Formation en Certification & Labelisation au profit des bénéficiaires du programme Women Go Green #2-RedStart Tunisie Retour vers les opportunités

Présentation de RedStart Tunisie

RedStart Tunisie est un accélérateur privé de PME innovantes et de Startups, il accompagne opérationnellement les entrepreneurs dans le développement de leurs entreprises. L’accélérateur intervient principalement dans les phases de démarrage et/ou post création des PMEs et des startups, où l’entrepreneur a un besoin pressant en termes de montée en compétences, d’accès aux marchés et de levée de fonds pour soutenir sa croissance.

RedStart Tunisie œuvre à se positionner comme un acteur complémentaire aux acteurs existants de la chaîne de valeur de l’entrepreneuriat en Tunisie, et à travailler en partenariat avec eux pour répondre aux mieux aux attentes diverses et variées des PME/startups caractérisant le tissu économique Tunisien.

Contexte de la mission

RedStart Tunisie, avec le soutien du projet Greenov’i  (projet financé par l’Union européenne et mis en œuvre par Expertise France en collaboration avec le CITET, le Ministère de l’Environnement et le Ministère de l’Economie et de la planification.) et en partenariat avec l’Association Citoyenneté et Développement Durable à Gabès (ACDD) met en œuvre le programme « WOMEN GO GREEN #2 » vise à accélérer le développement des femmes éco-entrepreneures dans les secteurs des économies vertes, bleue circulaire et technologique.

À travers ce programme, RedStart Tunisie cherche à renforcer les capacités des femmes entrepreneures, à promouvoir des pratiques durables et à faciliter leur accès aux marchés et aux financements.

Dans ce cadre, une formation sur la certification et la labellisation est prévue afin de les outiller pour mieux répondre aux standards de qualité, de durabilité et de compétitivité exigés sur les marchés nationaux et internationaux.

Les objectifs de la mission :

L’objectif de cette formation est de permettre aux participantes de :

• Acquérir une compréhension globale du système de certification et de labellisation en Tunisie et à l’international ;
• Comprendre les normes de qualité et réglementations applicables à leurs secteurs d’activité ;
• Maîtriser les étapes et processus d’obtention de certifications et labels pertinents ;
• Développer des compétences pratiques pour préparer et mettre en œuvre une démarche de labellisation ;
• Identifier des outils et bonnes pratiques pour la mise en conformité et l’optimisation des processus internes.

Missions de l’expert-formateur

L’expert.e sélectionné.e sera responsable de la conception, de l’animation et de l’évaluation de la formation, en adoptant une approche participative et orientée vers la pratique.

a) Préparation de la formation

• Élaborer un programme détaillé adapté au profil des bénéficiaires et aux objectifs du programme ;
• Concevoir des supports pédagogiques (présentations, fiches pratiques, études de cas, exercices) ;

b) Animation de la formation

• Animer une session interactive d’une journée, favorisant les échanges et la participation ;
• Illustrer les concepts à travers des cas concrets de certification et de labellisation en Tunisie et ailleurs ;
• Organiser des ateliers pratiques (simulations, analyses de processus, check-lists de conformité).

c) Suivi et évaluation

• Concevoir des outils d’évaluation pré et post-formation pour mesurer les acquis ;
• Produire un rapport de synthèse contenant :

–          Les principaux points abordés ;

–          Les résultats d’évaluation des participantes ;

–          Des recommandations pour le renforcement futur des capacités et la mise en œuvre de démarches de certification.

Livrables attendus

1. Programme détaillé et supports pédagogiques ;
2. Check-lists et grilles d’auto-évaluation de conformité ;
3. Questionnaires pré et post-formation ;
4. Rapport final incluant les résultats et recommandations.

Résultats attendus

À l’issue de la formation, les participantes devront être capables de :

• Identifier les certifications et labels pertinents pour leurs activités ;
• Comprendre les exigences et étapes de mise en conformité ;

Profil et compétences requises

• Minimum 10 ans d’expérience en certification et labellisation (qualité, environnement, produits, etc.) ;
• Connaissance approfondie des normes nationales et internationales (ISO, labels environnementaux, etc.) ;
• Expérience avérée en formation et accompagnement d’entreprises ;
• Excellentes compétences pédagogiques et approche participative.

Modalités de la mission

• Durée : 1 jour
• Date : 12 novembre 2025
• Lieu : Hôtel Radisson Blu, Tunis