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La Fondation Agir contre l’Exclusion (FACE) recrute un chef (fe) de projet Retour vers les opportunités



Échéance

24 Décembre 2014 Il y a 10 ans

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Bizerte
Domaines concernées par cette opportunité: Développement local et 2 autre(s) domaines

Date d’embauche : immédiate (en fonction des disponibilités du/de la candidat-e)
Contrat: Contrat à durée déterminée (selon date d’embauche)
Durée du travail: Plein temps (Droit commun tunisien)
Rémunération annuelle brute : selon profil

 

Missions du / de la chef-fe de projet :
– Diriger les activités du club de FACE Bizerte
– Piloter le projet « promotion de l’égalité professionnelle femmes-hommes en Tunisie »
– Manager le/la chargé-e de mission dédié à ce même projet
– Rechercher les co-financements nécessaires à la mise en œuvre du projet et gérer les éléments financiers du projet
– Produire les livrables selon le calendrier au regard du cahier des charges ::
-Groupes de travail (entreprises et parties prenantes)
– Sensibilisation
– Outils de formation
– Reporting  Etc
– Animer et développer les relations avec les entreprises pouvant participer au projet :
– détecter les besoins des Petites et des Grandes entreprises
– animer des commissions de travail avec les entreprises
– Mobiliser et sensibiliser les entreprises et les têtes de réseau économique

Compétences recherchées:

Savoir-faire
Pré-requis
– Management et gestion de projets
– Avoir au moins tout ou partie des compétences suivantes :
– Construire et développer le partenariat avec les acteurs du territoire dans le cadre du projet (acteurs de l’emploi, acteurs associatifs, …)
– Organiser des évènements avec des entreprises
– Conduire et animer des sensibilisations
Savoir-être
– Adhérer aux principes et aux valeurs de la « Charte des dirigeant-e-s d’entreprises membres de FACE ».
– Partager la déontologie de FACE, respecter la convention liant le club à la Fondation FACE
– Démontrer sa volonté de travailler en réseau et sa capacité à le faire
– Etre motivé-e pour la fonction
– Etre prêt-e à se former
– Dynamisme

 

Critères d'éligibilité

  • Avoir une expérience d’au moins 5 ans : o soit dans le domaine de l’insertion professionnelle (formation, insertion par l’activité économique, …) soit dans le domaine de l’entreprise (organisation patronale, chambre consulaire, …) soit dans les deux
  • Formation : Bac + 4 Entreprenariat, Economie sociale ou Ressources Humaines
  • Connaissance du tissu économique local tunisien et/ou des acteurs de l’égalité FH en Tunisie
  • Maîtrise de la langue arabe souhaitable
  • Maîtrise informatique Pack Office
  • Permis de conduire Voiture

L'opportunité a expiré

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Contacts

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Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 12 décembre 2014


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