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Heinrich Böll Stiftung-Coordinateur.trice général.e de projet عودة إلى الفرص


Heinrich Böll Stiftung

يطلق   Appel à candidatures, Offre d'emploi

انتهاء الصلاحية

18 أوت 2022 Il y a 2 ans

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الجهات المعنيّة بهذه الفرصة Tunisie

La fondation Heinrich Böll recrute un.e coordinateur.trice général.e de projet. 

 

I-Présentation du Projet:

1)Qui sommes-nous?

La Fondation Heinrich Böll est une fondation allemande présente en Tunisie depuis mai 2013. Elle soutient le processus de transition démocratique, entretenant des échanges et des dialogues aussi bien avec des partenaires de la société civile que des expert.e.s et des décideurs. Les principes fondamentaux de la fondation sont essentiellement: le développement durable, la démocratie et les droits humains. Par ailleurs, la fondation adopte une approche qui vise à développer une étroite collaboration avec diverses organisations de la société civile afin de renforcer l’accès et la participation dynamique des différentes franges de la société aux processus à la fois de prise de décision et d’action sociale, culturelle et économique.

Elle est financée par le Ministère fédéral de la Coopération économique et du Développement (BMZ) et le Ministère fédéral des affaires étrangères (AA).

2)Le projet « Sharek » :

Il s’agit d’un projet financé par le ministère fédéral des affaires étrangères (AA) qui vise le renforcement des capacités, la consolidation de la confiance en soi et la volonté de la jeunesse en tant qu’acteur de changement afin de parvenir à une meilleure autonomisation des jeunes dans les régions marginalisées.  

Il s’adresse aux adolescents (15-17 ans) et aux jeunes (18-35 ans) des régions suivantes :

Bizerte : Cité Andalous et Bizerte ville

Grand Tunis :  Douar Hicher, Cité Ettadhamen et Mnihla

Kasserine : Cité Ezzouhour et Cité Ennour

Sfax : Cité Habib et Sfax Ville

 

II-Responsabilités / Tâches / Fonction :

La personne choisie aura la responsabilité de :

  • Assister les coordinateurs.trices régionaux.les dans l’élaboration du planning des activités.
  • Contribuer à la mise en œuvre des activités, et au réseautage (formations, conférences, études, livre blanc, etc.)
  • Identifier des ressources humaines appropriées pour les différentes prestations de service (formateurs, site web, communication, design, …)
  • Elaborer les rapports narratifs du programme.
  • Superviser la planification, l’organisation et l’implémentation des activités avec des déplacements réguliers dans les régions et ce en collaboration avec le directeur exécutif du projet.
  • Développer les ressources humaines du projet en planifiant et en implémentant les ateliers de réflexion avec les coordinateurs.trices) locaux(les)
  • Superviser, encadrer et renforcer les capacités des coordinateurs(trices) régionaux(les) dans l’élaboration des rapports, la conduite des activités, les aspects organisationnels et personnels.
  • Contribuer à la mise en place d’une base de données contenant les acteurs, les formateurs et les partenaires.
  • Superviser et administrer la communication sur les réseaux sociaux et le site d’internet du programme.
  • Veiller à l’atteinte des objectifs du projet selon les indicateurs fixés et les résultats attendus.
  • Veillez à l’utilisation efficace et économe des ressources financières et matérielles mise à la disposition du projet.
  • Veiller au respect des clauses contractuelles en termes des délais et des livrables vis-à-vis des fournisseurs de services.
  • Avoir connaissance des règles et des directives financières de la fondation Heinrich Boell et les appliquer d’une manière systématique dans la gestion du programme.
  • Contrat : Contrat de 4 mois, renouvelable à partir de 2023.
  • Travail : Plein temps 
  • Date de démarrage : le 1 septembre 2022

 

شروط الترشّح

  • Avoir un diplôme de Bac+5 dans l’un des domaines suivants : Sciences sociales, droits, développement international ou un domaine similaire.
  • Avoir une expérience dans le domaine des organisations de la société civile (03 an minimum) avec un an dans un poste similaire.
  • Avoir une bonne maitrise de l’arabe et du français (à l’oral comme à l’écrit), l’Anglais est un atout
  • Avoir la facilité de travailler en équipe, être bien organisé et capable de respecter les délais.
  • Etre autonome et rigoureuse
  • Avoir une bonne capacité d’adaptation
  • Avoir une bonne capacité de communication
  • Avoir une sensibilité au genre et une compréhension de la discrimination inter sectionnelle

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