fonds d’Appui aux Projets Territoriaux et Pluri-Territoriaux et le Fonds pour la démocratie participative. Il/elle utilisera pour cela les outils de suivi-évaluation et de suivi des changements établi en concertation avec le/la coordinateur/trice des projets et validé par le Chef de file du programme Soyons Actifs/Actives. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec :

• Le/la second/e chargé/e de mission suivi des projets de l’équipe concernant les méthodologies d’accompagnement des projets
• le/la chargé/e de mission finances concernant le suivi financier des projets
• le/la chargé/e de mission communication concernant la valorisation des projets

Il/elle sera également en charge d’établir une cartographie, régulièrement mise à jour, des projets réalisés par thématique et par territoire.

Il/elle pourra également alimenter les réflexions des porteurs de projet et créer des liens entre projets et porteurs au regard des projets réalisés et des réflexions des pôles.

3) Suivi de l’animation des pôles thématiques du programme

En lien avec le/la coordinateur/trice des projets et le/la second/e chargé/e de suivi des projets, il/elle travaille en interface avec les organisations animatrices de chaque pôle thématique du programme Soyons Actifs/Actives (éducation et insertion socioprofessionnelle) avec les objectifs suivants :

• Elaborer en collaboration avec le/la coordinateur/trice des projets et le second/e chargé/e de mission de suivi des projets, un dispositif d’animation, de suivi, de capitalisation, de recherche-actions et d’évaluation commun, ainsi que tous les outils nécessaires à sa mise en oeuvre ;
• Aider à la consolidation et à l’animation des pôles thématiques du programme Soyons Actifs/Actives ;
• Alimenter les pôles en éléments opérationnels issus du terrain pour renforcer l’articulation entre projets et activités transversales ;
• Contribuer à la programmation du plan d’action des pôles thématiques ;
• Veiller à l’harmonie générale entre les pôles et les objectifs généraux du programme Soyons Actifs/Actives ;

4) Appui à la recherche de financements

En lien avec le/la coordinateur/trice des projets, il/elle travaille à :

• L’identification des financeurs potentiels à l’échelle du programme ou à l’échelle des projets soutenus par le programme et en corrélation avec la cartographie des projets;
• L’appui au/à la coordinateur/trice des projets dans la rédaction des demandes de cofinancements à l’échelle du programme ;
• L’appui aux organisations porteuses de projets pour l’écriture des dossiers de demandes de cofinancements ;

Lieu de travail

La prise de poste se fera dans un premier temps à Tunis. Le poste pourra être amené à être basé à Sidi Bouzid ou à Kasserine à temps plein, à partir de septembre 2016. Il impliquera cependant de nombreux déplacements en Tunisie, quelques déplacements en France et parfois dans la région du Bassin Méditerranéen.

Conditions

• Salaire : 1500 Dinars net/mois
• Complémentaire santé
• Type de contrat : à temps plein