La Ligue Tunisienne des droits de l’Homme recrute un assistant financier عودة إلى الفرص

Objectifs et contexte 

A travers son projet «Contribution à la défense des droits des enfants handicapés sans soutien familial» la  Ligue Tunisienne de Défense des Droits de l’Homme LTDH en partenariat avec le programme PCPA Soyons Actifs/Actives vise à participer à la protection des droits des enfants et de personnes en situation d’handicap sans soutien familial en Tunisie à travers des actions de monitoring et d’observation des centres sociaux.

Les résultats attendus sont les suivants :

• La levée des  compétences des membres de la LTDH sur la thématique des droits de l’enfant et en l’occurrence les droits des enfants handicapés,  le monitoring des centres spécialisés ainsi que l’observation des violations commises dans ces centres par le biais de formations dédiées.
• La conception d’un état des lieux des violations des droits des enfants handicapés sans soutien familial à travers la réalisation de deux études thématiques.
• La sensibilisation de toutes les parties prenantes (associatifs institutionnelles, juridiques et sociales) en relation avec la thématique.

Termes de référence Assistant financier et administratif

• Veille au bon respect des règles comptables et assurer le suivi des dépenses en relation avec la gestion financière et comptable des projets.
• Gestion des opérations de trésorerie en relation avec la gestion financière et comptable des projets.
• Management des transactions et gestion des relations avec les fournisseurs.
• Contribution à la fiabilisation des procédures, des états de contrôle et des données.
• Saisie des pièces justificatives des dépenses et soumission à la trésorerie les états de dépenses, les rapports financiers mensuels, trimestriels, semestriels et le rapport final.
• Tenue de la comptabilité (bilan, journal, annexes comptables, etc.).
• Assistance administrative: Classement et archivage des documents comptables.
• Gestion de la petite caisse.
• Assistance pour assurer l’approvisionnement du bureau.
• Assurer toute autre action assignée selon les besoins.
• Récupération des factures originale chez les fournisseurs et prestataires de services et transmission des paiements, notamment pour les factures relatives aux services généraux du bureau (eau, électricité, téléphone, etc.)

• Effectuer les missions comptables de base : saisie et contrôle des factures et notes de frais
• Suivi comptable : classement des factures, préparation des paiements, tenue des documents (contrat de location, assurance, etc.)
• Commande des fournitures et petit matériel
• Suivi des relations avec les prestataires informatiques et téléphonie