l’Association tunisienne de défense des libertés individuelles recrute un(e) coordina-teur/trice de Projet عودة إلى الفرص

L’organisation

Créée en 2011, l’Association tunisienne de défense des libertés individuelles, (www.adlitn.org) est une association spécialisée dans la défense des libertés individuelles, à travers ses nombreuses recherches, études portant sur les libertés religieuses, e corps, les droits sexuels, les droits des personnes minorées et discriminées, le changement de sexe, les droits des personnes vivant avec le VIH/Sida et sa revue de presse hebdomadaire…

. La mission de l’ADLi consiste à mener des études relatives aux libertés individuelles qui permettent aux defenseur-e-s des droits humains d’avoir une assise intellectuelle solide pour la préparation des différents argumentaires et mener les plaidoyers en la matière ;

L’ADLI œuvre aussi à attirer l’attention sur la situation des libertés individuelles à travers le suivi hebdomadaire des médias tunisiens et participe (avec tous ses partenaires du Collectif civil pour les libertés individuelles) à toutes les  campagnes et activités de défense des libertés individuelles ;

Dans ce cadre L’ADLI, en partenariat avec ASF et  DAMJ, s’apprête à démarrer un projet d’une durée de 2 ans dont l’objectif global est de contribuer à la lutte contre toutes les formes de violence et de discrimination subies par les minorités sexuelles en Tunisie.

Le projet se concentrera sur trois objectifs spécifiques interdépendants : 1) faciliter l’accès aux services d’aide juridique adaptés aux besoins des groupes cibles ; 2) renforcer les capacités des organisations de la société civile pour plaider conjointement en faveur des libertés individuelles ; 3) influencer les politiques publiques par le biais d’une campagne grand public et par des actions de plaidoyer.

Pour assurer la mise en œuvre de ce projet, l’ADLi recherche un(e) coordinateur (trice) de projet.

Fonction générale

Le/la coordinateur (trice) de projet travaille sous la supervision du bureau de l’ADLI et notamment sa présidente et le chargé d’étude et de recherche.

Principales responsabilités

Le/la coordinateur (trice) de projet est responsable de la bonne mise en œuvre et du suivi du projet.

Responsabilité opérationnelle :

• Il/elle planifie de manière régulière les activités et met à jour le chronogramme ;
• Il/elle est responsable de la mise en œuvre des activités, telles que validées avec le bureau de l’ADLI, principalement :

• Accompagner les OSC dans le cadre d’un plan de renforcement des capacités en matière de plaidoyer ;
• Concevoir et mener une campagne de sensibilisation à grande échelle ;
• Concevoir et développer toute action de plaidoyer sur la thématique du projet.
•  Il/elle prépare la planification des dépenses et les demandes de trésorerie ;
• Il/elle assure la bonne exécution des projets ;
• Il/elle identifie et capitalise les leçons apprises du projet ;
• Il/elle rédige de façon périodique les rapports d’activités réalisées et les valide avec le bureau;
• Il/elle rédige les rapports ad hoc : de mission, de suivi, d’encadrement, etc. ;
• Il/elle prépare les rapports narratifs bailleurs dans les délais impartis et selon la périodicité demandée et veille à la préparation des rapports financiers ;

Responsabilité stratégique :

• Il/elle anime et coordonne les actions de plaidoyer engagées avec l’ensemble des acteurs de la société civile ;
• Il/elle contribue activement à la pérennisation des actions de l’ADLi, en proposant, notamment, des projets et des notes conceptuelles ;
• il/elle est en mesure de développer une vision sur l’ensemble de l’organisation dans tous ses aspects (management, image, finances…) .

Responsabilité extérieure

• Il/elle contribue activement à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie d’influence et de plaidoyer;
• Il/elle organise et anime les échanges et les cadres de travail avec les partenaires de la société civile ;
• Il/elle établit et entretient les relations avec des « cadres » des organisations, et épisodiquement avec des personnalités plus influentes, avec des bailleurs de fonds ;
• Il/elle contribue aux relations médias liées à son projet.

Autres

• Toute autre tâche pertinente au regard de la bonne exécution du projet demandée par le bureau de l’ADLI.

Conditions

• Contrat de consultance à durée déterminée de 1 an renouvelable jusqu’à la fin du projet (2 ans) avec possibilité de pérennisation du poste selon les financements
• Rémunération selon expérience et grille de rémunération ADLI
• Période d’essai de trois mois