Groupe Scout Menzel Bourguiba : Chargé(e) de communication dans le cadre du projet Maghroum’IN Academy عودة إلى الفرص

Titre du Poste : Chargé de Communication pour le projet Maghroum’IN Academy Pays : Tunisie 

Projet : Maghroum’IN Academy 

Organisation : Association du Groupe Scout Menzel Bourguiba 

Localisation : Toute la région de Bizerte (Menzel Bourguiba, Metline, El Aliaa, Jarzouna et  Bizerte centre) 

Type de Contrat : Contrat Service Civil (CSC) 

Date de Début : Juillet 2024 

Durée : 10 mois à la date de la signature de contrat

CONTEXTE GENERAL  

Le projet « Participation et inclusion des jeunes tunisien(ne)s à travers la création, l’accès à la culture  et au sport au niveau local » ou Maghroum’IN est la composante 2 du programme EU4Youth de  l’Union Européenne en Tunisie dans le cadre d’une convention avec le gouvernement tunisien. Il est  mis en œuvre par l’AECID (Agence Espagnole pour la Coopération Internationale au Développement),  la FIIAPP (Fondation Internationale et Ibéro américaine pour l’Administration et les Politiques  Publiques) et le British Council, en partenariat avec le Ministère des Affaires Culturelles et le  Ministère de la Jeunesse et des Sports.  

Au sein d’EU4Youth, la composante Maghroum’IN vise le renforcement de l’inclusion et la  participation des jeunes tunisien(ne)s en situation de vulnérabilité (JSV) dans la vie publique à travers  la création, la culture et le sport, tout en prenant en considération les différentes formes d’exclusion.  Le projet Maghroum’IN a démarré en janvier 2022 et durera environ 5 ans. Il est doté d’une  enveloppe budgétaire de 15,46 millions d’euros. 

Contexte de l’Organisation : 

L’Association Groupe Scout Menzel Bourguiba est le partenaire dans le réseau Maghroum’IN  Academy qui a pour objectif de répondre aux besoins des acteurs étatiques et non-étatiques (société  civile et secteur privé) œuvrant pour l’inclusion et la participation des jeunes tunisien(ne)s en  situation de vulnérabilité dans la vie publique à travers la création, la culture et le sport. 

Mission Principale : 

Le/La Chargé(e) de Communication sera responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la  gestion des stratégies de communication pour le projet Maghroum’IN Academy au sein du Groupe  Scout Menzel Bourguiba. Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec l’équipe du projet pour  assurer une communication efficace avec les parties prenantes internes et externes. 

Responsabilités : 

Stratégie de Communication : 

∙ Développer et mettre en œuvre une stratégie de communication pour le projet  Maghroum’IN Academy avec la collaboration de l’équipe. 

∙ Identifier les publics cibles et les canaux de communication appropriés. 

∙ Évaluer l’impact des activités culturelles et sportives sur la sensibilisation à la jeunesse etproposer des ajustements stratégiques si nécessaire. 

Gestion des Médias et des Réseaux Sociaux : 

∙ Gérer les comptes de médias sociaux du projet. 

∙ Créer et publier des contenus engageants (articles, photos, vidéos, infographies, etc.). ∙ Interagir avec la communauté en ligne et répondre aux questions et commentaires.

Production de Podcast : 

∙ Concevoir, produire et diffuser un podcast (mensuel et selon la planing des activités)  pendant 10 mois, en lien avec les activités et les objectifs du projet. 

∙ Coordonner les interviews, l’enregistrement, le montage et la publication des épisodes de  podcast. 

∙ Promouvoir le podcast via les canaux de communication disponibles. 

Relations Publiques : 

∙ Établir et maintenir des relations avec les médias locaux et nationaux. 

∙ Rédiger et diffuser des communiqués de presse et des newsletters. 

Événements et Activités Promotionnelles : 

∙ Organiser et promouvoir des événements liés au projet. 

Évaluation et Rapport : 

∙ Suivre et évaluer l’impact des activités de communication. 

∙ Préparer des rapports réguliers sur les activités de communication et leurs résultats.

Profil Recherché 

Formation : 

∙ Diplôme universitaire en communication, journalisme, marketing ou un domaine connexe. Expérience : 

∙ Minimum de 6 mois d’expérience dans un rôle similaire. 

∙ Une expérience dans le travail associatif et en gestion de projet dans le domaine associatif. ∙ Expérience en gestion des médias sociaux et en rédaction de contenu. 

Compétences : 

∙ Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et arabe, l’anglais est  recommandé. 

∙ Capacité à créer des contenus créatifs et engageants. 

∙ Connaissance des outils de communication numérique et des plateformes de médias sociaux. ∙ Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. 

∙ Maîtrise courante de l’arabe, français et anglais.

Les livrable : 

∙ Stratégie de communication du projet 

∙ Photos et vidéos avec montage du projet 

∙ 12 Episodes podcast. 

∙ Rapports mensuels et rapport final après la clôture du projet sur les activités de communication. 

Eligibilité : 

∙ Etre éligible au Contrat Servie Civil CSC offert par le Bureau d’emploi 

∙ Le candidat doit être éligible pour se déplacer avec l’équipe du projet dans les cinq  délégations suivantes : Menzel Bourguiba, El Alia, Metline, Jarzouna et Bizerte centre. 

Remarque Importante : une subvention complémentaire (salaire) sera accordé.e au candidat.e en  fonction de son CV, son expérience et sa capacité d’intégration.