l’Association “Mashhed” recrute un(e) Consultant(e) pour l’élaboration d’un manuel de formation en Animation Socioculturelle عودة إلى الفرص

Dans le cadre de son projet Anima Tunisie, L’association Mashhed lance un appel à candidature pour recruter un(e) Consultant(e) dans le but d’élaborer un manuel de formation à l’Animation Socioculturelle.

Présentation du contexte générale du projet :
Le Projet Anina Tunisie est un projet de plaidoyer visant à faire reconnaitre le Statut d’animateur Socio-éducatif volontaire par l’Etat Tunisien, et aller vers la création d’un diplôme adéquat.

Ce projet participera à :
1/ Rendre compte de la réalité de l’animation socio-éducative en Tunisie et formuler les besoins de terrain, les attentes et les recommandations de la population cible concernée, tout en impliquant les différents acteurs publics et les organisations de la société civile œuvrant dans le domaine de l’animation socio-éducative.
Cet objectif s’appuiera à travers l’élaboration d’un état de lieux ; l’élaboration d’un Référentiel de Compétences d’animateur socio-éducatif volontaire (profil d’animateur) ; l’organisation des rencontres de débats et d’échanges ;….
2/ Renforcer les capacités des jeunes engagés dans l’éducation non formelle à travers l’animation socio-éducative volontaire, et mise en pratique sur terrain pour l’expérimentation et l’amélioration (Formation, expérience sur terrain, livrable sur l’animation socio-éducative, …)
3/Porter un plaidoyer auprès des pouvoirs publics pour faire reconnaitre le statut d’animateur socio-éducatif en Tunisie .Et ainsi ,permettre aux associations œuvrant dans ce domaine pour l’animation socio-éducative d’être reconnues comme organismes de formation ;à travers la sensibilisation, la mobilisation, l’échange, les actions de plaidoyer, les séminaire, les rencontres, les réunions avec les acteurs, ….

La mission :
Elaborer un manuel qui sera un guide pour le futur animateur socio – éducatif volontaire.

Durée et Période :
La mission commence le 20 Janvier 2018 et s’achève le 15 Mai 2018.
Méthodologie de l’action :
-Rencontre avec des acteurs publics pour comprendre le contexte général.
-Evaluer les besoins des Associations et des Animateurs volontaire en technique de formation.
-Rechercher et mettre en place des techniques pour instaurer des méthodes interactives.
-Elaborer un manuel de formation avec une approche innovatrice.

Livrables :
Un manuel de formation d’une vingtaine de page (un ruban pédagogique, méthodes,
activités…), Ce manuel sera un guide pour le futur animateur volontaire avec une approche
participative qui comportera des méthodes nouvelles d’éducation.

Profil du/(de la) consultant(e) :
-Une expérience dans la vie associative.
-Une expérience dans l’éducation non formelle et les méthodes d’éducation interactive.

COMPETENCES SOUHAITEES
* Connaissance dans le domaine de l’éducation non formelle et de l’animation socioculturelle.
*Maitrise de la méthodologie de l’élaboration des manuels éducative
*Maîtrise de l’outil informatique et des simulations.
*Avoir une expérience de coordination avec les acteurs publics nationaux.
*Une excellente capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, et avec divers partenaires.
*Disposer d’une bonne capacité rédactionnelle en langues arabe et française.
*Avoir les compétences requises en matière de communication.