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Gestionnaire de Projet -ARTHEMIS عودة إلى الفرص


Association ARTHEMIS

يطلق   Appel à candidatures

انتهاء الصلاحية

22 ماي 2022 Il y a 2 years

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تفاصيل الفرصة

الجهات المعنيّة بهذه الفرصة La Manouba

Poste à mi-temps 

Lieu : Tunis 

Date d’entrée en fonction : 01 juin 2022. 

  1. Présentation de l’organisation

Crée en mai 2019, ARTHEMIS est une association à but non lucratif qui vise à promouvoir les  droits humains et à défendre les droits des personnes vulnérables dans des situations/endroits  difficiles. Elle a pour objectif de :  

Plaider en faveur des lois garantissant les droits et les libertés, et la mise en œuvre  des principes constitutionnels à cet égard. 

Soutenir les capacités des acteurs et des facilitateurs dans la prise en charge des  personnes en situation de vulnérabilité dans les zones difficiles par le biais de sessions  et d’ateliers de formation en matière des droits de l’homme. 

Mener des campagnes de sensibilisation pour la diffusion de la culture des droits  humains par l’organisation de rencontres scientifiques, de séminaires, et des  événements culturels afin de soutenir la créativité artistique dans le domaine des  droits et des libertés. 

  1. Contexte

En partenariat avec l’Organisation Mondiale contre la Torture (OMCT), et dans le cadre de  son projet « We Care », qui vise à promouvoir les droits des personnes  

migrantes/réfugiées/demandeuses d’asile, à travers l’amélioration de l’accès à la justice et  au procès équitable, et plaider en faveur l’adoption des dispositions protectrices des droits  des personnes migrantes/demandeuses d’asile/réfugiées.  

Par l’intermédiaire de ce projet, ARTHEMIS visera à relancer le débat sur la question  migratoire à travers la promotion des droits des personnes migrantes en Tunisie. WeCare a  été élaboré pour apporter aux personnes migrantes toute assistance nécessaire pour leur  garantir leurs droits les plus fondamentaux.  

Ce projet sera construit sur trois axes principaux : l’assistance juridique et psychologique des  migrant.e.s participant.e.s au projet, le plaidoyer en faveur de la promotion des droits des  personnes migrantes en Tunisie, et la sensibilisation visant à faire part des témoignages de ces  personnes et de sensibiliser le grand public sur la question migratoire.

  1. Tâches et responsabilités :

Rattache(é) directement au Président de l’association et en collaboration avec la coordinatrice  du projet, le/la gestionnaire sera responsable de : 

  1. Contribuer à la planification des activités de l’association pour assurer une bonne coordination entre le projet en question et les autres projets de l’association.
  2. Contribuer, sous la direction de son superviseur direct, à la mise en œuvre des activités  et des initiatives dans le cadre du projet.
  3. Assister et faire le suivi de la logistique de toutes les activités du projet (rencontres,  réunion, formations …).
  4. Contribuer au bon déroulement des activités : communication avec les partenaires,  coordination avec les experts, préparation des dossiers et matériel de formation, etc.
  5. Contribuer à la préparation des rapports du projet et des activités ainsi que les  comptes rendus des réunions
  6. Assister à l’élaboration de toutes les informations relatives aux activités pour les rapports intermédiaires et finaux. 
  1. Soutenir les activités de communication et de visibilité d’ARTHEMIS en Tunisie,  notamment la préparation des supports de communication et leur diffusion sur les différents canaux de communication disponibles (site internet, réseaux sociaux etc.)
  2. 8. Entreprendre toute autre responsabilité assignée par son superviseur direct.

Critères d’éligibilité :

Au moins un diplôme d’études universitaires supérieures (Minimum Master ou  maîtrise) en Droit, Management ou tout autre domaine pertinent. (Obligatoire)

Au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire, de préférence  avec des organisations de la société civile. (Obligatoire) 

Une bonne connaissance de la thématique migratoire, et les droits et les libertés des  personnes migrantes/réfugiées/ demandeuses d’asile. (Obligatoire) 

Excellente connaissance orale et écrite du Français et de l’Arabe. La maîtrise de l’anglais  serait un atout. 

Bonne connaissance des outils informatiques. 

Grande capacité à coordonner et à travailler en équipe. 

 

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