Formateurs/rices pour les formations d’avocat.e.s – Minority Rights Group Retour vers les opportunités

Minority Rights Group (MRG), a organisé depuis 2019 en partenariat avec différentes organisations de la société civile, plusieurs cycles de formations ciblant les avocat.e.s tunisien.ne.s afin de renforcer leurs capacités à défendre des dossiers au nom des victimes de discrimination.

Jusqu’à présent, nous avons organisé 5 sessions sur les normes nationales, régionales et internationales concernant la discrimination raciale et 4 sessions sur les normes nationales et internationales concernant l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre et les caractéristiques sexuelles et 2 sessions sur les normes internationales des droits humains et la législation nationale concernant les personnes en situation de handicap ainsi que la liberté de religion et les minorités religieuses en Tunisie.

Les avocat.e.s qui ont assisté aux formations ont été invités à signer une charte d’engagement avec MRG qui garantit qu’ils défendraient les victimes de discrimination conformément aux normes internationales des droits humains, chaque fois qu’un cas est signalé à MRG par nos partenaires et par la suite à l’avocat. Actuellement, 40 avocat.e.s tunisien.ne.s ont renouvelé leur partenariat avec MRG.

Dans le même esprit, MRG poursuit maintenant ses formations pour inclure d’autres motifs de discrimination et le prochain cycle se concentrera sur la lutte contre la traite des êtres humains. La nécessité d’inclure ce sujet est née du fait que de nombreux cas de discrimination raciale signalés à
MRG concernent des migrant.e.s subsaharien.ne.s, qui sont plus vulnérables au risque d’être exposés à la traite des êtres humains.

Afin de mener ces formations, nous recherchons des formateurs/rices qui seront en mesure de dispenser les sessions suivantes :
– Normes internationales des droits humains relatives à la lutte contre la traite des êtres humains [Protocole visant à prévenir, réprimer et punir la traite des personnes, en particulier des femmes et des enfants].
– Législation nationale relative à la lutte contre la traite des êtres humains
– Accueil et orientation des victimes de la traite, y compris le soutien psychosocial

Chaque session sera idéalement livrée en personne et comprendra notamment une présentation de quelques heures. En plus de cette présentation, le/a formateur/rice devra développer des supports pour animer des exercices de groupe (simulations de cas de discrimination et la plaidoirie qui leurs convient devant les tribunaux). La formation se déroulera sur un jour et demi, chaque formateur/rice devra donc budgétiser le temps passé en personne avec les participant.e.s + le temps passé à préparer les supports.

Les formations étant destinées aux avocat.e.s, le(s) formateur(s) doit(vent) avoir une formation en droit ; (il(s) peut(vent) s’agir d’avocats expérimentés, de juges ou de praticiens au sein de la société civile ou d’organisations internationales de défense des droits humains ayant une forte orientation juridique) et avoir une expérience avérée dans l’organisation de formations similaires.

La formation devrait avoir lieu les 13 et 14 mai 2022 et devrait être dispensée en arabe ou en français. Les candidatures individuelles et collectives (un groupe de 3 formateurs maximum ayant une expertise complémentaire) sont les bienvenues.

Ce cycle de formations fait partie du projet « All4All » mis en œuvre par Minority Rights Group en partenariat avec l’Observatoire pour la Défense du Droit à la Différence et financé par l’Ambassade des Pays-Bas en Tunisie.