FTDES recrute un(e) chargé(e) de projet Justice transitionnelle عودة إلى الفرص

Intitulé du poste : Chargé –e- de projet Justice transitionnelle

Durée du contrat : CDD de 12 mois

Horaire de travail : Durée hebdomadaire légale avec une obligation d’assister selon les nécessités à toute réunion ou événement avec les partenaires du projet pour le suivi ou l’évaluation de sa bonne exécution en dehors des bureaux du FTDES ou des horaires habituels.

Période d’essai de trois mois renouvelable 1 fois.

Rémunération : attractive et valorisant le profil et les performances du candidat

Date de prise de fonction : le 01 juillet 2016

Date limite de réception des candidatures : le 19 juin 2016

MISSION PRNCIPALE :

Le/La chargé-e de projet travaille sous la supervision directe du directeur exécutif et sous la supervision générale du président du FTDES et veille

• à la bonne exécution du projet dans le respect de son plan de déroulement et de son budget.
• à soumettre des rapports intermédiaires et finaux dans les formes et delais contractuels prévus .
• à la bonne coordination entre les différents intervenants du projet

Le/La chargé –e- de projet est en charge de la mise en œuvre des activités prévues par le projet. Il/Elle sera en particulier responsable de :

• Organiser le planning de travail
• Gérer le volet administratif du projet (invitations aux formations, gestion de la liste des participants et des per diems, réunions, conférences, prise de RDV avec les autorités ou avec les partenaires, collecte des pièces comptables, …)
• Piloter les activités du projet et les adapter à l’évolution du contexte (état d’avancement, affectation des moyens)
• Organiser, réguler, coordonner les moyens nécessaires pour la réalisation des activités en prenant en compte les aspects humains, matériels, environnementaux et financiers.
• Identifier et connaître les différentes parties prenantes du projet
• Appuyer tout le travail de reporting et rédiger des rapports sur le déroulement des activités, de suivi mensuels et l’élaboration des rapports de l’évaluation à mi-parcours et finale du projet
• Assurer la communication et la visibilité du projet, en travaillant avec le chargé de communication