L’association de Zarzis pour le développement durable recrute un formateur : Formation au profit des fonctionnaires عودة إلى الفرص

Projet : « JASMIN » : Jeunesse Active pour une Société capable de promouvoir l’Employabilité et l’INclusion
Mission : Formation au profit des fonctionnaires
Lieu de la mission : Médenine – Tunisie
Date de la mission : Avril 2019
Délais de soumission des offres: 14 Avril 2019

I- Introduction :

Contexte

L’association de Zarzis pour le développement durable et la coopération internationale a été crée en 2002,

elle contribue à l’insertion sociale des populations démunies en général et de la femme et les jeunes en

particulier, en leurs attribuant des micros crédits et en inscrivant les activités de développement dans une

approche impliquant la participation effective des populations concernées comme elle contribue à la

valorisation du patrimoine culturel, architectural et touristique de la région et œuvre pour promouvoir des

actions pour la conservation de l’écosystème.

Le projet «Jeunesse Active pour une Société capable de promouvoir l’Employabilité et l’INclusion »

(JASMIN):

Le projet JASMIN est financé par l’Agence Italienne pour la Coopération au Développement (AICS) et il est

mis en œuvre par les ONG italiennes OVERSEAS et CEFA en partenariat avec différents organismes,

associatifs et institutionnels, basés en Italie et en Tunisie et il a pour objectif de lutter contre le problème de la

radicalisation des jeunes des zones défavorisées.

Le projet est mis en œuvre par l’Association de Développement Durable et la Coopération Internationale à

Zarzis (ADDCI – Zarzis) à Medenine.

Ce projet agit sur deux axes :

➢ La création d’emploi à travers des formations professionnelles, bourse de travail et financement à

cascade pour la lise en place et le renforcement de petites – moyennes entreprises ;

➢ Le renforcement des associations locales qui seront financées pour la mise en place d’action pilotes

pour la diffusion de la culture (théâtre, cinéma, dessin, musique) ;

II- Cadre de la formation :

Dans le cadre des activités du résultat 3, Le projet JASMIN en Tunisie et spécifiquement à Médenine vise à

former 25 fonctionnaires de organisme de la table de concertation sur les thématiques suivants :

✓ Technique de communication et gestion de conflit

✓ Coaching

✓ Formation en BM et BP.

Les formations reçues seront ensuite rapportées par les fonctionnaires dans leurs organisations

respectives, devenant ainsi un outil utile pour la diffusion de l’animation et de l’écoute des jeunes,

l’analyse et l’amélioration du profil individuel de l’employabilité, la stimulation de l’innovation et du  travail indépendant.

La population cible du projet JASMIN dans le cadre de ces formations est les fonctionnaires du structure s d’appuis.

III- Objectifs de la formation :

Ce programme de formation a pour objectif de former les fonctionnaires des structures d’appui qui auront le rôle de l’accueil, de l’accompagnement et coaching des futurs entrepreneurs à travers :

✓ Maîtriser les techniques et les outils d’accueil des jeunes porteurs ;

✓ Se familier avec le processus administratif de création des entreprises ;

✓ Savoir élaborer des business plan ;

✓ Renforcer la capacité d’accompagner les jeunes porteurs de projets en utilisant les outils

nécessaires

IV- Les profils / Qualités des candidats souhaités :

Le (a) formateur (trice) devra :

✓ Justifier d’une formation universitaire en gestion d’entreprises et montage de projet et /ou  expérience dans le domaine d’entreprenariat ;

✓ Maitriser le plan d’affaires et avoir des notions par rapport au développement économique local ;

✓ Avoir une bonne connaissance du cadre juridique des entreprises ;

✓ Connaissance au sujet du développement personnel ;

✓ Capacité d’encadrer et de gérer un groupe ;

✓ Capacité d’écoute, d’analyse et un esprit d’équipe ;

✓ Bonne maîtrise des techniques de formation de communication et capacité d’animer des groupes ;

V- Durée de la mission

Les formations seront suivant le calendrier suivant :

✓ 1er formation sur les techniques de communication et gestion de conflit : le 19 et 20 Avril 2019

✓ 2ème formation sur les outils de coaching : le 26 et 27 Avril 2019

✓ 3ème formation sur le Business Model et Business Plan : le 3 et 4 Mai 2019

VI- Livrable :

Les livrable de formations sont :

✓ Note méthodologique

✓ Rapport d’atelier détaillant le programme d’action