15 Août 2019 Il y a 5 ans
Le Projet GEMWET « Conservation et Développement Durable des Zones Humides Côtières à Haute Valeur Ecologique » mis en oeuvre dans la zone de Ghar El Melh- Tunisie, a pour objectif de contribuer au développement économique, socioculturel et écologique autour de la lagune de Ghar El Melh.
Les actions prévues dans le cadre de ce projet se basent sur les principes de la Gestion Intégrée des Ressources en Eau (GIRE) et de la Gestion Intégrée des Zones Côtières (GIZC).
Les principaux objectifs de ce projet sont :
Le Projet de trois années (2018-2020) est financé par la fondation MAVA et mis en oeuvre par un ensemble de partenaires régionaux et nationaux : WWF Afrique du Nord, Stichting BirdLife Europe, Association “Les Amis des Oiseaux”, Global Water Partnership Mediterranean (GWP-Med), Centre d’Activités régionales du programme d’Actions prioritaires (CAR/PAP) de l’ONU Environnement, Institut National Agronomique de Tunis (INAT), Tour du Valat, Union Internationale pour la Conservation de la Nature en Méditerranée (IUCN Med).
Le projet GEMWET intervient dans le bassin versant de la lagune de Ghar El Melh situé dans le gouvernorat de Bizerte. Les atouts écologiques et historiques de la lagune de Ghar El Melh lui ont valu son classement en tant que site humide d’importance internationale sous la Convention de Ramsar en 2007.
Plus récemment, le 24 octobre 2018, la ville de Ghar El Melh est devenue la première ville arabe et de l’Afrique du Nord à être classée ville Ramsar ; et ce en raison de l’intérêt archéologique et naturel, ses installations maritimes et fortifications, ses paysages naturels, ses habitats écologiques ainsi que ses pratiques traditionnelles dont elle se singularise.
Le problème du chômage au niveau du Gouvernorat de Bizerte, comme à l’instar des autres régions des pays, est épineux. En 2014, le taux de chômage dans le gouvernorat pour les plus de 15 ans a été estimé 13,11%. Au niveau de la région de Ghar El Melh, à ce problème de chômage, qui présente un taux plus faible que celui de la région, se conjugue le problème d’exode rurale et de migration. La création d’opportunités d’emploi est par conséquent essentielle pour améliorer les conditions de vie des jeunes et limiter le phénomène migratoire.
En outre, la gestion des ressources naturelles, le développement durable et l’implication des jeunes en tant que partie prenante sont interdépendants et doivent être abordés de manière intégrée. C’est le fondement de la Gestion Intégrée des Ressources qui est un processus itératif multigénérationnel.
Aujourd’hui, les emplois verts sont au coeur du développement durable et apportent une réponse aux enjeux mondiaux de la protection de l’environnement, du développement économique et de l’inclusion sociale. De plus, la Tunisie a adopté une nouvelle constitution qui consacre le droit à un environnement de qualité et à la protection des ressources naturelles offrant ainsi un cadre propice au développement d’une économie verte notamment à Ghar El Melh.
C’est dans ce cadre que le Global Water Partnership (GWP-Med) et le Fonds Mondial pour la Nature pour l’Afrique du Nord (WWF-NA) joignent leurs forces dans le cadre du projet GEMWET financé par MAVA, en collaboration avec l’Arrondissement du Financement et des Encouragement du Commissariat Régional de Développement Agricole de Bizerte et le Bureau de l’Emploi d’Utique, pour accompagner les jeunes de Ghar El Melh, à travers un processus allant depuis l’identification jusqu’à la concrétisation de leurs idées de projets « verts » ayant pour objectif d’améliorer la situation de ces jeunes et contribuant à réduire les pressions sur la zone.
En alignement avec les dispositions prises par la Tunisie pour une transition vers une économie écologiquement durable, l’objectif global visé par cette activité est, dans le contexte actuel de la zone de Ghar El Melh, de contribuer à une meilleure inclusion des jeunes et améliorer leurs conditions de vie tout en préservant l’environnement grâce à l’identification et la concrétisation des idées de projets « verts » et l’encouragement d’initiatives de développement locales dans la zone. Cela contribuera à créer autour de la zone humide de Ghar El Melh une nouvelle dynamique socio-économique accordant aux habitants, en particulier les jeunes, un rôle primordial dans la valorisation des ressources.
Il s’agit plus spécifiquement de :
Cet accompagnement vise un cercle d’environ une dizaine de jeunes de Ghar El Melh souhaitant lancer leurs propres starts up dont le type d’activités s’inscrivent dans la catégorie d’emplois verts. Les jeunes seront appuyés dès l’identification des idées de projets jusqu’à la formulation et la concrétisation de ces idées. Ces jeunes seront identifiés à travers un appel à candidature lancé par les partenaires GWP-Med et WWF-NA. La sélection des jeunes est également effectuée par le GWP-Med et le WWF-NA.
Cette mission comporte quatre (04) phases :
Définition de la méthodologie du processus
Le prestataire de service proposera une méthodologie pour la conduite du processus qui sera validée par l’équipe du projet.
Mise en oeuvre du processus
Le prestataire de service devra mener le processus qui sera mis en oeuvre et qui alterne des ateliers de renforcement des capacités et des séances de travail/mentoring conduisant à la concrétisation des idées proposées par les jeunes.
Le prestataire de service devra assurer le coaching des jeunes. Il devra également identifier les motivations des jeunes ainsi que les atouts et les obstacles liés à l’implémentation de chaque projet et de définir les besoins en formations spécifiques permettant d’aboutir aux « Business plans».
Le prestataire de service planifiera et conduira, selon les besoins, et en collaboration avec l’équipe du projet, les sessions de formation ayant pour but de renforcer et développer les capacités créatives et entrepreneuriales des jeunes.
Il assistera ainsi l’équipe dans le processus permettant d’aboutir à la formulation des business plan pour les idées de projets soumises par les jeunes y compris la définition des différentes étapes et aspects à prendre en considération (économique, juridique, démarches, besoin en formation, …) pour la mise en oeuvre des projets.
A la fin du processus, les jeunes auront acquis connaissance de tous les aspects à considérer et les moyens à mobiliser pour la concrétisation de leurs idées et auront la capacité de défendre, argumenter et chiffrer leurs idées de projets. Ils auront la capacité de dresser et finaliser leurs plans d’affaires et décider de la création de leurs entreprises.
Concrétisation et accompagnement
Le prestataire de service devra également accompagner les jeunes pour accéder aux financements. Pour les jeunes qui recevront une motivation financière du projet GEMWET, le prestataire de service devra accompagner les jeunes durant la phase de démarrage de leurs projets verts.
Remarque :
Toutes les tâches décrites plus haut se feront en étroite collaboration avec l’équipe du GWP-Med chargée de la mise en oeuvre de l’activité à travers des réunions qui seront planifiées entre les deux parties.
Des réunions avec les autorités et partenaires locaux concernées peuvent également avoir lieu.
Les jeunes ont été identifiés à travers deux appels à candidatures lancés à Ghar El Melh et à Utique.
Les tâches, les livrables, le calendrier ainsi que les jours estimés nécessaires à l’achèvement de la mission sont inclus dans le tableau ci-dessous :
Remarques :
La prestation globale est de 61 H/J (comme détaillé dans le tableau ci-dessus) et s’étale sur une période d’une année et demi à compter de la date de signature du contrat entre les parties. Des déplacements à Ghar El Melh seront nécessaires.
Les paiements seront effectués dès réception et validation des livrables, comme indiqué dans le tableau ci-dessous :
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Appel à candidatures Publié sur Jamaity le 15 juillet 2019
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