FORMATION DE FORMATEURS EN QHSE DANS LE SECTEUR AGROALIMENTAIRE -EFE Tunisie Retour vers les opportunités

FORMATION DE FORMATEURS EN QHSE DANS LE SECTEUR AGROALIMENTAIRE 

Vous êtes Formateur, Enseignant Universitaire ou Consultant. Vous avez de l’expérience en  Formation en Qualité / Hygiène / Sécurité / Environnement / Ergonomie / Secourisme dans le  secteur Agroalimentaire de la cible « Jeunes ». Cet appel à candidature est pour vous ! 

1. Présentation d’EFE Tunisie 

La fondation Education for Employment, ONG à but non lucratif, membre du réseau international d’ONG  Education for Employment (EFE-TUNISIE), créée en 2012 et dont la mission principale est d’améliorer les  compétences des jeunes à la recherche d’emploi à travers des programmes de formations complémentaires  soft skills et techniques et en entrepreneuriat pour faciliter leur insertion dans le monde professionnel. 

Depuis sa création, EFE-Tunisie a pu former et placer plus de 2500 jeunes auprès de plus de 80 entreprises. 

2. Présentation de HIVOS 

Hivos (néerlandais : Humanistisch Instituut voor Ontwikkelings Samenwerking, Institut humaniste pour la  coopération au développement) est une organisation de coopération internationale, avec son bureau  mondial à La Haye, aux Pays-Bas. Hivos apporte son soutien aux organisations de la société civile travaillant  en Afrique, en Amérique latine, au Moyen-Orient et en Asie. 

3. Présentation du projet «GreenWorks» 

“GreenWorks”, est un projet appuyé par la fondation HIVOS et son donateur « le ministère néerlandais des  Affaires étrangères » et implémenté par EFE Tunisie. 

D’une façon globale, le programme GreenWorks, mis en œuvre par une alliance dirigée par Hivos, contribue  à l’atténuation du changement climatique en créant des opportunités d’affaires et d’emploi durables pour  plus de 9000 jeunes femmes et hommes dans l’économie verte en Afrique du Nord. 

GreenWorks vise à aligner les deux axes de changement climatique et le développement économique.  A cet effet, le programme met l’accent sur : 

• Soutenir la création de « pôles d’innovation » qui permettent aux entreprises des économies vertes et  numériques de se développer 
• Renforcer les capacités des organisations de soutien au développement des entreprises et des centres  d’employabilité pour créer des emplois et développer les activités du secteur privé au-delà du soutien  aux programmes 
• Former les jeunes aux compétences du 21e siècle pour leur offrir des opportunités économiques dans  les secteurs verts d’avenir 
• Permettre aux entreprises sociales opérant dans les économies vertes de développer leurs activités et  de créer de nouveaux emplois 

L’Alliance GreenWorks est dirigée par Hivos et se compose de plus de 15 membres, parmi lesquels des  incubateurs, des accélérateurs, des groupes de réflexion, des instituts de formation professionnelle et des  réseaux d’investissement providentiel en Algérie, en Égypte, en Tunisie et aux Pays-Bas. 

4. Composante du projet « Green Works » en Tunisie  

Un des axes de l’alliance citée permet d’accélérer la croissance et la mise à l’échelle des entreprises sociales  locales et régionales. De l’autre côté, les activités de formation à l’employabilité et de placement de l’alliance  donneront aux jeunes les compétences nécessaires pour les emplois dans l’économie verte et résoudront  l’inadéquation entre l’offre et la demande sur les marchés du travail locaux. 

GreenWorks en Tunisie vise à fournir aux jeunes défavorisés (au moins 50% des femmes) du secteur agricole  et agroalimentaire en Tunisie des opportunités économiques en leur donnant les compétences nécessaires  pour réussir sur le marché du travail et se lancer dans leurs carrières professionnelles.

5. Modèle, Cible & Secteur d’intervention : 

EFE Tunisie cible les jeunes chercheurs d’emploi désirant travailler au sein des entreprises privées œuvrant  dans le secteur AgroAlimentaire. Concrètement, EFE Tunisie procède au sourcing, formation et contribue à  l’insertion professionnelle des jeunes au profit de ses employeurs partenaires. 

6. Candidature pour la session de formation des formateurs 

Dans le cadre de projet cité, EFE-Tunisie mettra en œuvre une session de formation des formateurs (Training  of Trainers – ToT) pour former des formateurs afin de leur permettre d’obtenir les qualifications nécessaires  pour délivrer son programme de formation spécifique de QHSE dans le secteur Agroalimentaire. 

Les formateurs intéressés pour postuler à cet appel à candidature, participer au ToT et intégrer l’équipe des  formateurs d’EFE-Tunisie sont tenus de nous envoyer leurs dossiers de candidatures conformément aux  prérequis et aux conditions suivantes : 

6.1 / Prérequis 

Les formateurs qui souhaitent y participer doivent répondre aux critères d’admissibilité suivants :

•  Diplôme : Bac + 4 et plus, 
• Sept ans d’expérience dans le domaine de la formation des QHSE dans le secteur Agroalimentaire, • Certification validant leurs connaissances théoriques dans le champ de compétences visé par cette  consultation et leur mise en pratique du côté : Applicabilité de ces concepts dans le monde professionnel et  des techniques pédagogiques nécessaires pour le transfert de savoir. 
• Expérience dans la dispense de la formation continue et/ou les formations organisées dans le cadre de  projets de développement (Idéalement dans le domaine de l’emploi, l’employabilité, de l’éducation,  l’inadéquation qualitative entre l’offre et la demande d’emploi…) 
• Excellentes qualités pédagogiques susceptibles de créer un environnement d’apprentissage axé sur  l’apprenant de lui permettre de se transformer et progresser vers des changements comportementaux  positifs (Approche participative…)