Institut tunisien de réhabilitation des survivants de la torture NEBRAS recrute “Directeur Exécutif “ Retour vers les opportunités
Échéance
13 Décembre 2019 Il y a 5 ans
Critères d'éligibilité
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Détails de l'opportunité
I-Contexte :
L’association « Institut tunisien de réhabilitation des survivants de la torture » est créé le 29
juillet 2014 (Jort n°90). L’Institut Tunisien de Réhabilitation « NEBRAS » est une structure
de réhabilitation sous la responsabilité de l’Institut Tunisien de Réhabilitation des Survivants
de la Torture « ITRST » association tunisienne régie par les dispositions du Décret-loi n°
2011-88 du 24 Septembre 2011 relatif aux associations. L’activité de réhabilitation est régie
par le cadre du protocole d’entente signé avec le Ministère de la Santé daté du 5 décembre
2014 et le protocole d’entente signé avec le Ministère des Affaires Sociales le 23 juin 2016.
II-Les Objectifs de NEBRAS :
- NEBRAS offre des prestations de réhabilitation pour les survivants de torture.
- NEBRAS propose des sessions de formations et de sensibilisations sur les différents
aspects de la réhabilitation ainsi que sur la prévention de la torture et les mauvais
traitements aux professionnels de la santé et autres parties prenantes dans le domaine
de la réhabilitation des survivants de la torture.
- NEBRAS plaide auprès des instances publiques pour le soutien à la réhabilitation des
survivants de la torture.
III-Mission :
- Il est responsable de la direction et de la gestion du centre et son parole officiel, il
développe les programmes opérationnels du centre, prépare les procédures administratives
à mettre en place et gère les revues annuelles et périodiques.
- Il est responsable de la levée des fonds nécessaires au bon fonctionnement de
l’organisation et de leurs bonnes gestions.
- Assurer la mise en œuvre du projet et l’implémentation de ses objectif à travers le suivi de
la préparation, l’organisation et la réalisation des activités du projet en respectant le
calendrier prévu et en s’assurant que celles-ci sont orientées vers les résultats attendus.
- Détermine les besoins du centre en ressources humaines pour la réalisation des objectifs
établis, met en œuvre les procédures de gestion pour tout le personnel qui inclut un suivi
de leur performance sur la base d’objectifs individuel
- Etablit des relations collaboratives et positives avec les autorités, la société civile, les
partenaires, les médias, les bailleurs de fond, et les organisations qui travaillent dans le
domaine de la réhabilitation.
- Supervise le monitoring et l’évaluation des activités et des projets de l’organisation.
Critères d'éligibilité
- • Un diplôme d’université en Médecine, en gestion et management ou en psychologie clinique, grande expérience dans le domaine de gestion et des programmes
- • Une bonne connaissance du domaine des droits de l’homme, la torture, migration, traite des humains.
- • Au moins trois ans d’expérience dans la gestion deprojets.
- • Maitrise des outils de management moderne.
- • Excellentes capacités de rédaction de rapports ainsi qu’une bonne communication orale et écrite.
- • Aptitude à travailler en équipe et à répondre aux sollicitations urgentes.
- • Capacité à prendre des initiatives, à traiter des demandes quotidiennes, concomitantes ou urgentes et à respecter les délais.
- Professionnalisme, enthousiasme et responsabilité.
- • Sens du leadership, qualité de communication et maîtrise des outils informatiques et des langues (anglais très souhaitable)
L'opportunité a expiré
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Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 2 décembre 2019
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