Consultant.e en gestion juridique de l’entreprise Jendouba-CEFA Retour vers les opportunités

Formation en gestion juridique de l’entreprise dans le  gouvernorat de Jendouba 

Projet RESTART Tunisie 

Contexte : 

Dans le cadre du projet « RESTART – AID 11903 », cofinancé par l’Agence Italienne  pour la Coopération au Développement (AICS), l’ONG CEFA (Comité Européen pour la  Formation et l’Agriculture) et ses partenaires, réalisent des actions  d’accompagnement et financement d’entreprises sociales éco-durables dans les  gouvernorats de Jendouba et Gabès. 

Ces actions d’accompagnement ont débuté avec la sélection de certaines propositions  générées par des jeunes tunisien.ne.s concernant soit des nouvelles idées  entrepreneuriales, soit par la volonté d’étendre des entreprises déjà existantes.  L’étape qui a suivi l’identification des projets, s’est concentrée sur la formation des  jeunes entrepreneur.rice.s en gestion d’entreprise, création du Business Plan et  démarrage des activités entrepreneuriales. Une fois terminé ce premier cycle  d’accompagnement, le Projet se trouve dans la phase d’accompagnement post création des entreprises dans laquelle des ateliers de formation thématiques ont été  prévus. 

À la suite d’un diagnostic réalisé par l’équipe de projet et ses partenaires, pour  détecter les besoins des entrepreneurs et renforcer, voir amplifier, leurs capacités  entrepreneuriales, les objectifs liés à la gestion juridique de l’entreprise ont été définis  comme suit. 

Objectifs et résultats attendus : 

Le/la formateur.rice sera appelé.e à préparer et réaliser un cycle de formation en  gestion juridique de l’entreprise, au profit des 9 entreprises accompagnées par le  projet Restart sises dans le gouvernorat de Jendouba. Ces entreprises sont actives  dans les domaines de : 

• Transformation alimentaire 
• Agriculture et compostage 
• Elevage 
• Transformation cosmétique  

La formation doit axer sur les thèmes suivants : 

⮚ Fonctionnement de la structure juridique choisie ou crée 

⮚ Aspects juridiques et fiscaux des entités existantes : Les obligations légales  d’une entreprise :  

✔ Les consignes de sécurité en entreprise 

✔ L’affichage obligatoire en entreprise 

✔ La mise en conformité dans l’entreprise 

✔ La convention collective : quel accès pour les salariés ? 

✔ Maintenir l’employabilité d’un salarié : les obligations de l’employeur ✔ Les mentions du tampon ou du cachet de l’entreprise : à quoi ça sert ?  Quelles sont les obligations légales ? 

✔ La conservation des documents comptables 

✔ Obligations comptables simplifiées  

✔ Conventions collectives : définition, champ d’application 

✔ Le règlement intérieur, mode d’emploi 

✔ Formulaires CNSS et Inspection de travail : demande d’affiliation  d’employeur, demande d’affiliation au régime de sécurité sociale des  travailleurs non-salarié  

Encadrement : 

Le/la formateur.trice travaillera en étroite collaboration avec l’accompagnateur.trice  régionale du Projet RESTART et répondra directement au chargé de projet de l’ONG  CEFA. 

Livrables : 

• Supports de formation et des exercices pratiques 
• Rapport global de formation 
• Liste de recommandations spécifiques pour chaque entreprise 
• Test pré et post formation 

Critères d’éligibilité : 

• Expérience professionnelle dans la réalisation des formations similaires • Connaissances de contexte et des spécificités du terrain  
• Excellentes capacités de communication et d’analyse 
• Diplôme universitaire bac +3 ou plus (de préférence en relation avec la  thématique de formation)

Conditions préférentielles : 

• Être originaire de la région d’intervention du projet. 
• Expériences dans des projets de coopération et de développement.
•  L’expérience de travail dans des actions liées au développement de l’Économie  Sociale et Solidaire en Tunisie sera un plus pour le profil. 

Processus : 

Les dossiers de candidature devront prévoir : 

Une offre technique : 

– Curriculum vitae et expérience pertinente dans le domaine – Note de cadrage et méthodologique de la mission 

– Programme de la formation détaillant jour par jour les différentes  sessions prévues, exercices planifiés et objectifs à atteindre 

Une offre financière : 

Détaillée avec mention H.T et TTC. 

Les candidatures devront être soumises par mail à l’adresse suivante : a.mengozzi@cefaonlus.it avec comme objet « JENDOUBA : formation en gestion  juridique ». 

Date limite d’envoie des candidatures :15/10/2022 

Tout dossier incomplet ne sera pas pris en considération. 

Bien que toutes les candidatures soient prises en considération, seul(e)s les  candidat(e)s retenu(e)s, après une première sélection effectuée sur la base des  dossiers, seront contacté(e)s.