GVC recrute un Expert en gestion administrative pour le projet Ri-ECO DE FEMMES عودة إلى الفرص

I – Contexte

Le projet Ri-ECO DE FEMMES – un projet visé au renforcement des capacités des femmes au milieu rural

Projet de renforcement et amélioration de la qualité des produits et des capacités de commercialisation des coopératives féminins des gouvernorats de Sidi Bouzid et Kasserine (Tunisie) est une initiative promue par GVC et ses partenaires initialement démarrée en 2012 grâce à un financement de l’Union Européenne et qui continue aujourd’hui à travers le soutien de la coopération internationale décentralisée.

Entre autres, depuis 2016, la Région Bolzano Alto Adige (Conv. 36/1.1 du 15/06/2016) finance la composante du programme de renforcement et amélioration de la qualité des produits et des capacités de commercialisation des coopératives féminins des gouvernorats de Sidi Bouzid et Kasserine (Tunisie).

Le projet, financé par la région Bolzano Alto Adige, est réalisé et géré par l’Association Beppe et RossanaMantovan(ABRSM) Bolzano la “Claudia Bertazzi” en partenariat avec l’Organisation Non Gouvernementale Italienne GVC – Gruppo di Volontariato Civile Onlus et par sa filiale tunisienne GVC Tunisie et le Réseau Tunisien de l’Economie Sociale (RTES) et le Bureau d’appui à la Femme rurale du Ministère de l’Agriculture.

Son objectif spécifique consiste àaméliorer la capacité commerciale de 4 structures de l’économie sociale des Gouvernorats de Sidi Bouzid et Kasserine en 12 mois.

Pour mener à bien l’exécution des activités du projet et en particulier accompagner les groupements/coopératives de femmes bénéficiaires, le GVC Tunisie envisage recruter un Expert en gestion administrative.

II – Tâches et responsabilités spécifiques

Mission principale:

• Assurer la formation technique complémentaire des femmes des groupements bénéficiaires dans le domaine d’administration et de gestion.
• Accompagner les groupements bénéficiaires sur le terrain en administration gestionnaire.
• Fournir des outils pratiques/opérationnels pour assurer une bonne gestion administrative.
• Déterminer de manière adéquate les coûts de production et donc un prix équilibré du produit.

Tous les Experts devront fournir les outputs suivants:

• Le diagnostic des besoins administratifs identifiés des groupements/coopératives des femmesbénéficiaires
• Un programme détaillé des activités de formation à réaliser
• Le registre journalier des présences des participants à la formation, dûment signé par l’expert formateur et par les participants
• Un plan des visites d’accompagnement administratif gestionnaire.
• Un rapport sur les activités de formation et d’accompagnement effectuées et sur les résultats atteints.
• Des outils pratiques/opérationnels pour assurer une bonne gestion administrative

III – Modalités de recrutement

Lieu de travail: Zones rurales des Gouvernorats de Sidi Bouzid et Kasserine, Tunisie

Type de contrat : Prestation de service

Durée du contrat: 3 mois

Date de démarrage du contrat : Avril 2017