Infirmier(e)-OIM Retour vers les opportunités

L’Organisation Internationale pour les Migrations – OIM Tunisie lance un appel pour le  recrutement d’un(e) Infirmier(e) basée à Sfax selon les termes de références mentionnés ci dessous. Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre leurs candidatures  (formulaire PHF, CV et lettres de motivation) à l’adresse suivante : Tunisrecruitment@iom.int avant le 15 Novembre 2021 en mentionnant le code de référence de la position VATN2021-34  dans l’objet de l’email. 

Merci de noter que seul(e)s les candidat(e)s préslectionné(e)s seront contacté(e)s 

Intitulé du poste : Consultant(e) National(e) Infirmier(e)

  Lieu d’affectation : Sfax, Tunisie 

Classification: Consultant(e) National(e) 

Type de contrat: Contrat de consultation  

Durée du contrat : 6 mois  

Date de prise de fonction: Le plus tôt possible 

Code de reference: VATN/2021-034 

Contexte organisationnel : 

Crée en 1951, l’OIM, agence des Nations Unies, est la principale organisation  intergouvernementale active sur la scène migratoire. L’OIM œuvre pour la promotion des  migrations humaines et ordonnées dans l’intérêt de tous, le renforcement de la coopération  internationale et la recherche de solutions pratiques aux défis migratoires. L’OIM, à travers ses  actions, appuit les gouvernements et les migrants dans le monde. 

Ligne de supervision : 

Sous la direction générale du Chef de Mission et sous la supervision directe et conjointe du/de  la Chef/fe du Sous-bureau de Sfax, de la Chargée de l’Unité Protection et Santé et de celle de la  Chargée Nationale du Projet Santé, le/la Consultant(e) National(e) travaillera en étroite  collaboration avec l’équipe de l’OIM et ses partenaires clés.

Fonctions principales/Responsabilités: 

Le/la candidat(e) retenu(e) aura pour principales responsabilités de :  

Suivi médical et promotion de la santé 

1. Apporter une assistance lors des consultations médicales des bénéficiaires et réaliser les  actes infirmiers nécessaires en coordination avec le médecin de l’équipe OIM Sfax. 2. Accompagner les cas les plus sensibles et suivre l’évolution de leur prise en charge en  collaboration avec les établissements sanitaires ainsi que le médecin de l’équipe OIM Sfax. 
2. Faire le suivi auprès des personnes consultées et s’assurer que leurs prochains rendez vous soient respectés. 

Le/la consultant(e) appuiera la conservation des dossiers des bénéficiaires durant la période de  l’exercice de ses fonctions. Ceux-ci devront être préservés soigneusement et de façon à garantir  le respect du secret professionnel dans les locaux rattachés à l’OIM. A la fin de la période  d’exercice, il/elle devra restituer à l’OIM l’ensemble de la documentation recueillie en relation  avec les bénéficiaires. Ceux-ci continueront à être conservés dans le respect des normes de  confidentialité. 

4. Planifier, organiser, et assurer l’/la (co)animation de séances de prévention, éducation  et promotion de la santé sur des thématiques pertinentes et d’actualité en collaboration avec les partenaires (ONFP, Direction Générale de la Santé,…) et en étroite  collaboration avec le médecin de l’OIM Sfax. 
5. Faire la remontée de situations particulières rencontrées en relation avec la santé des  bénéficiaires et proposer les mesures d’atténuation adéquates (veille sanitaire). 6. Participer aux opérations d’assistance sur terrain (tel que l’assistance des rescapés en  mer). 

Coordination 

7. Contribuer à la détection des victimes de violences et de la traite et réaliser les  référencements nécessaires tout en leur assurant un suivi spécifique. 
8. Soutenir la collaboration avec les équipes de l’OIM, la Direction Générale de la Santé à  Sfax ainsi que les autres partenaires clés (gouvernementaux et non-gouvernementaux) 9. Participer à la coordination avec l’équipe de l’OIM à Médenine pour une prise en charge  optimale des benéficiaires nécessitant un suivi conjoint/transfert médicalisé. 

Reporting et livrables 

10. Appuyer l’élaboration des outils qui alimenteront le dossier du bénéficiaire (fiche de  suivi,…). 
11. Présenter un rapport mensuel qualitatif et quantitatif reprenant l’ensemble des activités  et actes réalisés durant le mois et mentionnant les recommandations, les défis ainsi que 

les mesures entreprises pour les réaliser. 

12. Maintenir des statistiques à jour et disponibles sur les activités réalisées.

Compétences requises : 

• A une bonne connaissance du système de Santé en Tunisie plus particulièrement à Sfax ainsi que du tissu associatif local. 
• Est sensible aux questions en lien avec les droits humains et au droit d’accès à la Santé.
• Réalise les actions nécessaires dans les temps, en assure la responsabilité et prend en  considération les feedbacks positifs. 
• Travaille efficacement pour assurer le bien-être des bénéficiaires ainsi que le maitien de  la relation de confiance et de collaboration avec les partenaires. 
• Planifie et organise ses activités, émets les recommandations et entreprends les mesures  adèquates pour attenuer les risques 
• Opère avec un esprit d’équipe et de partage avec les collègues. 
• Respecte les délais de réalisation de livrables et s’adapte aux mises à jour et évolutions  contextuelles. 
• Possède une bonne capacité de rédaction et une aissance dans la préparation des rapports. 

Qualifications et expérience : 

• Diplômé(e) en sciences infirmières et ayant une expérience d’un an minimum. • Posséde une expérience en santé et Migration, en santé publique et/ou dans un contexte  d’urgence est considérée comme un atout. 
• Excellente maitrise des langues arabe et française et bonne maitrise de la langue anglaise. 

Les candidat(e)s rattachée(e)s à une institution étatique devront obtenir une autorisation  d’exercer en tant que consultant(e) de leur direction.