L’Association Tunisiennes des Villages d’Enfants SOS recrute Une Animatrice de Jardin d’Enfants عودة إلى الفرص

SOS Villages d’enfants Tunisie est une association à caractère social et humanitaire qui prend en charge des enfants sans soutien familial et en danger. Elle est membre de SOS Villages d’enfants.
L’association compte quatre villages à Gammarth, Akouda, Mahrès et Siliana ; le premier d’entre eux, celui de Gammarth, a été inauguré officiellement le 22 mars 1984.
Ces villages assurent une prise en charge individuelle à long terme des enfants qui ont perdu ou ne peuvent plus vivre avec leurs parents selon un modèle d’accueil de type familial.
Pour accompagner notre stratégie de développement, nous renforçons notre département pédagogique, par le recrutement d’Une Animatrice de Jardin d’Enfants

Vos responsabilités :

• Assurer l’accueil des enfants et des familles.
• Aide les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas…).
• Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité.
• Mener avec eux et animer des activités d’éveil (jeux, apprentissage de la vie collective…).
• Créer un environnement sécurisé, riche et motivant contribuant à l’éveil de l’enfant.
• Organise et met en place des activités éducatives afin de favoriser l’éveil et le développement de l’enfant, selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d’hygiène et de sécurité.
• Peut effectuer l’entretien du cadre de vie des enfants.
• Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics.
• Observer le comportement et l’évolution de l’enfant et informer parents, familles, enseignants.
• Repérer les difficultés rencontrées par les enfants et échanger des informations avec l’équipe et les parents.
• Conseiller et sensibiliser les parents et les professionnels de la petite enfance sur l’éducation et la prévention des risques de maltraitance, d’illettrisme, les risques domestiques.
• Participer aux réunions d’équipe petite enfance.
• Travailler en cohérence avec les autres membres de l’équipe