29 جانفي 2018 Il y a 7 ans
La Fondation Internationale pour les Systèmes Electoraux (IFES) est une organisation non gouvernementale, non partisane, à but non lucratif engagée dans le domaine de l’assistance technique électorale à travers le monde. Elle travaille en Tunisie depuis février 2011 et accompagne la transition démocratique à travers des programmesnovateurs d’assistance électorale.
IFES met en œuvre cinq programmes d’appui dans les domaines de l’éducation civique, de la sensibilisation, du renforcement des compétences professionnelles, de la participation aux affaires publiques et de l’engagement citoyen parmi les populations marginalisées. Le partenaire principal de l’IFES est l’Instance supérieure indépendante pour les élections et ses bureaux régionaux. Cependant, l’IFES coopère aussi avec le Ministère des affaires sociales sur les électeurs analphabètes, le Ministère de l’éducation sur l’éducation civique, la Cour des comptes sur la transparence du financement des campagnes électorales, le Tribunal administratif sur le contentieux électoral ainsi qu’avec d’autres acteurs institutionnels et non-institutionnels, tels que les radios associatives et la société civile.
Dans le cadre des préparatifs aux prochaines élections municipales de 2018, IFESorganiserades formations pour différentes cibles, sur les thématiques de gouvernance locale et de décentralisation. Les formations s’inscrivent dans le cadre des différents projets menés par IFES, ayant pour cibles principales les médias ainsi quecertaines populations marginalisées, notamment les femmes rurales, les analphabètes, les tunisiens noirs ou les personnes porteuses de handicaps.
Les consultantsse pencheront, au besoin, sur le cadre législatif et règlementaire régissant ces questions et sur les actions en cours et mesures prises pour encourager la participation électorale dans le cadre du processus de décentralisation.
Sous la supervision du directeur d’IFES, les consultants réaliseront lestâchessuivantes :
Le contrat proposé est un contrat de consultant de courte durée. La rémunération est fixée en fonction du profil du poste et de l’expérience professionnelle des candidats.
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