Gestionnaire du projet VIH et Droits Humains-ASF Retour vers les opportunités

Lieu d’affectation : Tunis

  Statut : National

Clôture de l’appel : 10.11.2024

Entrée en fonction : Le plutôt possible

FICHE DE POSTE : Gestionnaire du projet VIH et Droits Humains

Présentation de l’organisation

Créée en 1992, Avocats Sans Frontières (ASF) est une organisation non gouvernementale internationale de droit belge, qui a pour mission de soutenir la réalisation d’une société juste et équitable et dans laquelle le droit est au service des groupes et des populations en situation de vulnérabilité. Son objectif principal est de contribuer à la mise en place d’institutions et de mécanismes permettant l’accès à une justice indépendante et impartiale, capable d’assurer la sécurité juridique et de garantir la protection et l’effectivité des droits fondamentaux pour tous. Elle met en place des activités très diverses pour garantir l’accès à la justice des plus vulnérables et la mise en place de systèmes légaux capables de les protéger.

ASF est engagée sur plusieurs axes d’intervention (accès à la justice, justice pénale internationale, lutte contre la torture, promotion des droits économiques et sociaux, défense des droits civils et politiques, soutien et protection des défenseurs des droits humains, etc.) et dispose de missions permanentes en Ouganda, en République Démocratique du Congo, au Maroc, en Tunisie et en République centrafricaine.  

Présentation d’ASF en Tunisie et du projet

Active en Tunisie depuis février 2012, ASF vise à renforcer les acteurs de la société civile travaillant dans le secteur de l’aide légale, de la justice transitionnelle et de la mise en place des réformes, afin de les aider à améliorer la qualité de leurs services et l’efficacité de leur action, et pour participer aux réformes de la justice entamée en Tunisie. C’est dans ce contexte que travaille actuellement la mission d’Avocats Sans Frontières en Tunisie, par la mise en œuvre de plusieurs projets en partenariat avec des acteurs tunisiens (ONG de droits humains et professionnels du droit) : il s’agit à la fois de les accompagner dans la réforme de la justice, dans la promotion et la défense des droits humains, dans la protection des acquis constitutionnels et dans la création de services d’aide légale accessibles et de qualité pour les personnes en situation de vulnérabilité.

Le projet s’inscrit dans le cadre du Programme d’Appui du Fonds Mondial de Lutte contre le Sida, la Tuberculose et le Paludisme en partenariat avec le Programme des Nations Unies pour le Développement PNUD et en collaboration avec les organisations de la société civile œuvrant dans le domaine de prévention et lutte contre le VIH/ Sida en Tunisie. 

Le projet cible tout particulièrement les personnes atteintes ou exposées au VIH notamment en leur facilitant l’accès aux services d’aide juridique, mais également à travers l’animation de réunions de sensibilisation des populations clés sur le volet des droits humains, et l’organisation des sessions de formation pour le personnel de santé, les avocat.e.s , les ONG ,les professionnel.le.s de santé , les agents communautaires et plusieurs autres parties prenantes institutionnelles.

La facilitation de l’accès aux services d’aide légale adaptés aux besoins des groupes répond à l’une des missions majeures d’ASF en Tunisie : permettre aux groupes les plus vulnérables de la population, d’accéder à la justice, tout en identifiant, sur la base des données collectées via le mécanisme d’aide légale mis en place, les axes stratégiques de plaidoyer afin d’optimiser l’accès à ces services et d’améliorer leur qualité, qu’ils soient de nature institutionnelle ou organisationnelle.

Le projet se focalise sur trois objectifs spécifiques interdépendants :

-1 Réduire la stigmatisation et la discrimination à l’égard des populations clés et vulnérables (PCV) afin d’améliorer l’accès aux services, 

-2 Améliorer l’accès à la justice des PCV passant par la mise en place des programmes de sensibilisation à l’intention des détenteurs d’obligation et des programmes visant à promouvoir l’éducation juridique des PCV, 

-3 Réformer l’environnement juridique relatif au VIH afin de mieux protéger les droits des PCV.

Pour assurer une mise en œuvre optimale de ce projet, ASF recherche un/e gestionnaire de projet. 

Fonction générale

Le/la gestionnaire de projet travaille sous la supervision directe de la coordinatrice du projet VIH-DH (n+1) ; sous la supervision de la responsable du programme Accès à la Justice (n+2) et sous la supervision générale du Directeur Pays (n+3). 

Le/la gestionnaire de projet, assurera les tâches de gestion quotidienne du projet.  

Principales responsabilités 

Le/la gestionnaire de projet est chargé.e de la bonne mise en œuvre et du suivi des activités prévues dans le projet, définies préalablement avec la coordinatrice du projet, sous la supervision de la responsable du programme. Plus précisément :

1. Planification et mise en œuvre 

• Planifier de manière régulière les activités et mettre à jour le chronogramme ; en collaboration avec les partenaires du projet
• Mettre en œuvre les activités, telles que planifiées et validées avec la n+1 et n+2
• Planifier, animer et coordonner les cadres d’échange dans le cadre des activités planifiées avec la n+1
• Assurer le bon déploiement du dispositif d’aide légale, en étroite collaboration avec la n+1, l’assistant.e du programme, le conseiller juridique, ainsi que les partenaires du projet

2. Suivi du projet

• Assurer la bonne exécution des activités planifiées avec la n+1 au regard des indicateurs définis dans le cadre logique, en collaboration étroite avec les partenaires et le département S&E

• Assurer le bon suivi des services d’assistance (aide légale), en étroite collaboration avec avec la n+1, l’assistant. du programme, le conseiller juridique, le chargé d’appui des projets et des finances, ainsi que les partenaires du projet
• Collecter régulièrement et rigoureusement les données pertinentes relatives aux indicateurs définis dans le cadre logique, et les mettre à jour de manière périodique
• Veiller à la conformité des prestations fournies aux mécanismes et procédures mis en place conjointement entre ASF et les partenaires

• Identifier et capitaliser régulièrement les leçons apprises du projet 

• Reporting

• Rédiger de façon mensuelle les rapports d’activités réalisées et les valider avec la n+1
• Rédiger les rapports ad hoc : de mission, de suivi, de formation, etc.
• Contribuer à la préparation des rapports narratifs bailleurs avec la n+1 dans les délais impartis et selon la périodicité demandée
• Participer à la collecte, à l’analyse et à l’exploitation des données pertinentes, notamment en vue d’ajuster le plan d’action du projet, en collaboration avec la n+1

• Plaidoyer

1. • Contribuer aux actions de plaidoyer engagées dans le cadre du projet ainsi qu’avec les collègues des différents programmes d’ASF

Conditions de travail 

• Contrat de travail à durée déterminée d’une année (renouvelable).
• Période d’essai de six mois.
• 2 jours de congé par mois dès la première année
• Assurance maladie complémentaire en charge d’ASF

Conditions d’éligibilité 

• Titulaire d’une licence en droit ou en sciences sociales ou tout diplôme similaire pertinent
• Connaissance du fonctionnement de la justice en Tunisie
• Connaissance de la situation des droits humains en Tunisie et plus spécifiquement de la situation des PVVIH et des populations les plus exposées au risque du VIH.  
• Connaissance de la société civile tunisienne
• Expérience en gestion de projet d’au moins une année
• Excellente maîtrise de l’arabe, du français et connaissances de l’anglais
• Maîtrise de l’outil informatique, notamment les logiciels usuels (Word, Excel, Outlook, Power point etc.)
• Esprit d’équipe
• Sens organisationnel 
• Rigueur, flexibilité, persévérance et sens de la diplomatie 
• Habilité de communication (orale et écrite)
• Prise d’initiatives et autonomie
• Disponible pour faire des déplacements dans le Grand Tunis et les régions