L’association Femme et Citoyenneté recrute un-e consultant-e pour la facilitation d’un atelier pour l’élaboration d’un plan d’action pour l’amélioration de l’application de la loi 58-2017 عودة إلى الفرص

Cadre de la consultation:

L’Association Femme et Citoyenneté (AFC)  agit depuis 2013 dans le Nord-ouest Tunisien pour l’élimination des violences faites aux femmes et aux filles (VFF) en développant des programmes axés sur :

• la prise en charge des victimes avec la création en 2014  du centre MANARA pour l’écoute et l’orientation des victimes
• l’amélioration du travail intersectoriel  par la création en 2017 d’un comité local de coordination constitué de 10 points focaux représentant l’AFC et les directions régionales de la police nationale, la garde nationale, la santé, l’Office national de la famille et de la population, les affaires de la femme et de la famille, la protection de l’enfance et les affaires sociales
• la prévention à travers des campagnes de sensibilisation menées par nos réseaux de femmes relais et d’éducateurs-trices pairs visant les femmes et les hommes.

Le projet ACTION COMMUNE CONTRE LES VFF dans le gouvernorat du Kef soutenu financièrement par Project on Middle East Democracy (Pomed) s’inscrit dans la continuité du travail entamé en 2013 et la stratégie de l’AFC en matière de lutte contre les VFF.

L’objectif  de ce nouveau projet est d’améliorer la prise en charge des femmes et des filles victimes de violences à travers la dynamisation du travail intersectoriel et l’application effective de la loi organique 58-2017.

Depuis l’élaboration des protocoles sectoriels en matière de VFF, la signature le 15 janvier 2018 d’une convention intersectorielle entre le Ministère de l’Intérieur, le Ministère de la Justice, le Ministère de la santé, le Ministère des Affaires sociales et le Ministère des affaires de la Femme, de la Famille et des Séniors et enfin  l’entrée en vigueur de la loi en février 2018, l’AFC et le comité local de coordination évalue régulièrement les conditions d’application des nouvelles dispositions légales et des mécanismes de coordination. Ce travail de monitoring a révélé de nombreuses faiblesses liées essentiellement au manque de ressources humaines et financières mais également d’information et de formation des intervenants.

C’est dans ce cadre que l’AFC prévoit de recruter un-e consultant-e pour la facilitation d’un atelier de réflexion sur la mise en place d’un plan  d’action pour l’amélioration de l’application de la loi 58 et du travail intersectoriel en matière de VFF.

Les objectifs de l’atelier:

L’atelier a pour objectif général l’amélioration de l’application de la loi 58 et du travail intersectoriel en matière de VFF  et plus spécifiquement de:

• D’appuyer les participant-e-s dans l’élaboration d’un diagnostic de la mise en œuvre des dispositions de la convention intersectorielle et de la loi 58 sur le plan local;
• De concevoir un plan d’action applicable et de proposer des recommandations à soumettre aux Ministères concernés.

Le groupe cible:

L’atelier vise les  10 points focaux membres du comité local de coordination et les 4 chefs des unités spéciales de la police et de la garde nationale.

Les activités à mener:

Le/la  facilitateur-trice devra :

• élaborer un programme d’animation d’un atelier de 2 jours;
• concevoir et proposer une méthodologie selon une démarche participative et recourant aux approches pédagogiques appropriées ;
• produire un rapport de l’atelier

La méthodologie:

Le/la  facilitateur-trice aura recours  à une approche participative et une pédagogie active basée sur l’expérience et le vécu des participant-e-s.

Les livrables:

Le/la facilitateur-trice fournira les produits suivants:

• le  programme détaillé de l’atelier;
• un rapport  d’atelier comprenant un diagnostic et un plan d’action pour l’amélioration de la mise en œuvre de la loi 58 et du travail intersectoriel en matière de prise en charge des victimes;

Durée, lieu de la consultation:

La mission comporte 4 jours de travail (1 jour de préparation du programme détaillé, 2 jours de facilitation et 1 jour de reporting). L’atelier sera de 02 jours consécutifs et aura lieu à Sousse durant le mois de décembre 2018.

Modalité de soumission et grille d’évaluation:

Le dossier de soumission doit comprendre :

– une offre technique comprenant :

• Le CV actualisé
• Une proposition de programme.

 – une offre financière comprenant :

• Une proposition financière détaillée en Dinars, incluant notamment les frais de déplacements envisagés.