IFES Tunisie recrute un(e) “associé(e) de projets IFES” عودة إلى الفرص

IFES en Tunisie

La Fondation Internationale pour les Systèmes Electoraux (IFES) est une organisation non gouvernementale, non partisane, à but non lucratif engagée dans le domaine de l’assistance technique électorale à travers le monde. Elle travaille en Tunisie depuis février 2011 et accompagne la transition démocratique à travers des programmes novateurs d’assistance électorale.

Description des projets IFES en Tunisie

IFES met en oeuvre des programmes d’appui aux élections dans les domaines de l’éducation civique, de la sensibilisation, du renforcement des compétences professionnelles, de la participation aux affaires publiques et de l’engagement citoyen parmi les populations marginalisées. Le partenaire principal de l’IFES est l’Instance supérieure indépendante pour les élections et ses bureaux régionaux. Cependant, l’IFES coopère aussi avec le Ministère des affaires sociales sur les électeurs analphabètes, le Ministère de l’éducation sur l’éducation civique, la Cour des comptes sur la transparence du financement des campagnes électorales, le Tribunal administratif sur le contentieux électoral ainsi qu’avec d’autres acteurs institutionnels et non-institutionnels, tels que les radios associatives et la société civile.

Descriptif du poste

L’Associé(e) de projets exercera les fonctions principales suivantes :
• Soutenir la planification, la préparation administrative et logistique des activités de l’IFES Tunisie
• Participer à la mise en oeuvre des activités en relation avec l’assistance juridique, le contentieux électoral et le financement des campagnes électorales
• Assurer le suivi du travail des consultants
• Assurer une liaison et coopération efficace avec les partenaires de l’IFES en Tunisie
• Contribuer à la collecte des données et à un suivi (monitoring) régulier des projets
• Participer à la rédaction des rapports hebdomadaires, trimestriels ou annuels.

Contrat

Le contrat proposé est un contrat à durée déterminée, renouvelable en fonction de la disponibilité des ressources financières et de la performance. La rémunération est fixée en fonction du profil du poste et de l’expérience professionnelle des candidats. IFES propose une rémunération et des avantages compétitifs.