Le PNUD lance un appel à un(e) Coordinateur(ice) Local(e) Junior Spécialiste en Economie (Sidi Bouzid) Retour vers les opportunités

Agency : UNDP

Title: Coordinateur local junior spécialiste en économie

Job ID : 9125

Practice Area – Job Family : UNW Economic Empowerment

Vacancy End Date: 01/10/2017 (Midnight New York, USA)

Duty Station: Sidi Bouzid, Tunisia

Vacancy Type: National UN Youth Volunteer

Posting Type: External

Bureau: Arab States

Contract Duration: 6 months

Le Programme des Volontaires des Nations Unies, recrute dans le cadre du projet du PNUD : «Appui au Développement Local» :

• Un Coordinateur local junior spécialiste en économie
• Type d’affectation : jeune VNU national (Tunisiens uniquement)
• Durée du contrat : 6 mois
• Lieu d’affectation : Sidi Bouzid
• Indemnité mensuelle : 975 TND/ mois
• Date de début de contrat : dès que possible

Type d’affectation VNU: Jeune Volontaire des Nations Unies national

Type d’affectation : sans famille (Le type d’affectation pour les Jeunes Volon-taires des Nations Unies est toujours « sans famille »)

Cadre stratégique du Programme VNU : Développement des capacités nationales par le biais du volontariat

Lieu d’affectation/Pays : Sidi Bouzid, Tunisie

Durée : 6 mois avec possibilité de renouvellement, en fonction de la disponibilité des fonds et de l’évaluation positive des performances

Date présumée de début d’affectation : 01/04/2017

Agence/Institution hôte : PNUD

Contexte organisationnel /Brève description du Projet :

Le Programme des Nations Unies pour le Développement est le réseau mondial de développement dont dispose le système des Nations Unies. Il prône le changement, et relie les pays aux connais-sances, expé-riences et ressources dont leurs populations ont besoin pour améliorer leur vie. En Tunisie, le PNUD articule sa mission autour des quatre domaines d’intervention suivants :

• Modes de developpement durable
• Gouvernance democrative inclusive et efficace
• Renforcement de la resilience
• Les défis écologiques et environnementaux.

Le PNUD Tunisie, à travers son unité programme d’ « Appui au Développement Local » et en collaboration avec un consortium de partenaires techniques, dont la Federation Nationale de Villes Tunisiennes (FNVT) ; la cooperation allemande (GIZ) ; le bureau d’etude CILG-VNG International ; et le Reseau de Villes de la Mediterranée (MedCités) ont élaboré une proposition conjointe de projet d’appui à la planification urbaine stratégique et participative dans 8 villes (Medenine, Tataouine, Gabes, Monastir, Kairouan, Béja, Sidi Bou-zid et Jandouba) dans le cadre du « programme pays » de Cities Alliance.

La proposition est cohérente et articulée aux initiatives nationales en cours, notamment la promotion d’éla-boration de Plans d’Investissement Communaux Participatifs et des Plans Communaux de Développement.

Le/la jeune Volontaire des Nations Unies sera amené à travailler dans une de ces villes avec une équipe dans la municipalité cible. Il/elle sera sous la supervision directe du Coordinateur local qui est membre de la municipalité et sous la supervision indirecte d’un Expert National en planification stratégique

Le/la jeune Volontaire des Nationes Unies travaillera également avec les services de la municipalité où il sera affecté. Il/elle devra également collaborer avec les acteurs locaux suceptibles de favoriser le dévelop-pement local tels que la société civile, les entreprises et les citoyens. Il/elle sera aussi amené à collaborer avec les autres coordinateurs juniors du projet répartis dans les différentes villes citées précedemment. De même, il sera amené à travailler avec les différents partenaires du projets qui sont la FNVT, CILG-VNG et Medcités

Duties and Responsibilities

Description des tâches :

Le/la Volontaire des Nations Unies sera en charge d’appuyer le processus de planification urbaine et stra-tégique dans la ville. Le/la jeune Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes:

• Contribuer à la collecte des données quantitatives concernant la ville à travers des sources indi-rectes telles que les statistiques relatives à la ville.
• Contribuer à la collecte des données qualitatives concernant la ville à travers des sources directes telles que des questionnaires, des entretiens avec des acteurs clés qui peuvent être individuels ou collectifs
• Participer à l’organisation des données de manière à favoriser une lecture transversale des diffé-rents aspects qui caractérisent la ville avec le croisement des données et problématiques qui seront analysées selon la méthode FDP (Faits, Défis, Projets) ou bien d’autres méthodes pertinentes.

D’autre part, le/la jeune Volontaire des Nations Unies participera durant les différentes phases d’élaboration de la stratégie de ville à :

• L’organisation et l’animation des ateliers de concertation thématiques et des ateliers de concerta-tion élargie
• La mise en place des activités de communication du projet
• La compilation d’autres informations sur la ville en récoltant les informations qui s’avèrent impor-tantes lors des ateliers
• La préparation des réunions locales
• L’analyse des données en dégageant les défis et les opportunités majeurs de la ville priorisée par les acteurs locaux
• L’appui à la description des objectifs, des institutions / acteurs porteurs, des partenaires et des ressources nécessaires pour leur mise en oeuvre des stratégies de ville
• La définition des projets et de la planification stratégique
• Le partage des informations collectées, complétées et organisées avec l’ensemble des acteurs concernés
• La participation à la rélfexion de la méthodologie finale
• La rédaction des rapports de chaque phase
• Le suivi de la mise en oeuvre des stratégies de ville
• La mise en place de plateformes de coordination, concertation et articulation au niveau des com-munes ou le renforcement des plateformes déjà existantes.

En plus de ce qui précède, les Jeunes Volontaires des Nations Unies sont encouragés à

• Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documen-tation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre.
• Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil.
• Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions substantielles
• Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme
• VNU/site web, bulletin et notes de presse, etc.
• Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation
• Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encoura-ger les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.

Résultats attendus

Il sera attendu du Volontaire des Nations Unies, qu’en collaboration étroite avec l’équipe municipale, l’ex-pert national et les autres membres de l’équipe technique, il/elle contribue aux produits suivants

• Document de méthodologie de la collecte et organisation de données pour la phase du dia-gnostic (entretiens individuels, de groupe, questionnaires, etc…)
• Documents produits à partir de la collecte de données pour la mise en oeuvre de Stratégies de Ville (cartographie, etc…)
• Documents de présentation de l’organisation et de conduite des ateliers et réunions mis en place pour chaque phase (par exemple fichier PowerPoint, document distribué)
• Compte rendu de chaque réunion locale et des ateliers de concertation
• Rapports de stratégie de ville relatifs à chaque phase : Diagnostic, Cadre stratégique, Plan d’action, Suivi
• Activités de volontariat et initiatives mises en place par le Programme VNU

Attentes en matière d’apprentissage:

L’apprentissage et le développement personnel constituent des éléments importants de l’affectation du Jeune Volontaire des Nations Unies et se dérouleront au début, pendant et après l’affectation. En situation idéale, offrir diverses opportunités d’apprentissage et de développement personnel contribuera à renforcer les aptitudes et compétences, améliorer la qualité de l’expérience de volontariat et permettra au volontaire d’avoir une grande motivation

Les éléments d’apprentissage du Jeune Volontaire des Nations Unies incluent le développement des

• Aptitudes professionnelles : y compris les compétences spécifiques et la réflexion sur les aptitudes nécessaires à l’affectation ; les aptitudes liées au travail comme la gestion du temps, la résolution des problèmes, l’esprit d’équipe; et la préparation à l’après affectation comme la préparation d’un CV, les aptitudes pour les entretiens d’embauche, la recherche du travail Ou d’autres formes d’oc-cupation
• Aptitudes interpersonnelles : Y compris les aptitudes de communication et d’écoute; la sensibilité multiculturelle et les compétences culturelles; et la gestion des conflits et du stress.
• Aptitudes liées au volontariat: Y compris le leadership, la responsabilité civile; et l’engagement et la participation active.
• Le/la jeune Volontaire des Nations Unies bénéficiera des formations organisées dans le cadre du projet ou au sein du PNUD.

Conditions de vie :

Le jeune Volontaire des Nations Unies sera basé à Sidi Bouzid avec quelques déplacements dans certains gouvernorats.

Conditions de Service: national

La durée de votre affectation est de 6 mois avec possibilité de renouvellement, en fonction de la disponibilité des fonds et de l’evaluation positive des performances; une indemnité mensuelle de subsistance de volon-taire, censée couvrir le logement, les besoins de base ainsi que les charges locatives (eau, électricité, etc.), équivalant à 975 TND vous sera versée. Vous aurez droit à une indemnité d’installation (SIG) (si applicable); une assurance médicale, une assurance d’incapacité et une assurance vie.