15 جوان 2023 Il y a 1 an
Formation / Atelier
Gestion du temps et des priorités
Juin 2023
par le Lab’ess – Laboratoire de l’économie sociale et solidaire – www.labess.tn Membre de PULSE.
Fondé en 2012, juste après la révolution, le Laboratoire de l’Economie Social et Solidaire (Lab’ess) est une organisation dont la mission est de soutenir le mouvement associatif et d’appuyer l’entrepreneuriat social comme levier d’un développement solidaire, inclusif et durable. Le Lab’ess a su évoluer et s’adapter à son contexte pour agir toujours plus efficacement auprès des acteur.rice.s du changement et démultiplier son impact. Premier incubateur tunisien de projets à impact social et environnemental.
Aujourd’hui présent à Tunis, au sein de son espace de travail collaboratif, hors les murs en régions et également dans les pays de la région MENA, le Lab’ess, sensibilise, accompagne et finance toutes celles et ceux qui entreprennent en faveur de l’intérêt général à travers différents projets et programmes innovants.
Le Lab’ess est une structure de PULSE, l’une des associations du GROUPE SOS qui mène des actions à l’international.
Etre au service des acteurs.rices du changement pour développer une économie de la transition plus inclusive et durable.
La mission du Lab’ess est de soutenir majoritairement le mouvement associatif et d’appuyer l’entrepreneuriat social comme levier d’un développement solidaire, inclusif et durable.
Le Lab’ess sensibilise, accompagne et finance celles et ceux qui entreprennent en faveur de l’intérêt général.
L’objectif de la formation est d’accompagner les équipes du Lab’ess dans l’optimisation de leur temps afin de renforcer leur efficacité dans la mise en œuvre de leurs activités au quotidien.
Découvrir les techniques de la gestion du temps et des priorités au travail Apprendre à identifier et prioriser ses actions en fonction de son activité Savoir organiser et planifier ses activités pour être plus efficace au quotidien Maîtriser les techniques de gestion du temps et des priorités (partage d’outils)
Il est prévu de dispenser cette formation à +/- une vingtaine de collaborateur de l’équipe du Lab’ess, qui sera composée :
∙ Responsables de projets et responsable des fonctions support
∙ Chargé.e.s d’accompagnement
∙ Chargé.e.s de communication
∙ Chargé.e.s administratif et financier
∙ Chargé.e.s développement
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La formation collective pourra s’étendre sur une durée d’une journée (6h) et se déroulera en octobre 2023 dans les locaux du Lab’ess.
Cette formation se devra d’être dynamique, interactive et collaborative, selon une méthodologie d’approche par la compétence, centrée sur l’apprenant.
La formation devra se faire en français
Les supports de formation devront être en français.
A l’issu des journées de formation collective, les participant.e.s auront accès aux supports de formation (powerpoint, exercice, etc.) et au plan de formation.
Il sera également attendu un rapport de formation, incluant une enquête de satisfaction ainsi que des recommandations du.de la consultant.e.
III. CALENDRIER ESTIMATIF, DUREE ET LIEU DES MISSIONS
Horaire : une journée de formation collective, qui débutera à 9h00. L’agenda sera adapté par les soins du.de la consultant.e en comptant sur la base d’une durée de formation de 6 heures par journée.
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Date : la formation aura lieu en octobre 2023.
Lieu : La salle de formation du Lab’ess
Le Lab’ess s’engage à mettre à la disposition du.de la consultant.e un local pour assurer la formation et toutes les données nécessaires à l’exécution de sa mission. Le.la consultant.e s’engage à informer l’équipe du Lab’ess des équipements nécessaires pour le déroulement de la formation, bien en amont de la formation.
Le.la consultant.e devra répondre au profil suivant :
Une expérience dans les missions de formation ou coaching professionnel Une expertise dans la formation en gestion de temps
Une connaissance du monde associatif et une sensibilité au domaine de l’ESS Conditions de soumission
Les dossiers de candidature des consultant.e.s intéressé.e.s par la présente mission devront obligatoirement comporter les éléments suivants :
CV et références ciblées (structure, nom et fonction, coordonnées)
Note technique présentant la méthodologie, le calendrier de réalisation des activités, etc. (2 pages maximum)
Carte d’identification fiscale (patente) ou un extrait KBIS (pour les structures étrangères) Proposition financière indiquant le coût de la formation collective (la proposition financière doit indiquer le coût total en HT et en TTC.)
Les dossiers de candidatures doivent être envoyés avant le 15 juin 2023 par e-mail aux adresses suivantes : sonya.zaiem@labess.tn et marine.sohn@labess.tn.
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دعوة للترشّح منشور على "جمعيتي" في 4 juin 2023
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