Gestionnaire d’aide légale-ASF عودة إلى الفرص

Lieu d’affectation : Tunis

  Statut : National

Clôture des candidatures :08/12/2025   

Entrée en fonction : Dès que possible  

Gestionnaire d’aide légale

L’organisation

Créée en 1992, Avocats Sans Frontières (ASF) est une organisation non gouvernementale internationale de droit belge, qui a pour mission de soutenir la réalisation d’une société juste et équitable et dans laquelle le droit est au service des groupes et des populations en situation de vulnérabilité. Son objectif principal est de contribuer à la mise en place d’institutions et de mécanismes permettant l’accès à une justice indépendante et impartiale, capable d’assurer la sécurité juridique et de garantir la protection et l’effectivité des droits fondamentaux pour tous. Elle met en place des activités très diverses pour garantir l’accès à la justice des plus vulnérables et la mise en place de systèmes légaux capables de les protéger.

ASF est engagée sur plusieurs axes d’intervention (accès à la justice, justice pénale internationale, lutte contre la torture, promotion des droits économiques et sociaux, défense des droits civils et politiques, soutien et protection des défenseurs des droits humains, etc.) et dispose de missions permanentes en Ouganda, en République Démocratique du Congo, au Maroc, en Tunisie, en République centrafricaine et en Indonésie.

En Tunisie

Active en Tunisie depuis février 2012, ASF vise à renforcer les acteurs de la société civile travaillant dans le secteur de l’aide légale, de la justice transitionnelle et de la mise en place des réformes, afin de les aider à améliorer la qualité de leurs services et l’efficacité de leur action, et pour participer aux réformes de la justice entamée en Tunisie. C’est dans ce contexte que travaille actuellement la mission d’Avocats Sans Frontières en Tunisie, par la mise en œuvre de plusieurs projets en partenariat avec des acteurs tunisiens (ONG de droits humains et professionnels du droit) : il s’agit à la fois de les accompagner dans la réforme de la justice, dans la réalisation de la justice transitionnelle, dans le respect et la défense des droits humains, dans la protection des acquis constitutionnels et dans la création de services d’aide légale accessibles et de qualité pour les personnes en situation de vulnérabilité

Contexte et enjeu du projet 

Dans le cadre d’un projet dédié à la protection et à l’accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité, ASF souhaite recruter un·e gestionnaire d’aide légale.
Ce poste s’inscrit dans le renforcement du dispositif d’assistance juridique du projet, comprenant un pool d’avocat.es chargé d’assurer des consultations juridiques, un accompagnement complet des personnes devant la justice ainsi qu’un suivi rigoureux des dossiers.

L’objectif est de garantir un accès effectif aux droits et à la justice, en veillant à la qualité, la cohérence et la conformité des services fournis dans le cadre de chaque projet.

Fonction générale

Le/la gestionnaire d’aide légale travaille sous la supervision du responsable de programme et de le/la coordinateur.trice du projet. Elle/il collabore étroitement avec l’équipe du programme, le Représentant Pays ainsi que le département du suivi et d’évaluation. 

Elle/il est chargé.e du déploiement optimal des dispositifs d’aide légale mis en place dans le cadre du projet, en termes de pourvoi de services et de suivi et de capitalisation, tout en appuyant le Représentant Pays dans l’harmonisation des processus et des pratiques.

Principales responsabilités 

Responsabilités opérationnelles :

• La/le gestionnaire d’aide légale participe régulièrement au comité de sélection au cours desquels l’attribution des services d’aide légale est décidée
• Il/elle veille, en coordination avec le/la Coordinateur.trice du projet, au respect des critères de sélection d’attribution d’aide légale ainsi qu’à la conformité au mécanisme de référencement et de prise en charge
• Il/elle participe aux décisions d’attribution des services d’aide légale et tient un compte rendu régulier des décisions motivées rendues
• Il/elle tient régulièrement des points de suivi budgétaire avec le/la Coordinateur.trice du projet, le Responsable programme ainsi que la chargée d’appui aux projets et finances pour analyser les dépenses et ajuster l’intervention au besoin

Responsabilités de suivi et de capitalisation :

• Elle/il est responsable du suivi des services d’aide légale fournis auprès des partenaires, des avocat.es et des bénéficiaires si nécessaire
• Elle/il est chargé.e de collecter les données pertinentes tout en respectant la confidentialité des personnes, en ayant recours aux systèmes et outils adoptés par ASF
• Elle/il élabore régulièrement des rapports de suivi, en collaboration avec le département S&E, et suggère les ajustements nécessaires selon les résultats et les besoins
• Elle/il produit régulièrement des analyses basées sur les données collectées et désagrégées, en collaboration avec le représentant Pays et l’équipe du projet.

Les rapports de suivi et de capitalisation dont sera responsable le/la gestionnaire d’aide légale sont les suivants :

• Bilans quantitatifs trimestriels et annuels de chaque projet (périodicité alignée à celle des rapports bailleurs)
• Rapport analytique annuel (quantitatif et qualitatif) de l’aide légale du projet (alignée à l’année civile)

Responsabilités internes :

• En coordination avec le représentant Pays, elle/il capitalise sur l’expertise des avocat.es et met en valeur leurs bonnes pratiques et leurs réussites
• Elle/il recueille les besoins des avocat.es en matière de renforcement de capacités, et formule, en concertation avec le représentant Pays et le responsable du programme, des propositions d’ateliers de renforcement de capacités au profit des pools d’avocat.es d’ASF
• Elle/il collabore avec les autres programmes d’ASF ayant une composante d’aide légale, dans le cadre de référencement des bénéficiaires en interne et assiste le représentant Pays dans le déploiement du dispositif d’aide légale d’urgence.
• En concertation avec le représentant Pays et le responsable du programme, elle/il soumet des propositions visant à améliorer la qualité des services d’aide légale et à optimiser le fonctionnement des dispositifs.

Profil recherché

• Un diplôme supérieur en Droit, Sciences politiques, politiques publiques ou équivalent  
• Une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
• Forte autonomie et prise d’initiative
• Rigueur et fortes facultés d’organisation
• Fortes capacités de coordination, d’argumentation et de conviction
• Persévérance et Orientation Résultat
• Excellente communication à l’oral comme à l’écrit en Arabe et en Français
• Disponibilité en cas d’urgences et ouverture pour se déplacer dans les régions couvertes par le projet (plusieurs régions sur le territoire tunisien)

Conditions

• Type de contrat : CDI avec période d’essai de 6 mois
• Horaire de travail : Temps plein (40 heures/semaine)
• 2 jours de congé par mois année
• Assurance groupe
• Tickets restaurant d’une valeur de 154 dinars par mois
• Conditions salariales : Conformément à la grille des salaires d’Avocat Sans Frontières et à la politique de rémunération en Tunisie.
• Responsable hiérarchique : Coordinateur(trice) Comptabilité 

Comment postuler?

Merci d’envoyer les documents suivants :

• CV
• Lettre de motivation et disponibilités

A envoyer au plus tard le 08/12/2025 en précisant «Gestionnaire d’aide légale» en objet, à l’adresse suivante : tun-job@asf.be 

Les dossiers incomplets ne seront pas pris en considération.

Pour des raisons de ressources humaines limitées, seul.e.s les candidat.e.s présélectionné.e.s seront contacté.e.s.