Formateurs pour la formation sur la communication inclusive-FACE Tunisie Retour vers les opportunités

Projet : عنفوان

1. Présentation de FACE Tunisie

FACE Tunisie (Fondation Agir Contre l’Exclusion) est une organisation de la société civile œuvrant pour l’inclusion sociale, économique et citoyenne des jeunes, des femmes et des groupes vulnérables. À travers ses programmes, FACE Tunisie agit pour l’égalité des chances, la prévention des discriminations et la promotion des droits humains.

2. Contexte du projet

Dans le cadre du projet “عنفوان”, mis en œuvre par FACE Tunisie, financé par ONU Femmes et en partenariat avec la Commission nationale de lutte contre le terrorisme (CNLCT), une série de formations est organisée sur différentes thématiques, dont celle de la communication inclusive.

Cette formation vise à renforcer les capacités des jeunes et des acteurs de terrain en matière de communication respectueuse, égalitaire, non discriminatoire et adaptée à tous les publics, y compris les personnes marginalisées.

3. Objectif de la mission

Recruter des formateurs qualifiés pour concevoir un curriculum et animer des sessions de formation sur la communication inclusive dans six régions.

4. Lieux et durée de la formation

• Régions concernées : Bizerte, Grand Tunis, Nabeul, Sousse, Mahdia et Gabès
• Durée totale : 7 jours
  • 1 jour de formation par gouvernorat (6 jours)
  • ½ journée pour la préparation du curriculum
  • ½ journée pour la rédaction du rapport de formation

5. Cible

La formation est destinée à un public de jeunes actifs au sein des associations locales.

6. Résultats à atteindre pour les bénéficiaires

À la fin de la formation, les participant·e·s seront capables de :

• Comprendre les principes de la communication inclusive
• Identifier les biais sexistes, discriminatoires ou excluants dans les messages
• Produire des contenus oraux, écrits et visuels respectueux de la diversité
• Utiliser un langage non sexiste, accessible, et inclusif
• Intégrer une posture bienveillante et consciente dans leurs pratiques de communication

7. Méthodologie attendue

• Formation participative et interactive
• Études de cas, exercices pratiques, travaux de groupe
• Réflexions sur les pratiques personnelles et institutionnelles
• Intégration de supports visuels et d’outils numériques

8. Tâches attendues des formateurs

• Élaborer un curriculum pédagogique sur la thématique « Communication Inclusive » adapté au public cible
• Préparer et animer la session dans chaque région choisie
• Évaluer la progression des participants.
• Rédiger un rapport par session incluant une analyse des retours des participant·e·s.
• Collaborer avec l’équipe de FACE Tunisie pour le suivi qualitatif des activités.

9. Profil recherché

• Expertise en communication inclusive, droits humains, ou égalité
• Expérience en animation de formations
• Bonne connaissance du contexte tunisien
• Maîtrise de l’arabe et du français
• Capacité d’adaptation à différents profils de publics

10. Livrables attendus

• Curriculum de formation (avant les sessions)
• Rapport de formation 
• Fiches de présence signée par les participants
• Fiches d’évaluation complétées par les participants
• Support de formation

11. Modalités de participation

Le formateur ou la formatrice peut candidater :

• Soit pour l’élaboration du curriculum et l’animation d’une session de formation dans une seule des régions listées (Bizerte, Grand Tunis, Nabeul, Sousse, Mahdia et Gabès) ;
• Soit pour l’élaboration du curriculum et l’animation des sessions dans plusieurs où l’ensemble des six régions.

Le candidat devra préciser clairement, dans l’objet du mail de sa candidature, la ou les régions pour lesquelles il postule. La sélection tiendra compte de la qualité de l’offre technique et financière proposées, de l’expérience du formateur ainsi que de sa disponibilité pour couvrir une ou plusieurs régions.