GIZ- Spécialiste Junior en mobilisation et formation entrepreneuriale Projet « Economie Agricole Durable » Retour vers les opportunités

Spécialiste Junior en mobilisation et formation entrepreneuriale
Projet « Economie Agricole Durable »
Poste plein temps

La Tunisie est un pays partenaire de la coopération allemande au développement. Depuis 1975, la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit – GIZ (nommée GTZ jusqu’en 2010) est présente en Tunisie. Elle y exécute, pour le compte de Ministères fédéraux allemands, des projets dans le cadre de la Coopération technique tuniso-allemande.
Dans le cadre de ces projets de développement durable en Tunisie, la GIZ est en train d’exécuter un projet qui vise à promouvoir les modèles d’affaires collaboratifs entre organisations professionnelles / coopératives avec les PME dans l’agriculture. Le projet intitulé « Economie Agricole Durable » est financé par le Ministère fédéral allemand de la Coopération Economique et du Développement (BMZ).
Le Projet « Economie Agricole Durable » cherche actuellement un Spécialiste Junior en mobilisation
et formation entrepreneuriale qui sera basé(e) à Tunis.

Votre Mission :
• Contribuer à la conception des activités liées aux processus de mobilisation des agriculteurs et la formation entrepreneuriale et assurer leurs réalisations ;
• contribuer à l’organisation des évènements dans le cadre de la campagne de sensibilisation, les sessions de formation des agriculteurs/conseillers, les travaux d’adaptation des guides techniques et toutes activités préconisées dans le cadre du projet ;
• apporter appui au recensement des besoins en formation, à la gestion des demandes et à la coordination de la planification des sessions avec les experts techniques, les partenaires et les prestataires de formation ;
• contribuer à l’élaboration de la stratégie de capitalisation de l’approche de Renforcement des capacités et de Mobilisation pour soutenir la viabilité de la petite agriculture et l’approche globale du projet ;
• entretenir une communication permanente, sous la supervision de la Cheffe Composante, avec les partenaires, prestataires (Courte et longue durée), et veille à les intégrer dans le cadre des activités du projet ;
• contribuer à la communication systématique, créer le cadre de dialogue et réseautage avec les acteurs de mobilisation/champions et assurer la gestion d’un espace de concertation avec les différentes parties prenantes (Equipe du projet, partenaires, prestataires) ;
• prêter appui au déroulement des prestations externes : gestion de la communication, identification des besoins, respect des délais et achèvement des livrables ;

• contribuer au recensement des expériences de terrains (bonnes pratiques et leçons tirées), efficacité des approches et méthodologie de mobilisation, réseautage, renforcement des capacités entrepreneuriales, coordination des inputs des prestataires/formateurs et partenaires;
• assurer la documentation des réunions internes et externes ainsi que des ateliers régionaux et nationaux ;
• s’assurer de la gestion de la qualité des livrables et la traçabilité électronique : coordonner les feed-back et commentaires sur les PV, Rapports d’expertises et leur classement ;
• appuyer l’équipe de suivi-évaluation dans la collecte et gestion des bases de données technicoet socio-économique, relatives au système de suivi de la composante et du projet ;
• prêter appui à la communication, l’actualisation et la diffusion des activités et résultats du projet aux différents occasions et sous différentes formes ;

Votre Profil :
• Un diplôme universitaire en agroéconomie, agronomie, développement territoriale, entrepreneuriat agricole, et/ ou domaine équivalent.
• Premières expériences professionnelles (stages, etc) minimales de trois (03) ans dans la mise en œuvre de projets de développement avec une bonne expérience dans au moins trois de ces domaines :
▪ Développement Agricole Durable et Economique Inclusive ;
▪ mobilisation / animation des communautés locales ;
▪ communication pour le développement ;
▪ développement des institutions du secteur et des organisations agricoles.
• Minimum de deux (02) ans d’expérience dans la réalisation et suivi de programmes de développement économique et sociale des communautés rurale et / ou organisations agricoles.
• Une expérience préalable de travail avec la GIZ ou dans la coopération internationale au développement sera un atout.
• Très bonnes capacités en communication, gestion des connaissances et modération de groupes de bénéficiaires.
• Capacité de conduire le travail de façon autonome ; capacité de planification, organisation et suivi.
• Fort esprit de travail en équipe, capacité de collaboration et d’échange entre collègues, partenaires et autres projets au niveau régional.
• Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (ex. MS office ; MS teams).
• Disponibilité pour des déplacements professionnels fréquents en région (selon attribution géographique du poste).
• Très bonnes connaissances des langues arabe et française ; une maitrise de la langue anglaise sera un atout.

Début de l’emploi : Le plutôt possible
Lieu de Travail : Tunis / Tunisie
Type du contrat : Contrat de travail à durée déterminée
Le dossier de candidature doit comprendre :
❑ Curriculum vitae détaillé

❑ Lettre de candidature

❑ Copies légalisées des attestations de travail ou de
stage relatifs aux emplois antérieurs

❑ Copies légalisées des diplômes

❑ Références professionnelles