Jamaity est un projet qui vise à créer un cadre favorable au développement des associations en Tunisie à travers une plateforme associative, interactive et participative qui réunit les associations et les Partenaires Techniques et Financiers dans un même espace facilitant ainsi leur mise en réseau, l’accès à l’information et le partage des opportunités.
Jamaity est une initiative du British Council, du Réseau Euro-méditerranéen des Droits de l’Homme en partenariat avec la Délégation de l’Union Européenne en Tunisie et en concertation entre des organisations de la société civile tunisienne partant du besoin de l’accès à l’information pertinente, fiable et actualisée.
Les objectifs spécifiques du projet se déclinent comme suit:
- Collecter et diffuser les informations concernant les associations et les Partenaires Techniques et Financiers.
- Favoriser le réseautage et la communication entre les associations et les Partenaires Techniques et Financiers.
Description du poste:
Sous la responsabilité du chargé de projet :
- Il effectue les missions de base de la comptabilité : saisie et contrôle des factures et les notes de frais, tenue des livres d’achat et de vente, rapprochement bancaire…
- Il peut aussi être amené à réaliser des tâches plus sensibles comme les fiches de paie.
- Il peut participer à l’élaboration du bilan et du compte de résultats du projet, tenir le tableau de bord comptable mensuel de Jamaity.
- Il est aussi en relation avec les Administrations et les organismes sociaux, pour les déclarations de TVA, ou d’impôt sur les sociétés, la correspondance avec la direction des impôts.
- Il doit connaître et maîtriser les outils inhérents à son métier : règles et techniques de la comptabilité générale, les techniques d’expression écrite et orale, les techniques et les règles particulières de classement et d’archivage, etc.
- La maîtrise des outils informatiques est indispensable : l’assistant(e) comptable doit être capable de se servir des logiciels les plus utilisés en comptabilité et maîtriser les logiciels bureautiques.
Étapes de sélection :
- Le traitement des candidatures et présélection; les candidatures seront examinées avec la plus grande attention dès leur réception. Toute candidature reçue après la date limite sera rejetée. Si votre candidature correspond au profil recherché, un chargé de recrutement vous contactera par e-mail .
- L’entretien : Un chargé de recrutement vous reçoit pour apprécier votre personnalité, vos qualités professionnelles et votre parcours. Il vérifie que le poste proposé répond à vos aspirations.
- La décision : si le chargé de recrutement a émis un avis favorable, il vous reçoit pour les derniers entretiens avec des responsables opérationnels, pour évaluer votre aptitude à conduire la mission proposée. À l’issue de ces entretiens, ils prennent ensemble la décision finale concernant le recrutement.
Pour plus d’informations:
- Adresse mail: contact@localhost/jamaity
- Tél : (+216)71 84 41 30