Formateurs (trices)-Association SYRES Retour vers les opportunités

A propos de l’association SYRES pour le développement

Syres pour le développement est une association de micro crédits agrée par le ministère des finances le 07 juillet son rôle est de contribuer au développement socio-économique de la population défavorisés tout en finançant l’acquisition de petits matériels de production ou le fonds de roulement. Il peut également être accordé pour l’amélioration des conditions de vie Le montant maximum de ce crédit est de 10000 DT, octroyé avec un taux d’intérêt de 5%, pour une durée de remboursement maximale de cinq ans.

 Les personnes éligibles aux microcrédits sont les personnes physiques qui appartiennent aux familles nécessiteuses et aux catégories vulnérables et ayant la capacité d’exercer une activité continue.

Association syres offre également, des services non financiers de formation, d’accompagnement, et d’appui à la commercialisation des produits de ses clients.

Son rôle principal est la lutte contre le chômage à travers le financement des microprojets et la création des activités génératrices de revenue en faveur de la population exclus du système bancaire classique.

A propos de SPARK et du Programme LEAD :

L’organisation non Gouvernementale Hollandaise SPARK contribue au développement de l’enseignement supérieur et de l’entreprenariat pour autonomiser les jeunes ambitieux, et leur donner les moyens pour guider leurs sociétés, touchées par les conflits ou en transition, vers la prospérité. SPARK Tunisie œuvre pour réduire le taux de chômage auprès des jeunes tunisiens en encourageant le développement du secteur privé par la formation à l’entrepreneuriat et l’appui des petites et moyennes entreprises (PME).

Local Employment in Africa for Development – En vue de renforcer et de créer de nouvelles opportunités d’emploi, LEAD soutient la création d’entreprises et la croissance des PME par la mise à disposition d’un accompagnement et un meilleur accès au financement et aux marchés, en particulier aux jeunes et femmes dans les régions vulnérables. LEAD, est un projet financé par le Ministère des Affaires Étrangères Hollandais, et implémenté en Tunisie par SPARK à travers des partenaires locaux.

Intitulé de l’intervention : « Appui à la qualification et à l'insertion des jeunes dans le gouvernorat du Kef 

Ce projet vise à l’insertion socio-professionnelle des jeunes filles et des garçons en situation précaire, à travers une formation technique, .

le projet  est mené par l’Association SYRES pour le développement  en partenariat avec l’organisation hollandaise SPARK et finance par le ministère  des affaires étrangère Hollandaise , lancé dans le gouvernorat du Kef ,il  a pour objectif principal l’amélioration la création de l’emplois des jeunes en situation précaires  à travers un programme de formation professionnelle de qualité, adéquate aux besoins du marché de l’emploi .

2. Zone géographique du projet : Le projet sera exécuté au gouvernorat du Kef

 3. Résumé du projet : le projet appui a la qualification et à l’insertion des jeunes s’inscrit dans une démarche innovante basée sur une approche territoriale. Il vise à accroître les synergies entre la formation professionnelle (en appliquant 20% des cours théoriques et 80% des cours pratiques avec des stages) Ce projet va assurer l’emploi qualifié pour 110 jeunes en difficultés et précarité (dont 50 jeunes garçons et 60 jeunes filles) issus de familles démunies, ou en situation de précarité à travers l’insertion directe dans le marché du travail.

3. Objectifs du projet :

Objectif Général : Améliorer la formation par apprentissage des jeunes filles et des garçons, en abandon scolaire, pour une meilleure insertion socio-professionnelle et d’appuyer au structures d’ESS pour assurer une meilleure gestion financière et une bonne gouvernance

4. Recrutement Dans le cadre de ce projet l’Association syres pour le développement recrute :

 –02 Formateur  

Code Thèmes

01 – les statuts juridiques et l’écosystème d’ESS   pour une durée de 03 jours

02- l’emploi des jeunes au sein des structures d’ESS pour une durée de 02 jours

Missions principales

• Définir le contenu pédagogique et le déroulement de la formation
• Contribuer au bon déroulement des actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes
• Assurer la veille pédagogique et technique dans son domaine d’intervention
• Évaluer les résultats

8. Livrables :

Le formateur/trice, est tenu de fournir les livrables suivants :

Des rapports avec des documents justificatifs (Fiches de présence, rapport de formation, tests de pré-post évaluation, rapport de formation) seront élaborés à la fin de chaque session de formation par le formateur/trice, et seront présentés auprès de l’Association syres le dernier jour ouvrable.