L’Association de développement Gafsa sud recrute d’une accompagnatrice pour un centre d’hébergement pour femmes victimes de violences Retour vers les opportunités

Association de développement Gafsa sud, en partenariat avec :

Le Ministère de la Femme, de la Famille et de l’Enfance (MFFE)

Le  Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA)

L’Union Européenne (UE)

Accueillir, Accompagner, soutenir et assister les femmes victimes de violences (avec ou sans enfants)   dans un  centre d’hébergement.

Le projet «Prise en Charge multisectorielle et intégrée de Femmes Victimes de Violence et/ou en situation de vulnérabilité» porté par l’Association de développement Gafsa sud en partenariat avec le Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA), le Ministère de la Femme de la Famille et de l’Enfance (MFFE) et l’Union Européenne (UE), vise à renforcer les systèmes de prise en charge des femmes victimes de toutes formes de violences et/ou en situation de vulnérabilité en Tunisie pour leur assurer sécurité, santé, justice et bien être. Dans ce cadre, l’Association de Développement Gafsa Sud offre des services de prise en charge pour les femmes victimes de violences dans le gouvernorat de Gafsa, incluant les services suivants :

Accueil, écoute, prise en charge et hébergement.

Dans ce contexte l’association lance un appel à candidatures pour recruter une  accompagnatrice qui va accompagner, soutenir et assister les femmes victimes de violences durant leur période de séjour dans le centre d’hébergement d’urgence  de l’association.

• Les femmes victimes de violences sont accompagnées et soutenues, dans leur vie quotidienne
• Les femmes victimes de violences sont accompagnées et soutenues dans leur participation à des activités culturelles ou d’autonomisation.
• Les femmes victimes de violences et leurs enfants sont assistés pour leurs démarches administratives ou auprès des services concernés.
• Le règlement interne du centre d’hébergement est respecté et appliqué.
• Les éventuels conflits à l’intérieur du centre sont convenablement résolus

Sous la supervision de la directrice du centre et en collaboration avec l’équipe de travail, l’accompagnatrice va:

• Accueillir les femmes victimes de violence et leurs enfants orientés vers le centre d’hébergement.
• Veiller à la bonne santé, la sécurité, le bien-être et l’insertion socio –économique  des femmes victimes et de leurs enfants
• Encadrer les femmes en vue de faciliter  leur adaptation à la vie communautaire au sein du centre selon les règles  établies dans le règlement intérieur.
• Accompagner et soutenir les femmes victimes de violences dans leur vie quotidienne et dans leur participation à des activités culturelles ou d’autonomisation pendant un an de l’accueil au post- hébergement  
• Accompagner, soutenir et assister les femmes victimes de violences dans leurs différentes démarches administratives et /ou auprès des services spécialisés selon  le programme de prise en charge élaboré au profit des femmes par l’équipe de travail et validé par la direction du centre.
• Veiller au respect et à l’application du règlement interne du centre et de règlement interne de l’ADGS.
• Signaler tout incident pouvant présenter des risques sur  la santé, le bien-être et/ou la sécurité des femmes et des enfants hébergés et/ou compromettre le bon déroulement du travail.
• Participer à la résolution des éventuels conflits à l’intérieur du centre.
• Rédiger tout type de rapport  nécessaire ou demandé par le chef de projet et/ ou la directrice du centre
• Appuyer et collaborer avec l’équipe du centre dans la gestion des activités quotidiennes.
• Collaborer avec l’équipe du projet
• Remplir les fiches de suivi dédiées au travail des accompagnatrices et les classer selon les règles de confidentialité requises.
• accompagne les FVVS selon un plan d’action claire par  femme
• Veiller  au respect du  secret professionnel concernant notamment les données personnelles des femmes et leurs enfants et l’anonymat du centre pour garantir sa sécurité et la confidentialité professionnel.
• Participer au programme  de renforcement des capacités organisé par l’association et ses partenaires au profit des accompagnatrices.
• Participer aux réunions de travail.
• participer et /ou organiser des événements et des ateliers  suivant le besoin et la demande du chef de projet et/ ou la directrice du centre
• Nombre d’heures par semaine 42 h
• Toute absence non justifier ne sera  pas  rémunéré
• signe un engagement autre que le contrat pour le respect de règlement intérieur du centre et de l’ADGS
• les jours d’absence des accompagnatrices principales  pendant les formations autorisées par le chef de projet et la directrice du centre , ou les cas d’urgence seront remplacés par les accompagnatrices bénévoles avec une indemnité  de      10 DT / jour par l’accompagnatrice principale

– Contrat à durée déterminée (06 Mois)

– Travail jour ou nuit et pendant les  weekends selon un système de rotation.

– Date de prise de l’emploi : 15/01/2018