La Ligue Tunisienne des droits de l’Homme recrute Coordinateur/Coordinatrice du projet de l’Equipe Nationale de Monitoring Retour vers les opportunités

Introduction

La Ligue Tunisienne pour la Défense des Droits de l’Homme -LTDH- a été fondée en 1976 par des activistes des droits de l’Homme issus du mouvement libéral tunisien. Ainsi, la LTDH est la 1ère ligue de défense des droits de l’Homme politiquement indépendante dans le monde arabe et en Afrique. Le cœur de mission de la LTDH est la promotion et la protection des droits de l’Homme en Tunisie. La ligue a une couverture géographique large grâce à ses 28 bureaux régionaux sur tout le territoire tunisien et ses milliers d’adhérents.

En 2012, L’Institut Danois contre la Torture -DIGNITY- et la LTDH ont signé un contrat de partenariat pour travailler ensemble sur la prévention de la torture et les mauvais traitements en Tunisie. Un projet été conjointement développé pour établir une équipe nationale de monitoring composée des membres de la société civile (ENM). Aujourd’hui, cette équipe est composée de neuf associations nationales de tendances diverses et de différentes régions de la Tunisie. Cette équipe multidisciplinaire comprend des médecins, avocats et professeurs parmi d’autres. L’ENM a bénéficié de plusieurs formations fournies par des experts en monitoring nationaux et internationaux dont certaines ont inclus des visites aux lieux de détention.

Type de contrat :

Contrat à durée déterminée (9 mois) à renouveler en fonction de l’évolution du projet et des performances du candidat(e)

Objectif du poste :

Le/la chargé (e)  du projet aura pour mission de mettre en œuvre les activités planifiées par l’ENM en collaboration avec la LTDH.

Relation hiérarchique :

Le/la  chargé(e) du projet rapporte à la LTDH et au comité directeur de l’ENM. Il/ elle travaillera en relation étroite avec les coordinateurs du projet au sein de la LTDH, de DIGNITY .

Description des tâches :

• Coordonner avec les différentes parties prenantes pour la réussite du projet
• Préparation des visites des lieux de détention
• Organisation des plénières et réunions
• Rédaction des comptes rendus des réunions
• Gestion des réunions et groupes de travail
• Rédactions de lettres et demandes aux autorités publiques et autres partenaires
• Rédaction des rapports narratifs et supervision des rapports financiers

Critères d’éligibilité :

• Diplôme universitaire en Sciences Politiques, Droit, Droits de l’homme ou Sociologie ou autres filières similaires

• Expérience minimum en gestion ou suivi des projets
• Expérience de travail avec la société civile et les autorités publiques.
• Excellentes capacités interpersonnelles et de mise en réseau avec toutes les parties prenantes.
• Capacité à travailler de manière indépendante et en groupes multidisciplinaires et multiculturels.

Compétencesorganisationelles:

• Etre loyal(e) envers les politiques, stratégies et valeurs de la LTDH.
• Promouvoir le travail de l’ENM et le rendre visible aux yeux des bailleurs de fonds actuels et potentiels, ainsi que les autres parties prenantes en Tunisie.
• Respecter la différence et ne pas afficher de tendances politiques.

Responsabilités spécifiques :

• Assurer une bonne communication avec l’Equipe Nationale de Monitoring et la tenir informée de la progression du projet.
• Rester à jour par rapport aux conventions et standards internationaux, lois nationales etc. relatives aux lieux de détention.
• Suivre et informer les partenaires de tous les développements nationaux et internationaux relatifs à ce domaine.

Outils informatiques :

Maîtrise de l’Excel, Word et Power Point.

Langues :

• Une bonne maîtrise du français, de l’anglais et de l’arabe.